Dzień Pancasila w Indonezji
Dzień Pancasila, oficjalnie Hari Lahir Pancasila, jest indonezyjskim świętem państwowym obchodzonym 1 czerwca. Upamiętnia pierwsze przedstawienie Pancasili jako proponowanej podstawy państwa oraz późniejsze prace nad ostatecznym brzmieniem jej tekstu.[1]
Święto państwowe 1 czerwca
Dekret prezydencki nr 24 z 2016 r. uznaje 1 czerwca 1945 r. za dzień narodzin Pancasili i ustanawia 1 czerwca świętem państwowym. Zobowiązuje rząd i społeczeństwo Indonezji do corocznego upamiętniania tego dnia.[1]
Dekret wyznacza obchody na 1 czerwca i nie ustanawia dnia zastępczego. Ministerstwo Pracy informuje, że pracownicy firm prywatnych zasadniczo nie mają obowiązku pracować w święta państwowe. Można zaplanować pracę w niektórych zakładach działających w trybie ciągłym, a pracodawcy mogą w określonych okolicznościach, za porozumieniem, ustalić pracę w święto; pracownikom pracującym w święto państwowe przysługuje wynagrodzenie za nadgodziny.[1][3]
Tło historyczne tej daty
Data nawiązuje do sesji Komisji Badawczej ds. Przygotowań do Niepodległości Indonezji, która obradowała od 29 maja do 1 czerwca 1945 r., aby omówić podstawy niepodległej Indonezji. 1 czerwca prezydent Sukarno przedstawił komisji Pancasila jako podstawę państwa.[1]
Dekret opisuje powstanie Pancasili jako proces: po przedstawieniu jej 1 czerwca nastąpiła Karta Dżakarty z 22 czerwca, a następnie ostateczne sformułowanie uzgodnione 18 sierpnia 1945 r. Wskazuje te kamienie milowe jako etapy jednej historii, a nie 1 czerwca jako datę przyjęcia ostatecznego tekstu.[1]
Obchody
Święto daje Indonezyjczykom coroczną okazję do refleksji nad Pancasilą jako podstawą państwa i ideologią kraju. Rządowy apel o jej upamiętnianie obejmuje instytucje publiczne i społeczeństwo w całym kraju.[1]
Oficjalne obchody obejmowały ceremonie podniesienia flagi. W komunikacie o pierwszych ogólnokrajowych obchodach w 2017 r. Ministerstwo Sekretariatu Państwowego zwróciło się do centralnych i regionalnych instytucji rządowych oraz przedsiębiorstw państwowych i samorządowych o organizację ceremonii. Opisało także program publiczny służący pogłębieniu wiedzy o Pancasili i jej praktycznemu stosowaniu; komunikat dokumentuje wydarzenia z tamtego roku, a nie stały coroczny program.[2]
Praca i codzienne usługi
Status święta państwowego wpływa na harmonogram pracy, ale nie oznacza, że każde miejsce pracy musi być zamknięte. Wytyczne Ministerstwa Pracy dopuszczają pracę niektórych pracowników w święto państwowe, w tym w określonych zakładach działających w trybie ciągłym, z zachowaniem wskazanych warunków i wynagrodzenia za nadgodziny.[1][3]
Sprawdź godziny otwarcia bezpośrednio w sklepie, banku, szkole lub u usługodawcy transportowego, z którego planujesz skorzystać.[3]
Dzień Pancasila: najczęściej zadawane pytania
Kiedy przypada Dzień Pancasila?
Obchodzi się go co roku 1 czerwca, w dniu uznanym w dekrecie prezydenckim nr 24 z 2016 r. za dzień narodzin Pancasili.[1]
Czy Dzień Pancasila jest dniem wolnym od pracy?
Czy wyznacza się dzień zastępczy, jeśli 1 czerwca wypada w weekend?
Dekret prezydencki ustanawia świętem 1 czerwca i nie wyznacza dnia zastępczego. W sprawie danego roku sprawdź oficjalny kalendarz świąt oraz ewentualne późniejsze komunikaty rządu.[1]
Czy sklepy, banki i transport publiczny są otwarte?
Godziny mogą zależeć od usługodawcy, dlatego sprawdź je przed podróżą lub umówieniem wizyty.
Jak przebiegają oficjalne obchody?
Do oficjalnych obchodów należały ceremonie podniesienia flagi. W komunikacie rządowym z 2017 r. opisano także działania edukacyjne.[2]
Źródła i materiały referencyjne
Źródła dotyczące święta Dzień Pancasila w kraju Indonezja:
- Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2016 tentang Hari Lahir Pancasila- Badan Pembinaan Ideologi Pancasila, Republic of Indonesia
- SIARAN PERS: Merayakan Hari Lahir Pancasila 1 Juni 2017 dengan Upacara Bendera dan Pekan Pancasila- Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia
- Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor M/6/HK.04/XII/2024 tentang Pelaksanaan Libur Nasional dan Cuti Bersama pada Perusahaan- Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia