Święto Pracy w Chorwacji
Święto Pracy, czyli Praznik rada, jest w Chorwacji świętem państwowym przypadającym 1 maja. Upamiętnia pracowników i prawa pracownicze, a lokalne obchody łączą ludzi przy jedzeniu i wydarzeniach kulturalnych.[1][2]
Święto państwowe na mocy chorwackiego prawa
Chorwacka ustawa o świętach państwowych, dniach pamięci i dniach wolnych od pracy wymienia 1 maja jako Święto Pracy, święto państwowe i dzień wolny od pracy. Pracownikom przysługuje wynagrodzenie za święto przypadające w dniu, w którym w przeciwnym razie pracowaliby; jeśli pracują, Ministerstwo Pracy informuje, że przysługuje im podwyższone wynagrodzenie, którego wysokość określa układ zbiorowy, regulamin pracy lub umowa o pracę.[1][3]
Nie wyznacza się dnia zastępczego, gdy święto przypada w niedzielę lub inny dzień wolny od pracy. Ustawa pozwala również rządowi wskazać organy publiczne i inne podmioty zobowiązane do działania w święta.[1]
Historia i znaczenie Święta Pracy
Na świecie 1 maja wiąże się z solidarnością pracowników i walką o ośmiogodzinny dzień pracy. Encyklopedia Chorwacka wywodzi obchody ze strajku w Chicago w 1886 roku oraz decyzji Drugiej Międzynarodówki z 1889 roku o ustanowieniu obchodów tego dnia.[2]
Chorwacja ma własną historię ruchu robotniczego. W Osijeku w 1905 roku rozpoczął się strajk powszechny po tym, jak robotnicy fabryki mebli zażądali wyższych płac i krótszego dnia pracy. Podczas sporu robotnicy obchodzili 1 maja, aby zwrócić uwagę na swoje postulaty; później dołączyli do nich solidarnie pracownicy innych miejscowych fabryk.[4]
Jak obchodzony jest ten dzień
Zagrzeb dostarcza udokumentowanego przykładu publicznych obchodów. Relacje miasta opisują wydarzenia z okazji Święta Pracy w parku Maksimir, podczas których podawano fasolowy gulasz, z goździkami i występami kulturalnymi; inna relacja miejska odnotowuje wydarzenie w Jarunie zorganizowane przez związek zawodowy. Późniejsza relacja miejska opisuje również muzykę oraz poczęstunek fasolowym gulaszem i štrukli w Maksimirze.[5][6]
Przykłady te pokazują, że obchody poświęcone pracownikom mogą obejmować wspólne posiłki i rozrywkę publiczną.[5][6]
Czego spodziewać się po sklepach i usługach
Na mocy chorwackiej ustawy o handlu sklepy detaliczne zasadniczo muszą być zamknięte w święta państwowe. Ustawa przewiduje wyjątki, między innymi dla sklepów w terminalach transportowych, na stacjach paliw, w szpitalach, hotelach, instytucjach kulturalnych i religijnych, muzeach, centrach dla zwiedzających, marinach, na kempingach i obszarach chronionych przyrodniczo. Zwolnione są też niektóre rodzaje sprzedaży, takie jak sprzedaż z automatów i na odległość.[7]
Ustawa o świętach nie gwarantuje zamknięcia każdego zakładu pracy: określa ochronę wynagrodzenia pracowników i pozwala rządowi zobowiązać niektóre podmioty do pracy. Godziny otwarcia sprawdź bezpośrednio u usługodawcy lub w danym miejscu.[1][3]
Najczęściej zadawane pytania
Kiedy w Chorwacji przypada Święto Pracy?
Obchodzi się je co roku 1 maja. Jeśli przypada w niedzielę lub inny dzień wolny od pracy, nie przenosi się go na następny dzień.[1]
Czy Święto Pracy jest w Chorwacji dniem wolnym od pracy?
Czy sklepy są otwarte w Święto Pracy?
Sklepy detaliczne są na ogół zamknięte w święta państwowe, z ustawowymi wyjątkami dotyczącymi niektórych lokalizacji i rodzajów sprzedaży, w tym stacji paliw i terminali transportowych.[7]
Źródła i materiały referencyjne
Źródła dotyczące święta Święto Pracy w kraju Chorwacja:
- Zakon o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Republici Hrvatskoj- Narodne novine
- Prvi svibanj- Leksikografski zavod Miroslav Krleža, Hrvatska enciklopedija
- Rad u dane blagdana- Ministry of Labour, Pension System, Family and Social Policy of Croatia
- Labour Statues and Memorials in Croatia- International Trade Union History and Memory Network, Simon Fraser University
- Proslava praznika rada na Maksimiru i na Jarunu- City of Zagreb
- Sretan Praznik rada- City of Zagreb
- Zakon o izmjenama i dopuni Zakona o trgovini- Narodne novine, Central Catalogue of Official Documents of the Republic of Croatia