Urodziny Mahometa (Mawlid) w kraju Zjednoczone Emiraty Arabskie

Znaczenie i obchody w ZEA

Mawlid to religijne upamiętnienie narodzin Proroka Mahometa. W ZEA Generalny Urząd do spraw Islamskich, Awqaf i Zakatu organizował oficjalne uroczystości poświęcone przykładowi Proroka i wartościom takim jak miłosierdzie, cierpliwość i dobre postępowanie.[2]

Udokumentowane wydarzenia w ZEA pokazują, że obchody mogą obejmować kazania, wykłady i poezję. Departament Spraw Islamskich i Działalności Charytatywnej w Dubaju opisał również wydarzenie z kazaniami, wykładami oraz aktywnościami kulturalnymi i pieśniami religijnymi. Są to przykłady zorganizowanych obchodów, ale nie dowodzą, że wszyscy mieszkańcy Emiratów przestrzegają jednej, wspólnej praktyki.[2][3]

Płatny dzień wolny od pracy

Rząd ZEA wymienia urodziny Proroka Mahometa wśród dni wolnych od pracy obowiązujących w sektorze publicznym i prywatnym. Federalne prawo pracy przewiduje dla pracowników sektora prywatnego płatny urlop w dni wolne od pracy określone przez Radę Ministrów. Jeśli warunki pracy wymagają, by pracownik pracował tego dnia, prawo przewiduje rekompensatę w postaci innego dnia wolnego lub dodatkowego wynagrodzenia.[1][4]

Święto przypada 12 rabi al-awwal według kalendarza islamskiego. Ponieważ daty świąt islamskich ustala się na podstawie obserwacji księżyca, odpowiadająca im data w kalendarzu gregoriańskim zmienia się z roku na rok.[1]

Przenoszenie świąt i zasady dotyczące weekendów

Rada Ministrów może w drodze uchwały przenieść wymienione święta, z wyjątkiem świąt Eid, na początek lub koniec tygodnia. Uchwała stanowi również, że święta nie można przenieść, jeśli zbiega się z innym dniem wolnym od pracy lub przypada w weekend. Data przypadająca w weekend nie oznacza więc automatycznie dodatkowego dnia wolnego.[5]

Jak działają usługi w czasie święta

Urzędy publiczne są zamknięte, ale niektóre usługi mogą być nadal świadczone. W obwieszczeniu z okazji Mawlid Departament Zasobów Ludzkich Rządu Dubaju wyłączył z zamknięcia departamenty i usługi obsługujące społeczeństwo, zarządzające obiektami użyteczności publicznej lub pracujące w systemie zmianowym; organizację pracy uzależniono od potrzeb operacyjnych. Pracownicy sektora prywatnego również mogą być zobowiązani do pracy, jeśli wymagają tego okoliczności, zgodnie z zasadami rekompensaty określonymi w prawie pracy.[4][6]

Przed planowaniem sprawdź informacje w konkretnym oddziale, punkcie obsługi lub u operatora, zwłaszcza jeśli zależy od tego wizyta na miejscu albo podróż.[1][6]