Arbeidernes dag på Wallis- og Futunaøyene
Arbeidernes dag markeres 1. mai på Wallis- og Futunaøyene. Territoriets arbeidslov fastsetter dagen som en helligdag og arbeidsfri dag, med særskilte bestemmelser om arbeidstakernes lønn.[1]
En helligdag fastsatt i territoriell lov
Artikkel 120 bis i arbeidsloven som gjelder på Wallis- og Futunaøyene, fastslår at 1. mai er en helligdag og arbeidsfri dag. Artikkelen ble lagt til arbeidsloven fra 1952 ved en lov fra 1993.[1]
Artikkelen fastsetter lønnsregler når arbeidet stanser: Månedslønn, lønn utbetalt to ganger i måneden og ukelønn kan ikke reduseres på grunn av fridagen. Arbeidstakere som får betalt per time, dag eller produksjonsmengde, har krav på kompensasjon tilsvarende lønnen de mister.[1]
Når arbeidet må fortsette
Loven tillater at arbeidet fortsetter i virksomheter og tjenester der aktiviteten ikke kan avbrytes. Arbeidstakere som jobber under slike forhold, har krav på vanlig lønn for arbeidet samt et tillegg tilsvarende denne lønnen.[1]
Denne regelen gjør Arbeidernes dag til mer enn en dato i kalenderen: Den fastsetter en særskilt beskyttelse av arbeidsvilkår og lønn i territoriet. Loven nevner selve 1. mai og fastsetter ingen erstatningsdag for helg i artikkel 120 bis.[1]
Betydning og lokale markeringer
Den territorielle loven fastsetter helligdagens lokale rettslige status og arbeidstakernes vern. Den beskriver ingen seremoni, tradisjonelt måltid eller offentlig arrangement på Wallis- og Futunaøyene denne dagen, så slike markeringer kan ikke bekreftes ut fra denne kilden.[1]
Den internasjonale arbeidsorganisasjonen beskriver mer generelt 1. mai som den internasjonale arbeidernes dag, knyttet til arbeid og solidaritet, og fører dagen tilbake til arbeidernes kamp for kortere arbeidstid på 1880-tallet.[2]
Planlegging for dagen
Loven gir grunnlag for en fridag for arbeidstakere der arbeidet kan stanse, samtidig som den fastsetter en særskilt lønnsregel for tjenester der arbeidet ikke kan avbrytes. Den oppgir ingen åpningstider for offentlige skranker, banker, butikker eller transport, så åpningstidene bør undersøkes hos den aktuelle tjenesten eller virksomheten.[1]
Ofte stilte spørsmål
Er Arbeidernes dag en helligdag på Wallis- og Futunaøyene?
Ja. Artikkel 120 bis definerer 1. mai som en helligdag og arbeidsfri dag i territoriet.[1]
Får arbeidstakere som jobber 1. mai ekstra lønn?
Arbeidstakere i tjenester eller virksomheter der aktiviteten ikke kan stanse, har krav på vanlig lønn for arbeidet samt et like stort tillegg.[1]
Er banker, butikker og transporttjenester åpne?
Den siterte loven oppgir ikke åpningstider eller transportplaner. Undersøk dette hos den aktuelle banken, virksomheten eller transportleverandøren før du reiser.[1]
Er det en erstatningsdag hvis 1. mai faller på en helg?
Artikkel 120 bis fastsetter 1. mai og gir ingen erstatningsdag når datoen faller på en helg.[1]
Kilder og referanser
Kilder brukt for Arbeidernes dag i Wallis- og Futunaøyene:
- Article 120 bis - Loi n° 52-1322 du 15 décembre 1952 instituant un code du travail dans les territoires et territoires associés relevant des ministères de la France d'Outre-mer. - Légifrance- Légifrance
- May Day: The International Day of Labour: Day of labour and solidarity- International Labour Organization