Andre juledag i Uganda

Rettslig status og dato

Loven om offentlige fridager, som trådte i kraft i 1965, nevner Andre juledag i oversikten og fastsetter datoen til 26. desember. Den gjelder i hele landet. Loven fastsetter ingen generell regel om å flytte Andre juledag til en annen dato når den faller på en helgedag, så datoen på listen forblir 26. desember; fridagskalenderen som brukes her, oppfører ingen erstatningsdag.[1]

Loven fører opp Andre juledag sammen med Første juledag og andre offentlige fridager.[1]

Lønn og fri

Loven om offentlige fridager pålegger arbeidsgivere å betale ansatte den fulle lønnen de ville ha fått for en hel arbeidsdag på en dag som ikke er fridag. Hvis en ansatt arbeider på fridagen, krever loven ekstra godtgjørelse for arbeidet eller permisjon med full lønn til gode. Reglene gir dermed rett til betalt fri, samtidig som arbeid er tillatt med den fastsatte kompensasjonen eller friperioden.[1]

Ugandas stående bestemmelser for offentlig tjeneste fører opp Andre juledag som en offentlig fridag. De fastslår at offentlige kontorer holder stengt på offentlige fridager, og at offentlig ansatte får fri med full lønn. Hvis en offentlig ansatt må være på vakt, må ansvarlig leder sørge for en annen fridag med full lønn.[2]

Betydning og markering i Uganda

Andre juledag er en offentlig fridag i hele landet, uten noen foreskrevet måte å markere dagen på i Uganda.[1][2]

I Ugandas lovfestede kalender faller fridagen dagen etter Første juledag, og inngår dermed i juleperioden.[1][3]

Stengte steder og planlegging

I henhold til de stående bestemmelsene for offentlig tjeneste skal offentlige kontorer holde stengt på offentlige fridager. Ta direkte kontakt med banker, butikker, restauranter, private virksomheter eller transporttjenester før du planlegger.[2]