Offisiell helligdagskalender for Saint Lucia
Saint Lucias helligdagskalender kombinerer nasjonale minnedager, kristne høytider, Emansipasjonsdagen, Takksigelsesdag og St. Lucia-dagen. Bank Holidays Act fastsetter hovedkalenderen og gjelder for banker og offentlige kontorer, mens Saint Lucias Labour Code fastsetter viktige regler for ansatte som arbeider, eller vanligvis ville ha arbeidet, på helligdager.[1][2][3]
Slik fungerer Saint Lucias helligdagskalender
Den lovfestede kalenderen omfatter nyttårsmarkeringer, Uavhengighetsdagen, Langfredag, Andre påskedag, Andre pinsedag, Arbeidernes dag, Kristi legemsfest, Emansipasjonsdagen, Takksigelsesdag, St. Lucia, Første juledag og Andre juledag. Lovgivningen gir også adgang til å utrope flere dager til offentlige helligdager eller dager for høytidelig markering eller takksigelse.[1]
Helligdagene følger ikke alle de samme kalenderreglene. Kristne høytider som Langfredag, Andre påskedag, Andre pinsedag og Kristi legemsfest følger påskesyklusen, mens andre høytider har faste lovbestemte datoer. Siden kalenderen på nettstedet viser de aktuelle datoene for hvert år, bør reisende og bedrifter bruke den framfor å stole på datoene i en tidligere kalender.[1]
Helligdager i helgen og erstatningsdager
Saint Lucia har en lovbestemt regel om erstatningsdager, men den bør ikke forenkles til at alle helligdager som faller i helgen, automatisk flyttes til mandag. Bank Holidays Act fastslår at når en oppført helligdag faller på en søndag eller en annen helligdag da bankene holder stengt, blir den neste dagen som ikke allerede er en helligdag, en helligdag da bankene holder stengt, med mindre en annen dag blir utpekt.[1]
Generalguvernøren har også lovbestemt myndighet til å erstatte en planlagt helligdag da bankene holder stengt med en annen dag i et bestemt år når det anses hensiktsmessig. Derfor er den offisielle kalenderen eller kunngjøringen den sikreste kilden når en helligdag faller sammen med en annen helligdag, eller det kunngjøres en alternativ markering.[4]
Uavhengighet og nasjonal identitet
Uavhengighetsdagen markerer at Saint Lucia ble en selvstendig stat etter perioden under britisk styre. Ifølge regjeringens framstillinger tok landet da fullt ansvar for sin egen framtid og styreform.[5]
De offisielle programmene for uavhengighetsdagen kan omfatte flaggheising, militære og sivile arrangementer, kulturinnslag, musikk, aktiviteter i lokalsamfunn og nasjonale taler. Programmene varierer fra år til år, og bør derfor ses som eksempler på hvordan dagen markeres, ikke som et fast årlig program.[5]
Emansipasjonsdagen og St. Lucia
Emansipasjonsdagen markerer slutten på slaveriet i det britiske Karibia og har blitt en viktig anledning til å reflektere over Saint Lucias afrikanske arv, erfaringene til menneskene som ble holdt som slaver, og frihetens betydning. Regjeringens kulturprogrammer har brukt markeringen til å fremme historisk kunnskap, minnearbeid og samtaler om nasjonal identitet.[6][7]
St. Lucia-dagen er en annen særpreget del av den nasjonale kalenderen. Regjeringens historiske framstilling forteller at innbyggerne tok til seg festen knyttet til den hellige Lucia som sin nasjonaldag, selv om det er usikkert hvor øynavnet historisk stammer fra. Dagen er uttrykkelig med i den lovfestede oversikten over helligdager da bankene holder stengt.[1][8]
Arbeid og lønn på helligdager
Saint Lucias Labour Code forbyr som hovedregel arbeidsgiveren å kreve at en ansatt arbeider på en helligdag uten den ansattes samtykke og gjeldende overtidsbetaling. Etter lovens regler om overtid skal arbeid på en helligdag betales med minst det dobbelte av den ansattes lønn for hver time som omfattes av regelen.[2]
Det finnes viktige unntak. Den generelle begrensningen gjelder ikke på samme måte for bestemte aktiviteter, blant annet hoteller og andre gjestfrihetstjenester som drives lovlig, nødvendig landbruksarbeid, virksomhet med kontinuerlige skift, visse former for industriarbeid som trengs for å opprettholde driften eller forebygge helse- og sikkerhetsfarer, beredskapsarbeid og vernetjenester. Ministeren kan også ved forskrift unnta bestemte bransjer eller virksomheter.[2]
Daglønnede ansatte har også et særskilt vern. Saint Lucias Labour Code gir rett til betaling for en helligdag når den ansatte oppfyller lovens vilkår om arbeid rundt helligdagen, eller vanligvis ville ha vært pålagt å arbeide på dagen som er utpekt som helligdag.[2]
Banker, offentlige kontorer og planlegging for besøkende
Bank Holidays Act er tydelig om to viktige kategorier av stengte virksomheter. Banker skal holde stengt på oppførte helligdager da bankene holder stengt, og de samme dagene er offentlige helligdager ved offentlige kontorer.[3][9] Det er derfor særlig viktig å ta hensyn til den offisielle kalenderen ved planlegging av offentlige tjenester og bankærender.
For turisme og andre kommersielle tjenester er praksisen mindre ensartet. Saint Lucias Labour Code anerkjenner uttrykkelig hoteller, vandrerhjem og andre gjestfrihetstjenester som drives lovlig på helligdager, samt flere kategorier av kontinuerlig eller nødvendig arbeid.[2] En helligdag betyr derfor ikke at hoteller, restauranter, transport eller besøkstjenester stenger over hele øya.
Når du planlegger reisen, bør du sjekke åpningstidene direkte med attraksjoner, restauranter, transportselskaper og andre virksomheter. Beregn ekstra fleksibilitet rundt store nasjonale markeringer, da seremonier og offentlige arrangementer kan påvirke trafikken og adkomsten i nærområdet.[5]
Ofte stilte spørsmål om helligdager i Saint Lucia
Har Saint Lucia erstatningsdager når en helligdag faller i helgen?
Den lovbestemte regelen gjelder uttrykkelig når en oppført helligdag faller på en søndag eller en annen helligdag da bankene holder stengt. Da blir den neste dagen som ikke allerede er en helligdag, en helligdag da bankene holder stengt, med mindre en annen dag blir utpekt. Loven bør ikke tolkes som en automatisk regel om erstatningsdag for alle helligdager som faller på en lørdag.[1]
Holder banker og offentlige kontorer stengt på helligdager i Saint Lucia?
Kan en ansatt pålegges å arbeide på en helligdag?
Saint Lucias Labour Code krever som hovedregel den ansattes samtykke og overtidsbetaling før arbeidsgiveren kan pålegge arbeid på en helligdag. Den har imidlertid unntak for bestemte sektorer og aktiviteter, som overnattings- og serveringsvirksomhet, nødvendig landbruksarbeid, kontinuerlig drift, beredskapsarbeid og vernetjenester.[2]
Hvordan betales arbeid på en helligdag?
For ansatte som omfattes av Saint Lucias Labour Codes generelle regel om overtid, skal overtid på en helligdag betales med minst det dobbelte av den ansattes lønn for hver time. Særregler og unntak kan gjelde avhengig av arbeidet og ansettelsesforholdet.[2]
Er Emansipasjonsdagen en offisiell helligdag i Saint Lucia?
Stenger hoteller og turisttjenester på alle helligdager?
Ikke nødvendigvis. Saint Lucias Labour Code anerkjenner uttrykkelig hoteller, vandrerhjem og andre gjestfrihetstjenester som drives lovlig på helligdager. Besøkende bør sjekke åpningstidene til den enkelte virksomheten og transportselskapet.[2]
Kilder
- Schedule | Bank Holidays Act | Revised Laws of Saint Lucia- Attorney General Chambers, Saint Lucia
- Labour Code 2006- Government of Saint Lucia
- 2. Bank Holidays | Bank Holidays Act | Revised Laws of Saint Lucia- Attorney General Chambers, Saint Lucia
- 7. Governor May Alter Bank Holiday | Bank Holidays Act | Revised Laws of Saint Lucia- Attorney General Chambers, Saint Lucia
- Web Portal of the Government of Saint Lucia- Government of Saint Lucia
- Saint Lucia observes Emancipation Day- Government of Saint Lucia
- CDF launches Emancipation celebration- Government of Saint Lucia
- Web Portal of the Government of Saint Lucia- Government of Saint Lucia
- 8. Holidays To Be Observed At Public Offices | Bank Holidays Act | Revised Laws of Saint Lucia- Attorney General Chambers, Saint Lucia