Otrās Lieldienas valstī Gvadelupa

Juridiskais statuss un brīvdiena

Francijas Darba kodeksā Otrās Lieldienas iekļautas likumā noteikto svētku dienu sarakstā. Tajā arī teikts, ka koplīgumos vai nozares vienošanās nosaka, kuras svētku dienas ir brīvas; ja vienošanās nav, lēmumu pieņem darba devējs. Tāpēc svētku dienas statuss negarantē, ka ikvienam darbiniekam būs brīvdiena.[1]

Darbiniekiem, kuri nostrādājuši vismaz trīs mēnešus, kodekss nosaka, ka svētku dienas ievērošana nedrīkst samazināt algu, ievērojot noteiktos izņēmumus. Darba stundas, kas zaudētas tāpēc, ka svētku dienā nestrādā, vēlāk nav jāatstrādā.[1]

Lieldienu nozīme

Lieldienas ir kristiešu svētki, kuros svin Jēzus augšāmcelšanos. Gvadelupā Lieldienu norisēs ietilpst dievkalpojumi un procesijas, bet svētku laikā notiek arī ģimenes maltītes un pulcēšanās brīvā dabā.[2][3]

Ģimenes pulcēšanās pie jūras

Otrās Lieldienas saistītas ar ģimeņu nometņošanu un maltītēm pie jūras. Ģimenes var iekārtot nometni jau iepriekšējā sestdienā, arī mazāk apmeklētās pludmalēs un piekrastes vietās. Gvadelupas salu tūrisma vietnē starp šādām pulcēšanās vietām minētas Port-Louis, Sainte-Rose, Anse-Bertrand, Marie-Galante, Trois-Rivières un La Désirade.[2]

Svinības nenotiek tikai vienā pludmalē un pēc viena parauga. Pilsētas aprakstā teikts, ka Lieldienās Gvadelupā apvienojas kristīgās norises, nometņošana un izbraukumi; tajā arī minēts, ka krabju ēdieni pa reģioniem atšķiras: dažas ģimenes pasniedz dombrés ar krabi, citas gatavo matété.[3]

Krabju ēdieni un vietējie pasākumi

Matété de crabe ir Gvadelupas raksturīgs Lieldienu ēdiens. To gatavo no rīsiem, krabja un garšvielām un tradicionāli ceļ galdā ģimenes maltītēs Lieldienu laikā un krabju sezonā. Tas, vai ēdiens pieejams restorānos, atkarīgs no sezonas.[4]

Morne-à-l’Eau saistīta ar Fête du Crabe — kultūras pasākumu, kurā pārdod krabjus, piedāvā ēdienus, mūziku un tādas aktivitātes kā krabju skrējiens. Pasākums notiek aprīlī.[5]

Plānojot svētku dienu

Otrās Lieldienas katru gadu iekrīt citā datumā, jo tās seko Lieldienu svētdienai. Tā kā Darba kodekss ļauj koplīgumiem vai darba devējiem noteikt, kuras svētku dienas ir brīvas, noskaidrojiet pie darba devēja, kāda būs darba kārtība. Par iestāžu, veikalu, restorānu un transporta darba laiku tieši jautājiet attiecīgajai organizācijai vai pakalpojumu sniedzējam.[1]