Publisko svētku kalendāra ceļvedis Franču Gviānā
Franču Gviānā ievēro Francijas likumā noteikto publisko svētku sistēmu, un turklāt tai ir valsts svētki, kas īpaši veltīti verdzības atcelšanai šajā teritorijā. Francijas Darba kodeksā ir noteikti valsts svētki, un atsevišķi tajā ir atzīta teritoriālā verdzības atcelšanas piemiņas diena Franču Gviānā. [1][2] Tomēr darbiniekiem tas, ka diena ir likumīgi noteikta kā valsts svētki, automātiski nenozīmē, ka katrai darbavietai ir jāslēdzas, tāpēc, plānojot brīvdienas, nodarbinātības noteikumi un koplīgumi joprojām ir svarīgi. [3]
Kā darbojas publisko svētku sistēma
Francijas Darba kodeksā ir noteikti galvenie likumīgie svētki, kas attiecas uz Franču Gviānu un ietver gan pilsoniskās piemiņas dienas, gan kristīgos svētkus, piemēram, Otrās Lieldienas, Kristus Debesbraukšanas dienu, Vissvētākās Jaunavas Marijas debesīs uzņemšanas dienu, Visu svēto dienu un Pirmos Ziemassvētkus. [1] Turklāt Franču Gviānā ir papildu teritoriālie valsts svētki, kas piemin verdzības atcelšanu. Darba kodeksā ir skaidri iekļauta Franču Gviāna to aizjūras teritoriju sarakstā, kurām ir savas likumīgi atzītas verdzības atcelšanas piemiņas dienas. [2]
Šī atšķirība ir svarīga, salīdzinot Franču Gviānu ar Francijas kontinentālo daļu. Lielākā daļa kalendāra ir kopīga, taču verdzības atcelšanas piemiņas diena ir daļa no Franču Gviānas paša likumā noteikto svētku kalendāra, nevis valsts mēroga svētki, kurus ievēro visā Francijā. [2]
Verdzības atcelšanas piemiņas diena
Verdzības atcelšanas piemiņas diena nav tikai kultūras pasākums. Francijas likumos attiecīgā diena Franču Gviānā ir oficiāli noteikta kā valsts svētki, un tā papildina atsevišķas verdzības atcelšanas piemiņas dienas, kas noteiktas vairākās citās Francijas aizjūras teritorijās. [2] Tāpat valsts dekrētā ir noteikta atsevišķa ikgadējā piemiņas diena Franču Gviānai. [4]
Lasītājiem, kuri izmanto svētku kalendāru, šī ir viena no svarīgākajām vietējām atšķirībām, kas jāņem vērā. Grafiks, kas balstīts tikai uz Francijas kontinentālās daļas svētkiem, var izlaist likumīgi noteiktus svētkus, kas attiecas uz Franču Gviānu. [2]
Publiskie svētki un darbinieku tiesības
Likumīgus valsts svētkus nevajadzētu automātiski interpretēt kā obligātu brīvdienu ikvienam darbiniekam. Francijas darba tiesības Darba svētkiem piešķir īpašu statusu kā likumā noteiktām brīvdienām, ievērojot izņēmumu uzņēmumiem un pakalpojumiem, kuru darbību nevar pārtraukt. [3] Darbiniekiem, kuriem saskaņā ar šo izņēmumu ir jāstrādā, ir tiesības uz papildu atlīdzību, kas ir vienāda ar viņu parasto samaksu par paveikto darbu. [3]
Attiecībā uz citiem valsts svētkiem tas, vai darbiniekiem ir jāstrādā, var būt atkarīgs no piemērojamajiem tiesību aktiem, koplīguma un darba vietas nosacījumiem. Ja valsts svētku dienā netiek strādāts, tiesīgajiem darbiniekiem, kuri atbilst Darba kodeksa darba stāža prasībai, tiek nodrošināta aizsardzība pret darba algas zudumu, ievērojot likumā noteiktos izņēmumus. Stundas, kas netiek nostrādātas publisko svētku dēļ, parasti vēlāk nav atgūstamas. [5]
Biežāk uzdotie jautājumi par svētkiem Franču Gviānā
Vai Franču Gviānā ir tādi paši valsts svētki kā Francijas kontinentālajā daļā?
Vai verdzības atcelšanas piemiņas diena ir oficiāla brīvdiena Franču Gviānā?
Vai katram uzņēmumam ir jāslēdzas ciet katros valsts svētkos?
Nē. Valsts svētku statuss nenozīmē, ka katram uzņēmumam ir jāslēdzas ciet. Darba svētkiem ir īpaši likumā noteikti noteikumi, kas nosaka, ka šajā dienā ir jābūt brīvdienai, izņemot tādās darbībās, kuras nevar pārtraukt, savukārt noteikumi par citiem svētkiem ir atkarīgi no piemērojamiem darba noteikumiem un darba vietas vai koplīguma noteikumiem. [3][5]
Avoti
- Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
- Article L3422-2 - Code du travail- Légifrance
- Section 2 : Journée du 1er mai (Articles L3133-4 à L3133-6)- Légifrance
- Article 1er - Décret n° 83-1003 du 23 novembre 1983 relatif à la commémoration de l'abolition de l'esclavage.- Légifrance
- Sous-section 1 : Ordre public. (Articles L3133-1 à L3133-3)- Légifrance