Kanādas diena valstī Kanāda

Kāpēc Kanādā svin 1. jūlijā

Lielbritānijas Ziemeļamerikas akts 1867. gada 1. jūlijā izveidoja Kanādas dominionu. Četras dibinātājprovinces bija Ontārio, Kvebeka, Jaunskotija un Ņūbransvika; bijusī Kanādas province tika sadalīta Ontārio un Kvebekā. Kanādas diena piemin šo dibināšanu un ir arī diena, kad cilvēki pārdomā Kanādas identitāti, kultūru un kopienu.[2][3]

Ģenerālgubernators 1868. gadā aicināja cilvēkus visā Kanādā atzīmēt šo gadadienu. Federāls likums 1879. gadā noteica 1. jūliju par valsts svētku dienu ar nosaukumu Dominion Day. Nosaukums Kanādas diena kļuva oficiāls 1982. gadā.[1]

Valsts svētki ar vietējiem pasākumiem

Kanādas dienu atzīmē ar ceremonijām, dzīvajiem priekšnesumiem, mūziku un uguņošanu galvaspilsētā un kopienās visā valstī. Federālo svinību programmā ir bijušas karoga ceremonijas, koncerti un uguņošana, savukārt valdības atbalstītos vietējos pasākumus rīkojušas kopienu grupas un pašvaldības. Programmas dažādās vietās atšķiras, tāpēc informāciju par konkrētajiem pasākumiem sniedz vietējie rīkotāji.[1][4]

Šī diena ir arī daļa no plašāka vasaras sākuma svētku perioda, kurā tiek atzīta Kanādas reģionālā, lingvistiskā un kultūras daudzveidība. Kanādas Mantojuma ministrija raksturo 1. jūliju kā iespēju sanākt kopā ar kopienu un dalīties ar to, ar ko cilvēki kā kanādieši lepojas. Svinēšanas veidi nav vienādi: pasākumi un aktivitātes ir atkarīgas no vietējām kopienām un rīkotājiem.[5]

Kam pienākas likumā noteikta brīvdiena

Federāli regulētu darba devēju darbiniekiem Kanādas diena ir viena no 10 vispārējām brīvdienām saskaņā ar Kanādas Darba kodeksu. Aptvertās darbavietas ietver bankas, gaisa transportu, starpprovinču vai starptautisko dzelzceļa transportu, telekomunikācijas un federālo civildienestu. Kodekss neaizliedz strādāt svētku dienā; atbilstošajiem darbiniekiem, kuri strādā, parasti pienākas svētku dienas samaksa un vismaz pusotra pamatalgas likme par nostrādātajām stundām, ievērojot viņu situācijai piemērojamos noteikumus.[6][7]

Uz daudziem citiem darbiniekiem attiecas viņu provinces vai teritorijas nodarbinātības standarti, kas nosaka savas tiesības uz brīvdienām. Ja 1. jūlijs iekrīt sestdienā vai svētdienā, kas nav paredzēta kā darba diena, federālie noteikumi paredz apmaksātu brīvdienu tieši pirms vai pēc tās ieplānotajā darba dienā. Tas nenozīmē, ka aizstājējbrīvdiena vienmēr būs pirmdiena; pārbaudiet noteikumus, kas attiecas uz jūsu darbu.[6][7]

Pakalpojumi un ceļošana svētku dienā

Svētku dienā nav obligāti jāslēdz katra darbavieta vai pakalpojums. Federālie noteikumi ļauj dažiem darbiniekiem strādāt, un darba laiks ir atkarīgs no uzņēmuma un piemērojamajiem vietējiem noteikumiem. Pirms došanās ceļā noskaidrojiet darba laiku bankā, veikalā, restorānā vai apskates objektā, kā arī pārbaudiet vietējā sabiedriskā transporta operatora svētku grafiku. Federālo un provinču valdības dienestu darba laiki var atšķirties.[6][7]