Valstybinė šventė Pietų Afrikoje
Pietų Afrikoje valstybinė šventė – tai įstatymu pripažinta diena, o teisė į apmokamą šventę nustatyta teisės aktuose. Šiai kategorijai priklauso nacionalinių dienų kalendorius; jei šventė sutampa su sekmadieniu, ji minima ir kitą pirmadienį.[1][2]
Teisinė reikšmė
Pietų Afrikos 1994 m. Valstybinių švenčių įstatyme Nr. 36 numatytas nacionalinis valstybinių švenčių kalendorius ir nustatyta, kad valstybinės šventės yra apmokamos. Įstatymas įsigaliojo 1995 m. sausio 1 d. Vėlesne pataisa Prezidentui suteikta teisė paskelbti papildomą valstybinę šventę Vyriausybės oficialiajame leidinyje paskelbtu potvarkiu.[2][3]
Pagrindinių darbo sąlygų įstatyme nustatytos darbuotojų darbo ir užmokesčio per valstybines šventes taisyklės. Darbdavys gali reikalauti arba leisti darbuotojui dirbti tokią dieną tik susitarus. Jei tai diena, kurią darbuotojas paprastai dirbtų, bet jis nedirba, jam turi būti išmokėtas bent įprastas tos dienos darbo užmokestis; dirbančiam darbuotojui paprastai priklauso bent dvigubas užmokestis, atsižvelgiant į įstatymo nuostatas.[4]
Datos ir sekmadienio taisyklė
Pietų Afrikos vyriausybė nurodo 12 valstybinių švenčių, tarp jų – Žmogaus teisių dieną, Laisvės dieną, Darbo dieną, Nacionalinę moterų dieną, Paveldo dieną ir Susitaikymo dieną. Kai kurios šventės kasmet minimos tą pačią kalendorinę datą, o Didžiojo penktadienio ir Velykų sekmadienio datos kinta pagal bažnytinį mėnulio kalendorių.[1]
Jei valstybinė šventė sutampa su sekmadieniu, švente tampa ir kitas pirmadienis. Tai įstatymo taisyklė, o ne įprastos konkrečios šventės datos pakeitimas. Jei Prezidento potvarkiu atskirai paskelbiama data, potvarkyje gali būti nurodyta papildoma valstybinė šventė.[1][3]
Kilmė ir nacionalinė reikšmė
Dabartinė teisinė sistema pradėta kurti 1994 m. įstatymu, kuriuo po Pietų Afrikos perėjimo prie demokratijos nustatytas naujas valstybinių švenčių kalendorius. Jame sujungtos skirtingą istoriją ir reikšmę turinčios dienos, o ne dienos, turinčios vieną bendrą kilmę ar vieną šventimo būdą.[2]
Vyriausybės pateikiami aprašymai rodo, kad šių dienų reikšmė skiriasi. Laisvės diena žymi pirmuosius demokratinius rinkimus 1994 m.; Jaunimo diena primena 1976 m. mokinių protestus Soweto; o Susitaikymo diena po apartheido išlaikė valstybinės šventės statusą, siekiant skatinti susitaikymą ir nacionalinę vienybę.[1]
Darbas, paslaugos ir planavimas
Valstybinė šventė savaime nereiškia, kad visos darbovietės turi užsidaryti: darbo teisė leidžia dirbti susitarus ir nustato užmokesčio taisykles dirbantiems darbuotojams. Joje nenustatytas bendras parduotuvių, bankų, valstybinių įstaigų ar transporto darbo laikas, todėl gyventojai ir svečiai prieš planuodami turėtų pasitikrinti atitinkamos įstaigos ar paslaugos darbo laiką.[4]
Pietų Afrikos mokesčių tarnyba valstybinės šventės neįtraukia į darbo dienos apibrėžtį. Jei turite pateikimo, mokėjimo ar susitikimo terminą, patikrinkite atsakingos įstaigos kalendorių ir atsižvelkite į šventę bei galimą pirmadienį, kuriuo ji minima dėl sekmadienio taisyklės.[5]
Klausimai apie valstybines šventes
Ar valstybinė šventė yra apmokama laisva diena?
Jei darbuotojas paprastai tą dieną dirbtų, bet nedirba, įstatymas numato bent įprastą darbo užmokestį. Dirbti per šventę galima susitarus, o už tokį darbą pagal įstatymą gali priklausyti didesnis atlygis.[4]
Kas nutinka, jei valstybinė šventė sutampa su sekmadieniu?
Pagal Valstybinių švenčių įstatymą valstybine švente tampa ir kitas pirmadienis.[1]
Ar užsidaro parduotuvės, bankai ir viešasis transportas?
Ar Pietų Afrikoje visos valstybinės šventės turi vieną bendrą tradiciją?
Ne. Vieno visai šiai kategorijai bendro papročio nėra. Įvardytos dienos turi skirtingą istoriją ir tikslus, todėl jų minėjimas priklauso nuo konkrečios šventės.[1]
Šaltiniai ir nuorodos
Šaltiniai, naudoti šventei Valstybinė šventė šalyje Pietų Afrika:
- Public holidays in South Africa- South African Government
- Public Holidays Act 36 of 1994- South African Government
- Public Holidays Amendment Act 48 of 1995- South African Government
- Basic Conditions of Employment Act- Department of Employment and Labour
- FAQ: What does SARS count as a business day?- South African Revenue Service