Valstybinės šventės šalyje Libija

Religinės, valstybinės ir pilietinės šventės

Įstatymuose nustatytų švenčių kalendoriuje numatyti Islamo naujieji metai, Pranašo Mahometo gimimo diena, Ramadano pabaiga (Eid al-Fitr), Arafato diena ir Aukojimo šventė (Eid al-Adha). Taip pat minimos su Libijos revoliucija, išlaisvinimu, Omaru al-Mukhtaru, nepriklausomybe ir tarptautine Darbo diena susijusios valstybinės bei pilietinės šventės.[1]

Įstatyme ne tik išvardijamos atskiros šventės. Jame nustatyta, kiek dienų trunka Ramadano pabaiga (Eid al-Fitr) ir Aukojimo šventė (Eid al-Adha), o įstatymų leidžiamajai institucijai suteikiama teisė prireikus įtraukti papildomų dienų arba pakeisti nustatytą oficialių švenčių trukmę.[1]

Eid šventėms įstatymais numatyta kelių dienų trukmė

Pagal įstatymuose nustatytą tvarkaraštį Ramadano pabaiga (Eid al-Fitr) švenčiama tris oficialias nedarbo dienas. Prieš Aukojimo šventę (Eid al-Adha) atskirai minima Arafato diena, o pati Aukojimo šventė taip pat trunka tris oficialias nedarbo dienas.[1] Taigi abiejų Eid švenčių laikotarpiai skiriasi nuo vienadienių religinių švenčių, pavyzdžiui, Islamo naujųjų metų ar Pranašo Mahometo gimimo dienos.

Vyriausybės sprendimais valstybės tarnautojams gali būti suteikiama papildomų poilsio dienų, viršijančių įstatymuose numatytą laikotarpį. Pavyzdžiui, oficialiu pranešimu apie Eid šventę valstybės sektoriaus darbuotojams buvo suteikta papildoma laisva diena, greitosios humanitarinės pagalbos ir saugumo tarnyboms padarius išimtį.[2] Tokia papildoma tvarka nustatoma administraciniu sprendimu ir nėra nuolatinė švenčių įstatymo dalis, todėl visada reikėtų patikrinti taikomą vyriausybės pranešimą.

Islamo šventės nustatomos pagal mėnulio kalendorių

Libijos įstatymuose numatytų religinių švenčių datos nustatomos pagal islamo kalendorių, o ne pagal nekintamas Grigaliaus kalendoriaus datas.[1] Todėl jų datos Grigaliaus kalendoriuje kiekviename kalendoriniame cikle kinta, tad planuojant ateitį nederėtų naudoti ankstesnių metų Grigaliaus kalendoriaus.

Vyriausybės institucijos priima sprendimus, kuriais patvirtinamos religinės valstybinės šventės viešosioms įstaigoms ir institucijoms.[3] Jei planuojate susitikimus, darbuotojų pamainas, keliones ar siuntas per islamo šventę, remkitės tuo metu galiojančiu oficialiu pranešimu, o ne apytiksle data Grigaliaus kalendoriuje.

Įprasta savaitės poilsio diena – penktadienis

Libijos darbo teisės aktai kiekvienam darbuotojui numato bent dvidešimt keturias iš eilės einančias apmokamo savaitės poilsio valandas, paprastai penktadienį.[4] Jei dirbama atokiose vietovėse arba veikla turi būti nepertraukiama, savaitės poilsio dienos ir oficialios šventės, laikantis įstatymuose nustatytų ribų, gali būti sukauptos ir suteiktos kartu.

Darbo santykių įstatyme taip pat numatyta galimybė nukrypti nuo įprasto savaitės poilsio režimo, be kita ko, dirbant pamainomis ar atliekant visuomenės poreikius tenkinančius darbus.[4] Todėl nei penktadienis, nei įstatymuose nustatyta šventė nebūtinai reiškia, kad visos paslaugos ar darbovietės nustos veikti.

Per šventes viešosios paslaugos gali veikti

Oficialiuose pranešimuose apie šventes paprastai numatomos išimtys įstaigoms, teikiančioms skubią humanitarinę pagalbą ir užtikrinančioms saugumą, o darbuotojams paliekama įstatymuose numatyta teisė į kompensaciją už darbą šventinę dieną.[2][3] Praktikoje tai reiškia, kad oficiali valstybinė šventė nėra tas pats, kas visiškas veiklos nutraukimas visoje šalyje.

Tarpinės dienos automatiškai netampa valstybinėmis šventėmis

Libijos darbo santykių nuostatuose atskiriamos oficialios šventės ir papildomos poilsio dienos, suteikiamos tarp savaitės poilsio dienos ir oficialios šventės. Įgyvendinimo nuostatai leidžia suteikti tokią tarpinę dieną kaip poilsio dieną ir ją išskaičiuoti iš darbuotojo kasmetinių atostogų.[5] Juose taip pat numatyta galimybė skirti kompensaciją, jei savaitės poilsio diena sutampa su oficialia švente.

Šis skirtumas svarbus, kai vyriausybės pranešimais įstatyme numatyta šventė pratęsiama. Papildoma administraciniu sprendimu suteikta laisva diena nebūtinai tampa nuolatine įstatymine valstybine švente ir gali būti išskaičiuota iš kasmetinių atostogų.[5] Planuojant ilgą laiką į priekį reikėtų laikyti švente tik įstatyme numatytą dieną, nebent taikytinu oficialiu sprendimu nustatyta kitaip.

Planavimas per valstybines šventes Libijoje

Kad galėtumėte patikimai planuoti, pirmiausia patikrinkite, ar šventė įtraukta į įstatymuose nustatytų švenčių sąrašą, tada išsiaiškinkite, ar kompetentingos institucijos priėmė papildomą sprendimą, keičiantį jos trukmę arba viešųjų įstaigų darbo tvarką.[1][2] Tai ypač naudinga planuojant per abi Eid šventes ir kitas pagal mėnulio kalendorių nustatomas šventes.