Lesoto valstybinių švenčių kalendoriaus vadovas
Lesoto valstybinių švenčių kalendoriuje susipina valstybiniai minėjimai, karališkosios šventės ir krikščioniškos šventės. Valstybines šventes nustato nacionaliniai teisės aktai, o darbo teisė darbuotojams suteikia konkrečias teises į apmokamą laisvadienį arba kompensaciją, jei tomis dienomis dirbama.[1][2] Kai kurios įstatyminės tvarkos nuostatos gali keistis, todėl planuojant naujai paskelbtas ar perkeltas šventes svarbu atsižvelgti į oficialius pranešimus.
Kaip nustatomos valstybinės šventės
Valstybinių švenčių įstatymas yra Lesoto valstybinių švenčių teisinis pagrindas. Be įstatymo priede išvardytų švenčių, karalius, veikdamas vidaus reikalų ministro teikimu, gali paskelbti kitą dieną valstybine švente, apie tai pranešęs oficialiajame leidinyje.[1] Vidaus reikalų ministerija prie savo atsakomybės sričių priskiria valstybinių švenčių teisės aktų administravimą ir svarbiausių valstybinių minėjimų koordinavimą.[3]
Įstatymuose įtvirtintų švenčių kalendoriuje yra pasaulietinių ir krikščioniškų švenčių, įskaitant Naujuosius metus, Moshoeshoe dieną, Didįjį penktadienį, Antrąją Velykų dieną, Darbo dieną, Šeštines, Nepriklausomybės dieną ir Kalėdas.[1] Vis dėlto reikėtų tikrinti atitinkamų metų oficialų kalendorių, nes gali būti paskelbtos papildomos šventės, o švenčių minėjimą ar perkėlimą reglamentuojanti teisinė tvarka gali keistis.
Valstybinės šventės ir darbuotojų teisės
Lesoto darbo kodeksas numato darbuotojams apmokamą laisvadienį per valstybinę šventę. Jei darbuotojas tą dieną dirba, pagal Kodeksą už įprastą darbo dieną mokamas dvigubas įprastas darbo užmokestis. Darbuotojas ir darbdavys gali susitarti dėl kito varianto: darbuotojui mokamas įprastas dienos atlygis už darbą ir suteikiama kita įprasta apmokama darbo diena poilsiui vietoj laisvadienio per šventę.[2]
Valstybinės šventės nėra įstatymuose numatytų kasmetinių atostogų dalis. Darbo kodekse nurodyta, kad valstybinės šventės ir savaitės poilsio dienos neįskaičiuojamos į kasmetines mokamas atostogas.[2] Šis skirtumas svarbus darbuotojams, planuojantiems kasmetines atostogas per valstybines šventes, nes pačios šventės nereikėtų tiesiog atimti iš įstatymuose numatytų apmokamų atostogų dienų.
Moshoeshoe diena ir basotų tautos susiformavimas
Moshoeshoe dieną pagerbiamas karalius Moshoeshoe I, basotų tautos įkūrėjas. Ši šventė glaudžiai siejama su Thaba-Bosiu – istorine tvirtove, tapusia Moshoeshoe valstybės centru ir iki šiol svarbia nacionalinės atminties vieta.[4][5]
Oficialiuose minėjimuose Thaba-Bosiu vykdavo vainikų padėjimas prie Moshoeshoe I kapo, maldos, garbės sargybos pasirodymas, tradiciniai pasirodymai; juose dalyvaudavo karalius, aukšti pareigūnai ir svarbiausi vadai.[4] Todėl ši šventė yra ne vien įprastas laisvadienis – tai valstybinis minėjimas, skirtas Moshoeshoe vaidmeniui kuriant ir vienijant basotų tautą.[4][5]
Nepriklausomybė ir nacionalinis kalendorius
Nepriklausomybės dieną minima Lesoto, kaip nepriklausomos valstybės, pradžia po laikotarpio, kai Basutolandas buvo valdomas britų.[5] Kartu su Moshoeshoe diena ši šventė suteikia kalendoriui dvi skirtingas nacionalinės istorijos perspektyvas: viena susijusi su basotų tautos formavimusi ir vadovavimu, kita – su šiuolaikiniu valstybingumu.
Kalendoriuje atsispindi ir stipri Lesoto krikščioniškoji tradicija: Didysis penktadienis, Antroji Velykų diena, Šeštinės ir Kalėdos.[1] Darbo diena skirta darbo temai, o karališkieji minėjimai papildo Lesoto konstitucinei monarchijai būdingą kalendoriaus dalį.
Planavimas per valstybines šventes
Valstybinė šventė nereiškia, kad visos privačios įmonės, parduotuvės, restoranai ar lankytini objektai bus uždaryti. Darbo teisės aktuose numatyta, kad dalis darbuotojų tomis dienomis dirbs, ir nustatyta, kaip už tai kompensuojama.[2] Todėl darbo laikas priklauso nuo organizacijos ir jos veiklos pobūdžio.
Lankytojams reikėtų atskirai pasitikrinti svarbiausių paslaugų, ypač transporto, apgyvendinimo, bankų ir lankytinų objektų, darbo laiką. Valstybės institucijos ir kitos įstaigos gali skelbti informaciją apie savo darbo laiką, o veiklą tęsiančios įmonės gali taikyti kitokį šventinį grafiką. Jei šventė neįprasta arba keičiamas įprastas kalendorius, geriau remtis oficialiu vyriausybės ar oficialiojo leidinio pranešimu, o ne senesniu kalendoriumi.[1][3]
Dažniausiai užduodami klausimai apie valstybines šventes Lesote
Ar Lesoto darbuotojai turi teisę į apmokamą laisvadienį per valstybines šventes?
Taip. Darbo kodeksas numato darbuotojams apmokamą laisvadienį per valstybinę šventę. Jei darbuotojas tą dieną dirba, taikomos įstatymuose nustatytos kompensavimo taisyklės: mokamas dvigubas įprastas dienos atlygis arba, susitarus, mokamas įprastas atlygis ir suteikiama kita apmokama darbo diena poilsiui vietoj laisvadienio per šventę.[2]
Ar Lesotas gali paskelbti papildomų valstybinių švenčių?
Taip. Pagal valstybinių švenčių teisės aktus karalius, veikdamas atsakingo ministro teikimu, gali oficialiajame leidinyje paskelbti papildomą dieną valstybine švente.[1]
Ką mini Moshoeshoe diena?
Ar per valstybines šventes Lesote užsidaro visos įmonės?
Ne. Darbo teisėje konkrečiai numatyti atvejai, kai darbuotojai dirba per valstybines šventes, todėl šventė automatiškai neįpareigoja visų privačių įmonių užsidaryti.[2] Keliautojai turėtų tiesiogiai pasitikrinti atskirų įmonių ir paslaugų teikėjų darbo laiką.
Ar valstybinė šventė įskaičiuojama į darbuotojo kasmetines atostogas?
Ne. Pagal Darbo kodeksą valstybinės šventės neįskaičiuojamos į įstatymuose numatytas kasmetines mokamas atostogas.[2]
Šaltiniai
- Public Holidays Act 1995- International Labour Organization NATLEX
- Labour Code Order, 1992- Lesotho Legal Information Institute
- Ministry of Home Affairs - Lesotho- Ministry of Home Affairs, Kingdom of Lesotho
- BASOTHO HONOUR MORENA MOSHOESHOE- Government of Lesotho
- About Lesotho- Government of Lesotho