Darbo diena Kroatijoje
Darbo diena, arba Praznik rada, Kroatijoje yra valstybinė šventė, minima gegužės 1 d. Ji skirta darbuotojams ir darbo teisėms, o vietos šventės gali suburti žmones prie maisto ir kultūrinių renginių.[1][2]
Valstybinė šventė pagal Kroatijos įstatymus
Kroatijos Švenčių, atmintinų dienų ir nedarbo dienų įstatyme gegužės 1 d. nurodyta kaip Darbo diena, valstybinė šventė ir nedarbo diena. Darbuotojams priklauso atlygis už šventę, kurią jie kitu atveju būtų dirbę; jei jie dirba, Darbo ministerija nurodo, kad jiems priklauso didesnis atlygis, kurio dydis nustatomas kolektyvine sutartimi, darbo taisyklėmis arba darbo sutartimi.[1][3]
Jei šventė sutampa su sekmadieniu ar kita nedarbo diena, kita laisva diena nesuteikiama. Įstatymas taip pat leidžia vyriausybei paskirti viešąsias įstaigas ir kitus subjektus, kurie privalo dirbti per šventes.[1]
Darbo istorija ir reikšmė
Tarptautiniu mastu Gegužės pirmoji siejama su darbuotojų solidarumu ir kampanija už aštuonių valandų darbo dieną. Kroatų enciklopedijoje nurodoma, kad ši tradicija kilo po 1886 m. streiko Čikagoje ir 1889 m. Antrojo internacionalo sprendimo minėti šią dieną.[2]
Kroatija turi ir savą darbo judėjimo istoriją. Osijeke 1905 m. prasidėjo visuotinis streikas, kai baldų fabriko darbuotojai pareikalavo didesnio atlyginimo ir trumpesnės darbo dienos. Ginčo metu darbuotojai minėjo gegužės 1-ąją, kad atkreiptų dėmesį į savo rūpesčius; vėliau solidarizuodamiesi prie jų prisidėjo kitų vietos fabrikų darbininkai.[4]
Kaip minima ši diena
Zagrebas pateikia dokumentuotą viešųjų švenčių pavyzdį. Miesto ataskaitose aprašomi Maksimiro parke vykę Darbo dienos renginiai su pupelių troškiniu, gvazdikais ir kultūrinėmis programomis; kitoje miesto ataskaitoje minimas Jarune profsąjungos surengtas renginys. Vėlesnėje miesto ataskaitoje taip pat aprašoma Maksimiro šventė su muzika, pupelių troškiniu ir štrukliais.[5][6]
Šie pavyzdžiai rodo, kad šventė, skirta darbuotojams, gali apimti bendrą vaišinimąsi ir viešąsias pramogas.[5][6]
Ko tikėtis iš parduotuvių ir paslaugų
Pagal Kroatijos Prekybos įstatymą mažmeninės prekybos parduotuvės paprastai privalo nedirbti per valstybines šventes. Įstatyme numatytos išimtys, įskaitant parduotuves transporto terminaluose, degalines, ligonines, viešbučius, kultūros ar religines įstaigas, muziejus, lankytojų centrus, prieplaukas, stovyklavietes ir saugomas gamtines teritorijas. Išimtys taikomos ir tam tikriems pardavimo būdams, pavyzdžiui, prekybai automatais bei nuotolinei prekybai.[7]
Švenčių įstatymas negarantuoja, kad visos darbovietės nedirbs: jame numatyta darbuotojų atlygio apsauga ir leidžiama vyriausybei įpareigoti dirbti tam tikrus subjektus. Darbo laiką pasitikrinkite tiesiogiai paslaugų teikėjo ar renginio vietoje.[1][3]
Dažniausiai užduodami klausimai
Kada Kroatijoje minima Darbo diena?
Ji kasmet minima gegužės 1 d. Jei ši data sutampa su sekmadieniu ar kita nedarbo diena, šventė neperkeliama į kitą dieną.[1]
Ar Darbo diena Kroatijoje yra laisva diena?
Ar Darbo dieną parduotuvės dirba?
Per valstybines šventes mažmeninės prekybos parduotuvės paprastai nedirba, tačiau taikomos įstatymo išimtys tam tikroms vietoms ir prekybos būdams, įskaitant degalines ir transporto terminalus.[7]
Šaltiniai ir nuorodos
Šaltiniai, naudoti šventei Darbo diena šalyje Kroatija:
- Zakon o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Republici Hrvatskoj- Narodne novine
- Prvi svibanj- Leksikografski zavod Miroslav Krleža, Hrvatska enciklopedija
- Rad u dane blagdana- Ministry of Labour, Pension System, Family and Social Policy of Croatia
- Labour Statues and Memorials in Croatia- International Trade Union History and Memory Network, Simon Fraser University
- Proslava praznika rada na Maksimiru i na Jarunu- City of Zagreb
- Sretan Praznik rada- City of Zagreb
- Zakon o izmjenama i dopuni Zakona o trgovini- Narodne novine, Central Catalogue of Official Documents of the Republic of Croatia