Darbo diena Gvatemaloje
Gvatemaloje Darbo diena, arba Día del Trabajo, minima gegužės 1-ąją. Ši data skirta darbuotojams ir darbo teisėms; profesinės sąjungos, visuomeninės organizacijos ir nepriklausomi darbuotojai renkasi didžiuosiuose šalies miestuose, o Darbo kodeksas privataus sektoriaus darbuotojams numato apmokamą poilsio dieną.[1][2]
Apmokama šventė pagal Darbo kodeksą
Gvatemalos Darbo kodekso 127 straipsnyje gegužės 1-oji nurodyta kaip apmokama poilsio diena privataus sektoriaus darbuotojams. Kodekse taip pat teigiama, kad kai kurios specialią arba nepertraukiamą veiklą vykdančios įmonės per šventę gali dirbti; tokiu atveju darbuotojams už dirbtas valandas turi būti mokama kaip už viršvalandžius, papildomai prie šventinės ar poilsio dienos išmokos.[1]
Kodekse gegužės 1-oji įvardyta kaip apmokama šventinė diena.[1]
Diena, susijusi su Gvatemalos darbo istorija
Tarptautiniu mastu gegužės 1-oji primena kovas už geresnes darbo sąlygas, įskaitant 1886 m. Čikagos streiką dėl aštuonių valandų darbo dienos. Gvatemalos vyriausybės naujienų agentūra vietos minėjimą sieja su 1944 m. spalio revoliucija ir po jos vykusiomis darbo teisės reformomis.[2]
Juan José Arévalo prezidentavimo laikotarpiu Gvatemaloje priimti šiuolaikiniai darbo įstatymai, įskaitant 1947 m. priimtą Darbo kodeksą. Agentūra teigia, kad kodekse įtvirtintos tokios teisės kaip teisė jungtis į profesines sąjungas ir streikuoti bei apribotas darbo laikas, todėl ši data ypač susijusi su darbo apsaugos raida Gvatemaloje.[2]
Eitynės ir vieši susibūrimai
Gvatemaloje gegužės 1-oji skirta ne tik pagerbti darbuotojus, bet ir protestuoti bei reikalauti laikytis darbo teisių. Vyriausybės naujienų agentūra praneša, kad profesinės sąjungos, visuomeninės organizacijos ir nepriklausomi darbuotojai renkasi pagrindiniuose šalies miestuose, kad prisimintų kolektyvines kovas ir ragintų užtikrinti teisingesnes darbo sąlygas.[2]
Ko tikėtis iš paslaugų
Apmokamo poilsio taisyklė nereiškia, kad privalo užsidaryti visos darbovietės: Darbo kodeksas leidžia tam tikromis sąlygomis tęsti kai kurias nepertraukiamas ar specialias veiklas.[1] Prieš vykdami pasitikrinkite įstaigos, banko, įmonės ar transporto paslaugų teikėjo darbo laiką ir tvarkaraščius.
Darbo diena Gvatemaloje: dažnai užduodami klausimai
Kada Gvatemaloje minima Darbo diena?
Ji minima gegužės 1-ąją – šią datą nurodo Darbo kodekso 127 straipsnis.[1]
Ar Darbo diena yra apmokama poilsio diena?
Darbo kodekso 127 straipsnyje gegužės 1-oji nurodyta kaip apmokama poilsio diena privataus sektoriaus darbuotojams. Kai kurios specialios ar nepertraukiamos veiklos gali būti vykdomos; dirbtos valandos laikomos viršvalandžiais ir apmokamos papildomai prie šventinės dienos išmokos.[1]
Ar nedirba visos darbovietės?
Darbo kodeksas nenustato, kad visos įmonės privalo užsidaryti: tam tikromis kodekse nurodytomis sąlygomis kai kurios specialią arba nepertraukiamą veiklą vykdančios įmonės per šventes gali dirbti.[1]
Ar dirba bankai, parduotuvės ir autobusai?
Prieš išvykdami konkrečiame banke, parduotuvėje ar pas transporto paslaugų teikėją pasitikrinkite gegužės 1-osios darbo laiką ir tvarkaraščius.[1]
Šaltiniai ir nuorodos
Šaltiniai, naudoti šventei Darbo diena šalyje Gvatemala:
- DECRETO NUMERO 1441- Oficina Nacional de Servicio Civil (ONSEC)
- Guatemala conmemora el Día del Trabajo: una lucha que trasciende generaciones- Agencia Guatemalteca de Noticias