Alžyro valstybinių švenčių kalendoriaus vadovas
Alžyro teisės aktuose nustatytas švenčių kalendorius apima valstybines sukaktis, islamo šventes, Amazigų naujuosius metus ir Grigaliaus kalendorinius Naujuosius metus. Šios šventės teisiškai pripažįstamos apmokamomis nedarbo dienomis viešosiose įstaigose ir daugelyje viešojo bei privataus sektoriaus įmonių. Islamo šventės nustatomos pagal Hidžros kalendorių, o kitos visoje šalyje švenčiamos dienos siejamos su civiliniu kalendoriumi.[1][2][3]
Kaip veikia Alžyro įstatymuose nustatyta švenčių sistema
Alžyro darbo teisės aktuose įstatymų nustatytos valstybinės šventės laikomos teisėtomis poilsio dienomis. Nacionalinė sistema taikoma viešojo administravimo įstaigų ir institucijų darbuotojams, taip pat komercinių, pramonės, amatų ir žemės ūkio įmonių darbuotojams, įskaitant tuos, kuriems mokama už valandas arba dienas.[1][4]
Visoje šalyje švenčiamos Darbo diena, Nepriklausomybės diena, Revoliucijos diena, Ramadano pabaiga (Eid al-Fitr), Aukojimo šventė (Eid al-Adha), Islamo naujieji metai, Ašūros diena, Pranašo Mahometo gimimo diena, Amazigų naujieji metai, vadinami Yennayer, ir Grigaliaus kalendoriniai Naujieji metai. Abiem Eid šventėms įstatymais nustatytas kelių dienų šventinis laikotarpis, o kitoms išvardytoms visos šalies šventėms teisės aktuose numatyti atskiri laikotarpiai.[1][2][3]
Įstatymuose nustatytas švenčių sąrašas laikui bėgant buvo keičiamas. Yennayer įtrauktas į teisės aktuose numatytų švenčių sąrašą kaip Amazigų naujieji metai, o vėlesniais teisės aktais pratęsti apmokamų Ramadano pabaigos (Eid al-Fitr) ir Aukojimo šventės (Eid al-Adha) laikotarpiai. Šie pakeitimai dabar yra įstatymuose nustatytos sistemos dalis, o ne laikinos administracinės priemonės.[2][3]
Valstybinės sukaktys ir Yennayer
Nepriklausomybės dieną minima Alžyro nepriklausomybė ir tai viena svarbiausių šalies valstybinių švenčių. Revoliucijos dieną minima nacionalinės išsivadavimo kovos pradžia. Abi dienos aiškiai įtrauktos į įstatymuose nustatytų apmokamų nedarbo dienų sąrašą.[1]
Yennayer žymi Amazigų naujuosius metus ir į nacionalinį kalendorių įtraukia šventę, kylančią iš Amazigų paveldo Alžyre. Teisinis šios dienos pripažinimas apmokama valstybine švente plačiai taikomas viešųjų institucijų ir administravimo įstaigų darbuotojams bei viešojo ir privataus sektoriaus įmonių darbuotojams.[2][5]
Islamo šventės pagal Hidžros kalendorių
Alžyro įstatymuose nustatytos islamo šventės yra Ramadano pabaiga (Eid al-Fitr), Aukojimo šventė (Eid al-Adha), Islamo naujieji metai, Ašūros diena ir Pranašo Mahometo gimimo diena. Kadangi šios šventės nustatomos pagal Hidžros kalendorių, jų datos Grigaliaus kalendoriuje kasmet pasislenka.[1][3]
Ramadano pabaigos (Eid al-Fitr) ir Aukojimo šventės (Eid al-Adha) įstatymais nustatytas šventinis laikotarpis ilgesnis nei kitų į bendrą sąrašą įtrauktų islamo švenčių. Teisės aktais abiejų Eid švenčių laikotarpiai pratęsti iki trijų apmokamų nedarbo dienų.[3]
Savaitės poilsis ir darbas per valstybinę šventę
Alžyro darbo teisėje nustatyta viena visa savaitės poilsio diena; įprastomis darbo sąlygomis ja laikomas penktadienis. Įstatyme numatytos valstybinės šventės atskirai priskiriamos teisėtoms poilsio dienoms.[4]
Darbuotojams, dirbantiems teisėtą poilsio dieną, priklauso tokios pat trukmės kompensacinis poilsis ir darbo teisės aktuose numatytas atlygis už viršvalandžius. Teisės aktai taip pat leidžia perkelti savaitės poilsio dieną arba nustatyti ją kitą dieną, kai to reikia dėl ekonominių reikalavimų, gamybos organizavimo ar nuolat veikiančios paslaugos pobūdžio.[4]
Todėl nereikėtų manyti, kad ligoninės, transporto paslaugos, komunalinės įmonės, svetingumo sektoriaus įmonės ir kita nuolat vykdoma veikla užsidarys vien dėl to, kad švenčiama įstatymuose nustatyta šventė. Oficialiuose pranešimuose švenčių proga reikalaujama, kad pamainomis dirbančios organizacijos imtųsi būtinų priemonių paslaugų tęstinumui užtikrinti.[5]
Religinės šventės krikščionims ir žydams
Alžyro darbo teisės gairėse taip pat nurodytos konkrečios apmokamos religinės šventės krikščionių ir žydų tikėjimo darbuotojams. Krikščionims darbuotojams taikomos Velykų pirmadienio, Žengimo į dangų, Švč. Mergelės Marijos Ėmimo į dangų ir Kalėdų švenčių nuostatos, o žydams darbuotojams numatytos tokios šventės kaip Roš ha-šana, Jom Kipuras ir Pesachas.[1]
Šių konkrečių tikėjimų darbuotojams taikomų nuostatų nereikėtų painioti su bendru visoje šalyje taikomu švenčių kalendoriumi. Jos yra platesnės religinių švenčių garantijų teisinės sistemos dalis.[1]
Ką valstybinės šventės reiškia lankytojams ir įmonėms
Per valstybines šventes gali keistis valdžios įstaigų, biurų ir įprastų įmonių veikla, tačiau teisės aktai nereiškia, kad visos paslaugos visuotinai nutraukiamos. Pamainomis dirbančios organizacijos gali tęsti veiklą, o darbo teisėje aiškiai atsižvelgiama į veiklas, kurioms būtina nepertraukiama paslauga.[4][5]
Per pagrindines Eid šventes verta planuoti atidžiau, nes dėl kelių dienų įstatymuose nustatyto šventinio laikotarpio gali keistis darbuotojų užimtumas ir kelionių paklausa kelias dienas iš eilės. Dėl tikslių transporto tvarkaraščių, valdžios įstaigų darbo laiko ir komercinių paslaugų reikėtų tikrinti naujausią vežėjų ir valdžios institucijų informaciją.[3]
Dažnai užduodami klausimai apie šventes Alžyre
Ar Alžyre valstybinės šventės yra apmokamos?
Taip. Alžyro įstatymuose nustatytos šventės teisiškai pripažįstamos apmokamomis nedarbo dienomis. Šios taisyklės taikomos viešųjų institucijų ir administravimo įstaigų darbuotojams, taip pat daugelio viešojo ir privataus sektoriaus įmonių darbuotojams, įskaitant tuos, kuriems mokama už valandas arba dienas.[1]
Kiek trunka Ramadano pabaigos (Eid al-Fitr) ir Aukojimo šventės (Eid al-Adha) nedarbo dienos?
Alžyro teisės aktuose Ramadano pabaigai (Eid al-Fitr) numatytos trys apmokamos nedarbo dienos, o Aukojimo šventei (Eid al-Adha) – taip pat trys.[3]
Ar Yennayer yra oficiali valstybinė šventė Alžyre?
Kas nutinka, jei darbuotojui tenka dirbti teisėtą poilsio dieną?
Pagal Alžyro darbo teisę darbuotojui, dirbančiam teisėtą poilsio dieną, priklauso tokios pat trukmės kompensacinis poilsis ir taikomas atlygis už viršvalandžius. Nuolat veikiančios paslaugos gali taikyti kitokią poilsio tvarką, kai to reikia dėl veiklos pobūdžio.[4]
Ar šeštadienis pagal įstatymą yra kiekvieno Alžyro darbuotojo savaitės poilsio dalis?
Bendrojoje darbo teisėje aiškiai nustatyta viena visa savaitės poilsio diena; įprastomis darbo sąlygomis ja laikomas penktadienis. Darbo grafikuose gali būti numatytas papildomas laisvas laikas, tačiau būtų netikslu teigti, kad įstatymuose kiekvienam darbuotojui nustatytas visuotinis savaitgalis penktadienį ir šeštadienį.[4]
Kodėl Alžyro islamo švenčių datos Grigaliaus kalendoriuje keičiasi?
Šaltiniai
- Labour Legislation- Ministry of Labour, Employment and Social Security
- Loi n° 18-12 du 18 Chaoual 1439 correspondant au 2 juillet 2018 modifiant et complétant la loi n° 63-278 du 26 juillet 1963 fixant la liste des fêtes légales- Journal officiel de la République algérienne démocratique et populaire
- Loi n° 23-10 du 8 Dhou El Hidja 1444 correspondant au 26 juin 2023 modifiant la loi n° 63-278 du 26 juillet 1963 fixant la liste des fêtes légales- Journal officiel de la République algérienne démocratique et populaire
- Loi n° 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail, modifiée et complétée- Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité Sociale
- Communiqué : A l’occasion d’Amenzu n Yennayer, jour de l’an Amazigh- Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité Sociale