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짐바브웨 공휴일

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2026년 짐바브웨 공휴일

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새해 첫날목요일아니요
성금요일금요일아니요
부활절 월요일월요일아니요
독립기념일토요일아니요
노동절금요일아니요
아프리카의 날월요일아니요
영웅의 날월요일아니요
국방군의 날화요일아니요
통합의 날화요일아니요
성탄절금요일아니요
박싱 데이토요일아니요

2026년 한눈에 보기

1월

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3월

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4월

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5월

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6월

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7월

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8월

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9월

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10월

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11월

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12월

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2026년 스마트 징검다리 휴일 및 긴 주말

공휴일 전후로 전략적인 연차를 사용하여 2026년 휴일과 긴 휴가를 극대화하세요.

8일 휴무연휴 연장

12월 28일 – 1월 4일

연차 4일 사용
권장 휴가일: 12월 29일 (월), 12월 30일 (화), 12월 31일 (수), 1월 2일 (금)
포함된 공휴일: 새해 첫날
4일 휴무징검다리 휴일

1월 1일 – 1월 4일

연차 1일 사용
권장 휴가일: 1월 2일 (금)
포함된 공휴일: 새해 첫날
10일 휴무연휴 연장

3월 28일 – 4월 6일

연차 4일 사용
권장 휴가일: 3월 30일 (월), 3월 31일 (화), 4월 1일 (수), 4월 2일 (목)
포함된 공휴일: 성금요일, 부활절 월요일
4일 휴무긴 주말

4월 3일 – 4월 6일

연차 필요 없음
포함된 공휴일: 성금요일, 부활절 월요일
10일 휴무연휴 연장

4월 3일 – 4월 12일

연차 4일 사용
권장 휴가일: 4월 7일 (화), 4월 8일 (수), 4월 9일 (목), 4월 10일 (금)
포함된 공휴일: 성금요일, 부활절 월요일
9일 휴무연휴 연장

4월 25일 – 5월 3일

연차 4일 사용
권장 휴가일: 4월 27일 (월), 4월 28일 (화), 4월 29일 (수), 4월 30일 (목)
포함된 공휴일: 노동절
3일 휴무긴 주말

5월 1일 – 5월 3일

연차 필요 없음
포함된 공휴일: 노동절
3일 휴무긴 주말

5월 23일 – 5월 25일

연차 필요 없음
포함된 공휴일: 아프리카의 날

짐바브웨의 평일 계산기

주말과 공식 공휴일을 제외하고 두 날짜 사이의 정확한 영업일과 근무 시간을 계산합니다.

23 영업일
(근무 시간 184시간, 하루 8시간 기준)
달력상 일수:31주말 일수:8공휴일:0

짐바브웨 공휴일 달력 안내

짐바브웨에는 시민·역사·종교 기념일과 아프리카 지역 기념일을 아우르는 전국 공휴일 제도가 있습니다. 법정 공휴일 일정은 「공휴일 및 영업 금지법」으로 정하며, 대통령은 법규명령을 통해 추가 공휴일을 선포할 수 있습니다. 고용법은 이러한 날에 통상 근무하는 직원의 최소 권리도 별도로 규정합니다.[1][2]

짐바브웨 공휴일 제도의 운영 방식

「공휴일 및 영업 금지법」은 짐바브웨의 기본 공휴일을 정하고, 대통령에게 법규명령으로 추가 공휴일을 선포할 권한을 부여합니다.[1] 정부는 해당 연도의 공휴일 일정을 담은 공식 달력 공지도 발표하므로, 특정 연도의 계획에는 이 공지가 가장 적절한 기준입니다.[3]

짐바브웨의 달력에는 새해 첫날과 성탄절 기간의 공휴일, 부활절 기념일, 노동절, 아프리카의 날과 독립기념일, 영웅의 날, 국방군의 날, 통합의 날 등 국가 기념일이 함께 포함됩니다.[1] 문후무타파의 날도 법정 문서에 따라 매년 반복되는 공휴일로 지정되었습니다.[4]

일요일 공휴일과 대체 휴무일

짐바브웨에는 일요일과 겹치는 공휴일에 적용되는 법정 대체 규칙이 있습니다. 다음 월요일이 공휴일이 됩니다. 또한 성탄절 다음 공휴일이 월요일인 경우에는 그 다음 화요일도 공휴일로 정하는 별도 규칙이 법에 포함되어 있습니다.[1]

이 규칙에 따라 일부 공휴일 전후로 휴무일이 연이어 이어질 수 있습니다. 요일 배열은 해마다 바뀌고 추가 공휴일이 선포될 수도 있으므로, 여행객과 사업자는 익숙한 연례 일정을 그대로 가정하지 말고 해당 연도의 공식 달력을 확인해야 합니다.[1][3]

공휴일과 직원 급여

「노동법」은 직원에게 모든 공휴일에 대한 휴가 권리를 부여합니다. 공휴일이 직원이 통상 근무해야 하는 날과 겹치면, 해당 직원은 그날의 통상 보수를 받을 권리가 있습니다.[2]

공휴일 근무는 통상 근무일과 다르게 취급됩니다. 직원이 근무에 동의한 경우, 「노동법」에 따라 해당 일의 통상 보수의 최소 두 배를 지급해야 합니다. 근로계약, 단체 교섭 협약 또는 업종별 규정에서 더 유리한 조건을 정할 수도 있습니다.[2]

사업, 은행 업무와 실무 계획

공휴일이라고 해서 짐바브웨의 모든 민간 사업장이 법적으로 자동 폐쇄된다고 해석해서는 안 됩니다. 공휴일 관련 법률은 공휴일 선포와 특정 날짜에 특정 사업 활동을 금지하거나 특정 기관 또는 사업장을 폐쇄하도록 하는 별도의 권한을 구분합니다.[1] 따라서 고용주, 상점, 숙박·외식업체 및 기타 서비스의 운영 방식은 서로 다를 수 있습니다.

은행 업무 일정은 특히 확인할 필요가 있습니다. 짐바브웨 준비은행은 RTGS 운영 서비스가 공휴일에 중단된다고 안내합니다.[5] 기한이 정해진 은행 송금, 정부 업무, 예약 또는 사업상 마감 일정이 있는 경우 평일과 같은 서비스가 제공된다고 가정하지 말고 해당 기관의 운영 방식을 미리 확인해야 합니다.

국가 및 종교 기념일

짐바브웨의 공휴일 달력에는 공공생활의 여러 측면이 반영되어 있습니다. 독립기념일, 영웅의 날, 국방군의 날, 국가 통합의 날은 국가의 시민·역사 기념일에 속하며, 노동절과 아프리카의 날은 짐바브웨를 더 넓은 노동 및 아프리카 대륙의 기념일과 연결합니다. 부활절과 성탄절 기간은 법정 달력에서 주요 기독교 공휴일을 이룹니다.[1]

짐바브웨의 법정 달력은 성금요일이나 부활절 월요일만이 아니라 부활절 전후 여러 날을 공휴일로 인정하므로, 부활절 기간은 일정 계획에서 특히 중요합니다. 날짜는 부활절에 따라 달라지므로 여행, 근무 인력 배치 또는 예약을 계획할 때는 해당 연도의 공식 일정을 확인해야 합니다.[1][3]

짐바브웨 공휴일 자주 묻는 질문

짐바브웨에서 공휴일이 일요일과 겹치면 어떻게 되나요?

「공휴일 및 영업 금지법」에 따라 공휴일이 일요일과 겹치면 그 다음 월요일도 공휴일이 됩니다.[1]

직원은 공휴일에도 급여를 받아야 하나요?

통상 근무해야 하는 직원은 공휴일에 휴가를 받고 통상 보수를 받을 권리가 있습니다. 직원이 공휴일 근무에 동의하면 「노동법」에 따라 해당 일의 통상 보수의 최소 두 배를 지급해야 합니다.[2]

모든 민간 사업장은 공휴일에 문을 닫아야 하나요?

공휴일이라는 이유만으로 반드시 문을 닫아야 하는 것은 아닙니다. 법률은 대통령이 특정 날짜에 특정 사업 활동을 금지하거나 지정된 기관 또는 사업장을 폐쇄하도록 하는 별도 권한을 둡니다. 따라서 특정 법적 제한이 적용되지 않는 한, 사업장마다 공휴일 운영 방식이 다를 수 있습니다.[1]

짐바브웨는 추가 공휴일을 지정할 수 있나요?

네. 대통령은 공휴일 관련 법률에 따라 법정 문서로 추가 공휴일을 선포할 수 있습니다.[1] 이 권한은 문후무타파의 날을 매년 반복되는 공휴일로 지정하는 데에도 사용되었습니다.[4]

공휴일에도 은행 서비스를 이용할 수 있나요?

짐바브웨 준비은행은 RTGS 운영 서비스가 공휴일에 중단된다고 안내합니다.[5] 지점, 디지털 서비스 및 거래 처리 방식은 서비스별로 다를 수 있으므로 거래 은행에 직접 확인해야 합니다.

출처

  1. Public Holidays and Prohibition of Business Act- Zimbabwe Legal Information Institute (ZimLII)
  2. Labour Act- Zimbabwe Legal Information Institute (ZimLII)
  3. GN 2025-1361 Public Holidays in 2026- Veritas Zimbabwe
  4. SI 2026-148 Public Holidays and Prohibition of Business (Declaration of Public Holiday) Notice, 2026- Veritas Zimbabwe
  5. HOME- Reserve Bank of Zimbabwe