생피에르 미클롱 공휴일

법정 공휴일 달력

프랑스 노동법은 일반 체계에서 적용되는 주요 법정 공휴일을 정합니다. 새해 첫날, 부활절 월요일, 노동절, 전승기념일, 주님 승천 대축일, 성령 강림 월요일, 프랑스 국경일, 성모 승천 대축일, 모든 성인 대축일, 휴전 기념일, 성탄절입니다. [1]

생피에르 미클롱은 노동법의 해외 영토 조항이 명시적으로 적용되는 지역입니다. 이 조항은 이 해외 자치단체에 적용되는 일부 규칙을 수정하는데, 특히 연대의 날을 규정한 노동법 조항은 이곳에 적용되지 않습니다. 노예제 폐지 기념 법정 공휴일에 관한 노동법의 특별 해외 영토 목록은 다른 프랑스 영토 여러 곳에 적용되지만 생피에르 미클롱은 포함하지 않습니다. [2]

공휴일이라고 항상 의무 휴무일인 것은 아닙니다

모든 법정 공휴일에 직장이 자동으로 문을 닫는다는 전제는 지나치게 포괄적입니다. 노동법에 따라 기업·사업장 협약 또는 해당 협약이 없으면 업종별 협약으로 어떤 법정 공휴일을 비근무일로 할지 정합니다. 적용되는 협약이 없으면 고용주가 이를 정합니다. [3]

법정 공휴일을 비근무일로 지정하면 휴업으로 인해 줄어든 근로시간을 나중에 보충 근무할 수 없습니다. 노동법이 정한 근속 기간 요건을 충족하는 근로자는 해당 공휴일을 쉬더라도 급여를 잃지 않으며, 다만 법에 명시된 근로자 범주와 조건이 적용됩니다. [3]

노동절에는 특별 보호가 적용됩니다

노동절은 다른 법정 공휴일과 다르게 취급됩니다. 노동법은 업무를 중단할 수 없는 사업장과 서비스를 제외하고 근로자에게 유급 의무 휴일로 정합니다. [4]

업무를 멈출 수 없어 근로자가 일해야 하는 경우, 근로자는 수행한 업무에 대한 통상 임금에 더해 그와 동일한 금액의 추가 보상금을 받을 권리가 있습니다. 이 특별 법정 보상 규정을 모든 공휴일에 일반화해서는 안 됩니다. 다른 공휴일의 처우는 적용되는 노동법 조항과 관련 단체 협약에 따라 달라집니다. [4]

징검다리 휴일은 추가 공휴일이 아닙니다

공휴일이 주말에 가까우면 직장에서 그 사이의 근무일을 휴무로 지정해 연휴를 만들기도 합니다. 이러한 징검다리 휴일은 노동법에 열거된 법정 공휴일에 포함되지 않습니다. 휴무 지정 여부는 자동으로 정해지는 것이 아니라 해당 직장의 협약과 규정에 따라 달라집니다. [1][3]

군도의 서비스와 여행 계획

법적으로 공휴일이라는 사실만으로 상점, 은행, 식당 또는 기타 민간 사업체가 일률적으로 문을 닫는 것은 아닙니다. 노동법에 따라 대부분의 법정 공휴일을 비근무일로 할지는 단체 협약이나 고용주가 정할 수 있으므로, 영업시간은 조직마다 다를 수 있습니다. [3]