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몬테네그로 공휴일

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2026년 몬테네그로 공휴일

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새해 첫날목요일아니요
새해 첫날금요일아니요
크리스마스 이브화요일아니요
성탄절수요일아니요
박싱 데이목요일아니요
이드 알피트르 (Eid al-Fitr)금요일아니요
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성금요일금요일아니요
부활절일요일아니요
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2026년 한눈에 보기

1월

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2월

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3월

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4월

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5월

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6월

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7월

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8월

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9월

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11월

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12월

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2026년 스마트 징검다리 휴일 및 긴 주말

공휴일 전후로 전략적인 연차를 사용하여 2026년 휴일과 긴 휴가를 극대화하세요.

8일 휴무연휴 연장

12월 28일 – 1월 4일

연차 3일 사용
권장 휴가일: 12월 29일 (월), 12월 30일 (화), 12월 31일 (수)
포함된 공휴일: 새해 첫날
12일 휴무연휴 연장

12월 28일 – 1월 8일

연차 4일 사용
권장 휴가일: 12월 29일 (월), 12월 30일 (화), 12월 31일 (수), 1월 5일 (월)
포함된 공휴일: 새해 첫날, 크리스마스 이브, 성탄절, 박싱 데이
4일 휴무긴 주말

1월 1일 – 1월 4일

연차 필요 없음
포함된 공휴일: 새해 첫날
8일 휴무징검다리 휴일

1월 1일 – 1월 8일

연차 1일 사용
권장 휴가일: 1월 5일 (월)
포함된 공휴일: 새해 첫날, 크리스마스 이브, 성탄절, 박싱 데이
11일 휴무징검다리 휴일

1월 1일 – 1월 11일

연차 2일 사용
권장 휴가일: 1월 5일 (월), 1월 9일 (금)
포함된 공휴일: 새해 첫날, 크리스마스 이브, 성탄절, 박싱 데이
3일 휴무긴 주말

1월 6일 – 1월 8일

연차 필요 없음
포함된 공휴일: 크리스마스 이브, 성탄절, 박싱 데이
6일 휴무징검다리 휴일

1월 6일 – 1월 11일

연차 1일 사용
권장 휴가일: 1월 9일 (금)
포함된 공휴일: 크리스마스 이브, 성탄절, 박싱 데이
9일 휴무연휴 연장

3월 14일 – 3월 22일

연차 4일 사용
권장 휴가일: 3월 16일 (월), 3월 17일 (화), 3월 18일 (수), 3월 19일 (목)
포함된 공휴일: 이드 알피트르 (Eid al-Fitr)

몬테네그로의 평일 계산기

주말과 공식 공휴일을 제외하고 두 날짜 사이의 정확한 영업일과 근무 시간을 계산합니다.

23 영업일
(근무 시간 184시간, 하루 8시간 기준)
달력상 일수:31주말 일수:8공휴일:0

몬테네그로 공휴일 달력 안내

몬테네그로의 공휴일 제도는 국가 및 기타 전국 공휴일과 특정 종교 공동체 구성원에게 부여되는 유급 종교 휴가를 구분합니다. 대부분의 국가 및 기타 공휴일은 이틀간 기념되며, 고용주의 업무를 중단할 수 없어 근로자가 일해야 하는 경우에는 별도의 노동 규정이 적용됩니다. 소매업에는 법정 공휴일에 관한 추가 제한이 있습니다. [1][2][3]

국가 및 기타 전국 공휴일

몬테네그로의 국가 및 기타 공휴일에 관한 법률은 독립기념일, 국가 성립일, 몬테네그로 문화의 날인 네고시의 날, 생태 국가의 날을 국가 공휴일로 정합니다. 새해와 노동절도 법정 공휴일입니다. 생태 국가의 날은 통상적인 비근무 공휴일 제도와 법적 취급이 다르므로, 국가 공휴일로 분류되어 있다는 이유만으로 그 지위를 추정해서는 안 됩니다. [1]

일반적으로 국가 및 기타 공휴일은 해당 공휴일 당일과 그 다음 날까지 이틀간 기념됩니다. 현행 제도에 따라 네고시의 날도 이틀간 기념되며, 이는 기존의 하루 기념 방식을 대체한 개정 이후의 규정입니다. [1][4]

일요일 대체 규정

관련 규정은 주말에 공휴일이 겹치면 일괄적으로 휴일을 옮기는 일반 규칙보다 구체적입니다. 공휴일 당일이 일요일이면 그 다음 이틀이 비근무일이 됩니다. 두 번째 공휴일이 일요일이면 그 다음 날도 비근무일입니다. 공휴일이 토요일이라는 사실만으로는 이 규정에 따라 평일 휴일이 추가되지 않습니다. [1]

이 구분은 몬테네그로의 이틀짜리 공휴일을 고려해 연차 휴가나 여행을 계획할 때 중요합니다. 토요일이나 일요일에 해당하는 모든 공휴일이 자동으로 월요일로 옮겨진다고 가정하지 말고, 해당 연도의 공휴일에 법정 일요일 규정이 어떻게 적용되는지 확인해야 합니다. [1]

종교 기념일과 유급 휴가

종교 기념일은 전국 공휴일 달력과 다르게 적용됩니다. 몬테네그로의 종교 기념일 관련 법률은 지정된 종교 공동체에 속한 근로자에게 특정 기념일의 유급 휴가를 보장합니다. 정부 발표는 정교회와 로마 가톨릭의 성탄절 및 부활절, 주요 이슬람 축제에 이 규정을 정기적으로 적용합니다. [2][5][6][7]

정교회와 로마 가톨릭 근로자에게는 성탄절 관련 기념일과 부활절 기간이 보호 대상에 포함됩니다. 무슬림 근로자는 주요 이드 축제에 유급 휴가를 받을 권리가 있습니다. 부활절과 이슬람 기념일은 날짜가 해마다 바뀌므로, 근로자와 고용주는 고정된 그레고리력 날짜에 의존하지 말고 해당 연도의 공식 발표를 확인해야 합니다. [2][5][6][7]

공휴일 근무

몬테네그로 노동법은 관련 법률에 따라 국가 및 종교 공휴일에 근로자가 결근할 권리를 보장합니다. 업무 과정상 공휴일 근무가 필요한 경우, 근로자는 적용되는 단체협약과 근로계약에 따라 가산 임금을 받을 권리가 있습니다. [3]

국가 또는 종교 공휴일에 근무를 편성하는 고용주는 서면 결정을 내리고 근로자와 고용주 측 노동조합에 알려야 합니다. 노동법은 노동감독기관에 대한 통지 요건도 정하며, 일부 필수 활동이나 지속적인 운영이 필요한 활동에는 명시된 예외를 둡니다. [3]

계속 운영될 수 있는 공공 서비스

법정 비근무일이라고 해서 모든 공공 활동이 중단되는 것은 아닙니다. 국가기관, 지방 당국, 공공기관, 공기업 및 공익 활동을 수행하는 기타 단체는 업무 중단이 시민이나 국가에 해로운 결과를 초래할 수 있는 경우 해당 업무를 계속해야 합니다. [1][8]

공휴일법은 업무의 성격이나 기술적 특성상 상시 운영이 필요한 일부 상업 및 기타 경제 활동도 인정합니다. 따라서 여행객은 모든 곳이 완전히 문을 닫거나 평일과 같은 일정으로 운영된다고 가정하지 말고, 해당 교통 운영자, 공공 서비스 또는 서비스 제공업체의 일정을 확인해야 합니다. [1]

소매점 휴업과 주요 예외

도소매업에는 별도의 비교적 엄격한 규칙이 적용됩니다. 몬테네그로의 국내 거래 관련 법률은 일반적으로 일요일과 법률에 규정된 국가 및 기타 공휴일의 도소매 영업을 금지합니다. 정부 당국은 법정 공휴일이 다가오면 상인들에게 관련 사항을 안내합니다. [9]

중요한 예외가 있습니다. 허용되는 범주에는 약국, 빵·제과류·꽃·기념품·신문 등을 판매하는 특정 전문점이나 매점, 부속 시설을 갖춘 주유소, 시장, 지정된 노점과 자판기 판매점, 버스·철도역·공항·항만 내 일부 소매 시설이 포함됩니다. [9] 공휴일에 필수품이 필요한 여행객은 일반 슈퍼마켓과 쇼핑센터가 영업한다고 가정하지 말고, 예외 허용 범주에 속하는 판매처를 찾아야 합니다.

몬테네그로 공휴일 달력에 맞춘 계획

주민은 먼저 전국 법정 공휴일과 특정 종교 공동체 구성원에게 주어지는 종교 휴가를 구분해야 합니다. 다음으로 일요일 대체 규정이 전국 공휴일에 적용되는지 확인해야 합니다. 공휴일에 근무해야 하는 근로자는 적용되는 임금 인상률을 정하는 단체협약과 근로계약도 확인해야 합니다. [1][2][3]

방문객은 법정 공휴일에 일반 소매점의 영업 여부가 크게 달라질 수 있으며, 필수 서비스와 영업이 허용된 소매점은 계속 운영될 수도 있다는 점을 고려해야 합니다. 평소 필요한 물품은 미리 구입하고 교통·관광 명소·숙박 및 외식업 일정을 제공업체에 직접 확인하는 편이 모든 사업체의 공휴일 일정이 같다고 가정하는 것보다 확실합니다. [8][9]

몬테네그로 공휴일 관련 자주 묻는 질문

몬테네그로의 국가 공휴일은 보통 하루 이상 기념하나요?

그렇습니다. 국가 및 기타 공휴일에 관한 법률의 일반 원칙에 따르면 해당 공휴일 당일과 그 다음 날까지 이틀간 기념합니다. 특정 기념일에는 별도의 법정 규정이 적용될 수 있으므로 관련 법률과 공식 발표를 확인해야 합니다. [1][4]

주말에 해당하면 공휴일이 언제나 월요일로 옮겨지나요?

아닙니다. 법정 대체 규정은 일요일에만 적용됩니다. 공휴일 당일이 일요일이면 그 다음 이틀이 비근무일이 되며, 두 번째 공휴일이 일요일이면 그 다음 날도 비근무일이 됩니다. 토요일에 해당하는 것만으로는 같은 대체 규정이 적용되지 않습니다. [1]

근로자는 종교 기념일에 쉴 수 있나요?

특정 종교 공동체 구성원은 지정된 종교 기념일에 유급 휴가를 받을 법적 권리가 있습니다. 적용되는 기간은 근로자의 종교와 해당 축제에 따라 다르며, 노동부의 공식 발표를 통해 날짜가 바뀌는 기념일의 적용 방식을 확인할 수 있습니다. [2][5][6][7]

근로자가 국가 또는 종교 공휴일에 일해야 하면 어떻게 되나요?

업무 과정상 필요한 경우 노동법은 국가 또는 종교 공휴일에 근무하는 근로자에게 가산 임금을 지급하도록 규정합니다. 구체적인 임금 인상률은 관련 단체협약과 근로계약에 따라 정해집니다. [3]

몬테네그로의 국가 공휴일에 상점은 영업하나요?

일반 도소매업은 법정 국가 및 기타 공휴일에 대체로 금지되지만, 법률은 약국, 주유소, 시장, 특정 전문점이나 교통 거점 내 소매점 등 지정된 사업체와 판매처에 예외를 허용합니다. [9]

출처

  1. Zakon o državnim i drugim praznicima- Vlada Crne Gore
  2. Obavještenje o neradnim danima povodom vjerskih i državnih praznika- Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga
  3. Katalog propisa 2026- Vlada Crne Gore
  4. Saopštenje za javnost povodom predstojećeg državnog praznika 13. novembar - Njegošev dan- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
  5. Saopštenje za javnost povodom neradnih dana za pravoslavni Vaskrs- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
  6. Saopštenje za javnost povodom nastupajućeg rimokatoličkog Uskrsa- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
  7. Saopštenje za javnost povodom Ramazanskog bajrama- Ministarstvo rada i socijalnog staranja
  8. Neradni dani povodom 13. jula - Dana državnosti- Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga
  9. Saopštenje o obavezi poštovanja zabrane trgovine tokom državnog praznika 1. maja – Praznika rada- Ministarstvo ekonomskog razvoja