카리브 네덜란드 공휴일 달력 안내
카리브 네덜란드는 보네르, 신트외스타티위스, 사바로 이루어져 있습니다. 2000년 BES 고용법은 고용 목적의 공통 공휴일과 섬별 기념일을 정합니다. 카리브 네덜란드 정부청은 근로자와 고용주를 위한 공휴일 정보와 지침도 발표합니다.[1][2]
공휴일 제도의 운영 방식
법에는 새해 첫날, 성금요일, 부활절 일요일과 월요일, 주님 승천 대축일, 성령 강림 주일, 성탄절과 박싱 데이, 국왕 생일의 공식 기념일, 노동절이 열거되어 있습니다. 신트외스타티위스와 사바의 카니발 관련 공휴일과 각 섬의 지역 기념일도 포함됩니다.[1]
노동절은 5월 1일에 지키지만, 이날이 일요일이거나 국왕 생일의 공식 기념일과 겹치면 다음 근무일에 지킵니다.[1]
섬별 공휴일
보네르의 법정 공휴일에는 Dia di Rincon과 보네르의 날이 포함됩니다. 신트외스타티위스에는 스타티아의 날, 사바에는 사바의 날이 있습니다. 법은 신트외스타티위스와 사바에서 별도로 열리는 카니발 행진 다음 날도 인정합니다.[1]
섬 행정위원회는 카니발 관련 공휴일이나 법에 명시된 섬의 날을 다른 날짜로 정할 수 있습니다. 기념일 날짜는 해당 공식 달력에서 확인하고, 시한이 중요한 계획을 세우기 전에 현지 운영 방식을 확인하세요.[1][2]
공휴일 임금과 근무
고용법에 따라 공휴일에도 근로자는 통상 근무 시간에 일했다면 받았을 임금 이상을 보장받습니다. 정부의 고용 지침은 사업장이 공휴일에 문을 닫더라도 이 임금 권리가 적용된다고 설명합니다.[1][2]
공식 공휴일에 근무할지는 고용주가 결정합니다. 공휴일에 실제로 일정에 따라 근무한 근로자는 그날 통상 근무 시간에 받았을 임금의 최소 두 배를 받을 권리가 있습니다.[1][2]
일정 근무 직원에 관한 규정
법은 일정 근무 직원이 근무 일정이 없는 공휴일을 휴식일로 봅니다. 또한 이러한 직원에게 매년 최소 다섯 번의 공휴일에 근무 면제를 보장하도록 규정합니다.[1]
신트외스타티위스 해방의 날에 관한 참고 사항
카리브 네덜란드 정부청의 공휴일 안내 페이지에는 신트외스타티위스의 해방의 날이 기재되어 있지만, 고용법의 공휴일 목록에는 7월 1일이 포함되어 있지 않습니다. 2017년 정부 명령은 섬 의회가 해당 법에 따라 7월 1일을 공휴일로 선포한 결정을 정지했습니다. 이 안내서는 고용상 권리를 설명할 때 법정 목록을 따릅니다.[1][2][3]
카리브 네덜란드 공휴일 자주 묻는 질문
보네르, 신트외스타티위스, 사바의 공휴일은 모두 같나요?
법정 공휴일의 기본 목록은 공유하지만, 법에는 섬별 공휴일과 신트외스타티위스 및 사바의 카니발 관련 공휴일도 명시되어 있습니다.[1]
공휴일에 사업장이 문을 닫아도 근로자는 임금을 받나요?
모든 사업장은 공휴일에 문을 닫아야 하나요?
아닙니다. 카리브 네덜란드 정부청에 따르면 공식 공휴일에 근무할지는 고용주가 결정합니다.[2]
근로자가 공휴일에 일하면 어떤 임금을 받나요?
공휴일에 실제로 일정에 따라 근무한 근로자는 그날 통상 근무 시간에 받았을 임금의 최소 두 배를 받을 권리가 있습니다.[1]
섬별 공휴일을 다른 날짜에 지킬 수 있나요?
그렇습니다. 섬 행정위원회는 카니발 관련 공휴일이나 법에 명시된 섬의 날을 다른 날짜로 정할 수 있습니다.[1]
출처
- Employment Act 2000 BES- International Labour Organization, NATLEX
- Official holidays- Rijksdienst Caribisch Nederland
- Besluit van 16 juni 2017 tot schorsing van het besluit d.d. 19 mei 2017, registratienummer 121|17 ER, van de eilandsraad van Sint Eustatius tot proclamatie van 1 juli tot feestdag- Government of the Netherlands, Staatsblad