マリのメーデー

5月1日の法定祝日

2005年に制定されたマリの法律第05-040号は、5月1日を「Fête du Travail」として法定祝日の一つに挙げています。また、法定祝日および政府が追加で祝日と定めた日は、休日かつ有給としています。労働法典は法律で定められた祝日を参照し、実際の賃金支払いの取り決めは政令で定めるとしています。[1][2]

法律では、特定の法定祝日の翌営業日を政府が祝日と定めることができます。5月1日が週末に当たるたびに翌営業日が自動的な振替休日になるわけではありません。[1]

マリでのメーデーの過ごし方

マリ政府の公式説明では、5月1日は労働者団体が活動し、労働や社会状況について公開で議論する日とされています。2024年にバマコで行われた記念行事では、労働組合連合が社会対話をテーマに討論会を開き、組合間の共同活動に関する合意書に署名しました。政府代表、労働者団体、使用者代表が参加しました。[3]

別の公式説明では、労働大臣が主宰し、マリ労働者全国連合が労働会館で行った労働者のパレードが記録されています。また、ハムダライのACI 2000地区では、他の労働者連合が共同パレードを開催したとされています。[4]

公式説明では、祝日前後の議題として、職場の尊厳、労働者の権利、社会正義、雇用、労働者・使用者・政府間の対話が挙げられています。こうした記録から、メーデーは労働者をたたえるだけでなく、公共の場や労使関係に関わる側面も持つことが分かります。[3][4]

祝日の計画

法律では5月1日を休日かつ有給と定めているため、官公庁や仕事に関する用事は別の日に計画してください。銀行、店舗、学校、交通機関の営業時間や運行予定は、計画を立てる前に各所へ直接確認してください。[1][2]