レソトの元日

レソト法に定められた祝日

レソトの祝日法は、1月1日を元日と定め、別表に記載された日を全国の祝日としています。また、内務大臣の助言に基づき、国王が官報で告示して追加の祝日を指定することも認めています。[1]

同法は、為替手形および約束手形に関する法律上、別表に記載された祝日を営業日ではないとしています。この規定の適用範囲は限定されており、銀行、店舗、交通機関の営業時間や、あらゆるサービスが一律に休業することを定めてはいません。[1]

同法の別表は1月1日を定めていますが、週末に当たる場合の自動的な振替休日は定めていません。一方、官報で告示して祝日を追加指定する方法は設けられています。別途指定されない限り、振替休日があると想定しないでください。[1]

祝日の休暇と勤務

2024年労働法は、祝日が労働者の通常の勤務日に当たる場合、その労働者には賃金を伴う休暇が認められると定めています。この権利は本人の通常の勤務予定によって決まり、すべての人に一律の有給休暇が認められるという規定ではありません。[2]

祝日に勤務する労働者には、通常の勤務日に適用される賃金率の二倍、または雇用主との合意により、通常の日給に代わりとなる有給の通常勤務日を加える形で補償されます。これらが同法に定められた補償方法です。[2]

1月1日の予定を立てる

祝日としての指定だけでは、営業や交通の予定は分かりません。利用する予定の官公庁、銀行、店舗、交通事業者に直接確認してください。祝日法の非営業日規定は、為替手形および約束手形に関する法律に限られており、あらゆる事業者やサービスが休業することを定めてはいません。[1]

労働者にとっては、1月1日が通常の勤務日に当たるかどうかが実務上の確認点です。通常の勤務日であれば、労働法により有給休暇が認められます。勤務が必要な場合は、賃金または代わりの休暇に関する選択肢が定められています。特定のサービスを利用する場合は、提供者に営業状況を確認してください。[2]