アンゴラのメーデー
メーデーは、正式には国際労働者の日と呼ばれ、5月1日に当たるアンゴラの国民の祝日です。労働者と労働者の権利をたたえる日であり、法律は労働停止の条件とブリッジ日の扱いを定めています。[1][2]
アンゴラ法に定められた国民の祝日
アンゴラの国民の祝日に関する法律は、5月1日を国際労働者の日と定めています。2018年に採択された改正でも国民の祝日の一覧に残されており、地域の行事ではなく、全国に適用される法的な祝日です。[1][2]
法律は、公的部門と民間部門の双方で労働を停止し、労働者の給与を維持すると定めています。交代制勤務は一般的な労働停止の例外です。公的に認められたやむを得ない理由で祝日に働く場合、法律は所定の条件のもとで追加賃金と代休を定めています。[2]
意味と起源
メーデーは国際的な記念日であり、アンゴラでも国民の祝日として認められています。その起源は、労働条件の改善と労働時間の短縮を求めた1886年5月1日のシカゴの労働者ストライキと結び付いています。労働者の権利と社会的連帯を訴えるため、1889年にパリで記念日として制定されました。[3]
この日は労働者の貢献をたたえ、労働環境に目を向けます。政府、雇用主、労働者間の社会対話に加え、働きがいのある雇用や労働者保護の強化といった目標にも焦点を当てます。[4]
この日の過ごし方
祝日法は、行政府に対し、公的機関、市民団体、学校、都市部、都市周辺部、農村部を含む地域社会を通じて祝賀行事を促進するよう求めています。これは日付を記念する公的な役割を定めるものですが、全国共通の式典や決まった慣習を定めてはいません。[2]
政府の声明やメッセージも、記念行事の一形態として記録されています。政府の発信では労働者をたたえ、労働者の権利や労働条件について取り上げています。催しについては地域の情報を確認し、慣習や特別な食事については現地で尋ねてください。[3][4]
ブリッジ日と実務的な計画
改正法では、国民の祝日が火曜日または木曜日に当たる場合、それぞれ前日の月曜日または翌日の金曜日をブリッジ休業日としています。改正後の条文には、祝日が土曜日に当たる場合の通常の振替日は定められていません。ブリッジは別個の労働停止であり、5月1日という祝日の固定日は変わりません。[1]
法律が労働活動の停止を定めているため、官公庁や多くの職場は通常どおりに運営されないことがあります。個々の銀行、店舗、交通機関の営業時間は定められていないため、利用予定のサービスや雇用主に直接確認してください。[2]
よくある質問
アンゴラのメーデーはいつですか？
毎年5月1日に国際労働者の日として祝われます。[1]
メーデーが土曜日に当たる場合、月曜日に振り替えられますか？
改正された祝日法は、火曜日または木曜日に当たる祝日のブリッジを定めていますが、土曜日に当たる祝日の通常の振替日は定めていません。[1]
店舗、銀行、交通機関は休業しますか？
法律は労働活動の停止を定めていますが、個々の銀行、店舗、交通サービスの営業時間は定めていません。各事業者に直接確認してください。[2]
情報源と参考文献
アンゴラのメーデーに使用された情報源：
- Lei n.º 11/18 de 28 de setembro- Assembleia Nacional, Republic of Angola (published on LEX.AO)
- Lei n.º 10/11 de 16 de fevereiro- Assembleia Nacional, Republic of Angola (published on LEX.AO)
- Dia Internacional do Trabalhador- Vice-Presidência da República de Angola
- Comunicado alusivo ao dia 1º de maio, dia Internacional do trabalhador- Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social