BB

Festività pubbliche in Barbados

WhatNextHoliday.com

Festività pubbliche in Barbados nel 2026

Today
Prossima festività pubblica
Giorno dell'Indipendenza —
Prossima festività pubblica

Giorno dell'Indipendenza

Compatibile con Apple Calendar, Google Calendar, Outlook e dispositivi mobili.

Tutte le festività pubblicheDataGiornoGiorno sostitutivo
CapodannogiovedìNo
Giorno di Errol BarrowmercoledìNo
Venerdì SantovenerdìNo
Lunedì dell'AngelolunedìNo
Giorno degli eroi nazionalimartedìNo
Festa del Primo MaggiovenerdìNo
PentecostedomenicaNo
Lunedì di PentecostelunedìNo
Giorno dell'emancipazionesabatoNo
Giorno di KadoomentlunedìNo
Giorno dell'IndipendenzalunedìNo
NatalevenerdìNo
Santo StefanosabatoNo

2026 a colpo d'occhio

gennaio

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

febbraio

12345678910111213141516171819202122232425262728

marzo

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

aprile

123456789101112131415161718192021222324252627282930

maggio

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

giugno

123456789101112131415161718192021222324252627282930

luglio

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

agosto

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

settembre

123456789101112131415161718192021222324252627282930

ottobre

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

novembre

123456789101112131415161718192021222324252627282930

dicembre

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Ponti intelligenti e weekend lunghi nel 2026

Ottimizza i tuoi giorni di riposo nel 2026 prendendo ferie strategiche attorno alle festività pubbliche per creare weekend lunghi e pause prolungate.

8 giorni di riposoPeriodo di vacanza

28 dic – 4 gen

Prendi 4 giorni di ferie
Prendi ferie: lun 29 dic, mar 30 dic, mer 31 dic, ven 2 gen
Festività: Capodanno
4 giorni di riposoPonte

1 gen – 4 gen

Prendi 1 giorno di ferie
Prendi ferie: ven 2 gen
Festività: Capodanno
5 giorni di riposoPonte

17 gen – 21 gen

Prendi 2 giorni di ferie
Prendi ferie: lun 19 gen, mar 20 gen
Festività: Giorno di Errol Barrow
9 giorni di riposoPeriodo di vacanza

17 gen – 25 gen

Prendi 4 giorni di ferie
Prendi ferie: lun 19 gen, mar 20 gen, gio 22 gen, ven 23 gen
Festività: Giorno di Errol Barrow
5 giorni di riposoPonte

21 gen – 25 gen

Prendi 2 giorni di ferie
Prendi ferie: gio 22 gen, ven 23 gen
Festività: Giorno di Errol Barrow
10 giorni di riposoPeriodo di vacanza

28 mar – 6 apr

Prendi 4 giorni di ferie
Prendi ferie: lun 30 mar, mar 31 mar, mer 1 apr, gio 2 apr
Festività: Venerdì Santo, Lunedì dell'Angelo
4 giorni di riposoWeekend lungo

3 apr – 6 apr

0 giorni di ferie necessari
Festività: Venerdì Santo, Lunedì dell'Angelo
10 giorni di riposoPeriodo di vacanza

3 apr – 12 apr

Prendi 4 giorni di ferie
Prendi ferie: mar 7 apr, mer 8 apr, gio 9 apr, ven 10 apr
Festività: Venerdì Santo, Lunedì dell'Angelo

Calcolatore dei giorni lavorativi in Barbados

Calcola i giorni lavorativi esatti e le ore di lavoro tra due date, escludendo i fine settimana e i giorni festivi ufficiali.

23 giorni lavorativi
(184 ore lavorative a 8h/giorno)
Giorni di calendario:31Giorni di fine settimana:8Giorni festivi:0

Guida al calendario dei giorni festivi alle Barbados

Alle Barbados il calendario nazionale delle festività pubbliche affianca alle ricorrenze cristiane le commemorazioni della storia politica, sociale e culturale del Paese. La legge sulle festività pubbliche definisce il quadro giuridico del calendario e consente inoltre di proclamare ulteriori festività quando necessario.[1] Per residenti, datori di lavoro e visitatori, la cosa più importante in pratica è consultare il calendario ufficiale, anziché presumere che ogni festività nel fine settimana comporti automaticamente un giorno sostitutivo in settimana.

Come vengono stabilite le festività pubbliche

Le festività pubbliche alle Barbados sono disciplinate principalmente dalla legge sulle festività pubbliche, che designa le ricorrenze annuali del Paese e autorizza a proclamare ulteriori giorni o a spostare una ricorrenza quando necessario.[1] Il Governo pubblica un calendario ufficiale delle festività da osservare, che rappresenta quindi il riferimento più affidabile per pianificare in base agli accordi previsti per un determinato anno.[2]

Il calendario annuale comprende Capodanno, il Giorno di Errol Barrow, il Venerdì Santo, il Lunedì dell’Angelo, il Giorno degli eroi nazionali, la Festa dei lavoratori, il Lunedì di Pentecoste, il Giorno dell’emancipazione, il Giorno di Kadooment, il Giorno dell’Indipendenza, Natale e Santo Stefano.[2] Alcune sono ricorrenze a data fissa, altre variano in base al calendario cristiano oppure, nel caso del Giorno di Kadooment, al programma annuale delle celebrazioni.

Festività nel fine settimana e giorni sostitutivi

Un errore comune nella pianificazione è presumere che ogni festività pubblica alle Barbados che cade di sabato o domenica comporti automaticamente una festività il lunedì. Le norme di legge sono più specifiche. Per diverse festività indicate per nome, se cadono di domenica il lunedì successivo è festivo, mentre per il Giorno dell’emancipazione e Natale si applica una regola distinta che può comportare un ulteriore giorno festivo il martedì quando la festività originaria cade di domenica o lunedì.[2]

Se una festività cade di sabato, queste norme non prevedono di per sé un giorno sostitutivo generale il lunedì.[2] La distinzione è importante per le prenotazioni di viaggio, la turnazione del personale e i programmi delle attività commerciali, soprattutto quando più festività ricorrono a breve distanza. Il Governo può inoltre proclamare festività pubbliche eccezionali, per cui il calendario ufficiale pubblicato prevale sulle supposizioni basate sugli anni precedenti.[1][2]

Lavoro, retribuzione festiva e ferie annuali

Le festività pubbliche non vanno confuse con le ferie annuali previste dalla legge. Alle Barbados le ferie annuali retribuite sono disciplinate dalla legislazione sulle ferie retribuite. Le indicazioni del Dipartimento del lavoro spiegano che i dipendenti aventi diritto ricevono ferie annuali retribuite in base all’anzianità di servizio e che, se una festività pubblica cade durante le ferie annuali, viene concesso un giorno aggiuntivo per tale festività.[3]

Contano anche le condizioni di impiego. La legge sui diritti dei lavoratori impone che i dati scritti relativi al rapporto di lavoro specifichino le condizioni e i termini riguardanti le ferie e la relativa retribuzione.[4] Secondo le indicazioni del Dipartimento del lavoro, la retribuzione per il lavoro durante una festività pubblica può dipendere dalla categoria del lavoratore e dagli accordi contrattuali; il Dipartimento indica inoltre specifiche regole sugli straordinari per i lavoratori soggetti a legislazioni quali la legge sui negozi.[5] I dipendenti non dovrebbero quindi presumere che esista un’unica formula di retribuzione festiva valida per ogni impiego.

La storia nazionale riflessa nel calendario

Diverse festività hanno un significato specificamente barbadosiano. Il Giorno di Errol Barrow rende omaggio al primo ministro del Paese, mentre il Giorno degli eroi nazionali commemora le persone riconosciute per il loro eccezionale contributo alle Barbados. La Galleria degli eroi nazionali del Parlamento spiega che gli eroi nazionali sono stati scelti in quanto figure associate a qualità quali democrazia, libertà, giustizia sociale ed eccellenza.[6]

Il Giorno dell’emancipazione commemora la fine della schiavitù e il Giorno dell’Indipendenza segna la nascita delle Barbados come Stato indipendente. Queste ricorrenze affiancano le principali tappe dello sviluppo politico e sociale del Paese alle festività cristiane ereditate dalle sue tradizioni storiche.[2]

Il Giorno di Kadooment e il Crop Over

Il Giorno di Kadooment è una festività pubblica particolare perché coincide anche con il culmine del Crop Over, la principale festa nazionale delle Barbados.[2][7] Il Crop Over nacque dalle celebrazioni legate alla fine del raccolto della canna da zucchero e oggi comprende musica, mascherate, arti, gastronomia e altri eventi culturali.[7]

Il Grand Kadooment è la grande sfilata in maschera che conclude il festival, con bande in costume e musica al centro di una grande celebrazione pubblica.[7] Chi organizza un viaggio in concomitanza con il Crop Over dovrebbe distinguere tra la festività pubblica vera e propria e il programma complessivo del festival: gli eventi proseguono oltre il giorno festivo previsto dalla legge e il programma può cambiare da un’edizione all’altra.

Indicazioni pratiche per residenti e visitatori

Per organizzarsi, consultate il calendario delle festività pubblicato dal Governo per confermare quali giorni sono osservati ufficialmente.[2] Questo è particolarmente importante in prossimità dei fine settimana e quando viene proclamata una festività eccezionale. La legge sulle festività pubbliche autorizza espressamente la proclamazione di ulteriori giorni festivi, anche tramite un’ordinanza ufficiale.[1][8]

I viaggiatori dovrebbero inoltre controllare direttamente gli orari di apertura di banche, negozi, attrazioni, ristoranti e servizi di trasporto, anziché presumere che tutte le attività chiudano durante ogni festività pubblica. Le imprese dovrebbero verificare gli obblighi relativi alla turnazione del personale e alla retribuzione in base alla legislazione sul lavoro applicabile, ai contratti e agli eventuali accordi collettivi, senza considerare il solo calendario delle festività pubbliche come una descrizione completa dei diritti dei dipendenti.[4][5]

Domande frequenti sulle festività alle Barbados

Alle Barbados ogni festività pubblica nel fine settimana viene spostata al lunedì?

No. Alle Barbados non esiste una regola generale per cui ogni festività pubblica di sabato o domenica diventi festiva il lunedì. Le norme ufficiali prevedono la sostituzione di domenica per alcune festività specifiche, mentre per il Giorno dell’emancipazione e Natale è prevista una disposizione distinta che, in determinate circostanze, può comportare un ulteriore giorno festivo il martedì.[2]

Le Barbados possono proclamare un’ulteriore festività pubblica?

Sì. La legge sulle festività pubbliche consente di proclamare ulteriori giorni festivi.[1] Tale potere viene esercitato tramite ordinanze ufficiali, perciò è possibile aggiungere una festività eccezionale anche se non fa parte del calendario annuale consueto.[8]

Il Giorno di Kadooment è una festività pubblica ufficiale?

Sì. Il Giorno di Kadooment compare nel calendario ufficiale delle festività pubbliche delle Barbados.[2] È inoltre associato al Grand Kadooment, la sfilata in maschera che conclude il festival Crop Over.[7]

Cosa succede se una festività pubblica cade durante le ferie annuali?

Secondo le indicazioni del Dipartimento del lavoro sulla legislazione relativa alle ferie retribuite, per ogni festività pubblica che ricade durante il periodo di ferie annuali di un dipendente deve essere concesso un giorno aggiuntivo.[3]

Tutti i dipendenti ricevono la stessa retribuzione se lavorano durante una festività pubblica?

Non necessariamente. I materiali del Dipartimento del lavoro distinguono tra categorie di lavoratori e accordi contrattuali e indicano disposizioni legislative sugli straordinari durante le festività pubbliche per i lavoratori soggetti a determinate leggi.[5] Dipendenti e datori di lavoro dovrebbero quindi verificare la legislazione e le condizioni di impiego applicabili al caso specifico.

Fonti

  1. Public Holidays Act- Laws of Barbados / Barbados Employers' Confederation
  2. Bank holidays- Government of Barbados
  3. FACT SHEET HOLIDAYS WITH PAY ACT 2017-3- Labour Department, Government of Barbados
  4. Employment Rights Act: Employment Particulars Requirement- Ministry of Labour, Government of Barbados
  5. The Labour Department- Labour Department, Government of Barbados
  6. The Museum- Parliament of Barbados
  7. Crop Over Festival- Visit Barbados
  8. Official Gazette | The Barbados Parliament- Parliament of Barbados