Hari Buruh di Réunion
Hari Buruh diperingati pada 1 Mei di Réunion berdasarkan Code du travail Prancis, yang menetapkan tanggal tersebut sebagai hari libur umum dan umumnya mewajibkannya menjadi hari tidak bekerja. Undang-undang juga memberikan hak upah khusus bagi pekerja di layanan yang tidak dapat menghentikan kegiatan.[1][2]
Hari yang ditetapkan oleh undang-undang nasional
Code du travail mencantumkan 1 Mei sebagai salah satu hari libur umum resmi di Prancis. Ketentuan terpisah secara tegas menyatakan bahwa hari ini merupakan hari libur umum sekaligus hari tidak bekerja. Bab yang sama tentang wilayah seberang laut mencantumkan 20 Desember sebagai hari libur umum Réunion untuk memperingati penghapusan perbudakan, yakni tanggal terpisah dengan makna berbeda.[1][3]
Undang-undang tidak mewajibkan semua tempat kerja tutup. Karyawan yang bekerja di tempat usaha atau layanan yang tidak dapat menghentikan kegiatannya berhak atas upah biasa untuk pekerjaan tersebut dan jumlah tambahan yang setara dengan upah itu. Bagi karyawan lainnya, undang-undang menyatakan bahwa status 1 Mei sebagai hari tidak bekerja tidak boleh mengurangi upah; undang-undang juga memberikan kompensasi bagi pekerja yang dibayar per jam, per hari, atau berdasarkan hasil yang kehilangan upah karena tidak bekerja.[2]
Asal-usul dan makna
Hari Buruh memiliki sejarah yang berkaitan dengan gerakan hak-hak pekerja. Institut Audiovisual Nasional Prancis menelusuri demonstrasi pekerja pada Hari Buruh hingga ke Amerika Serikat dan melaporkan bahwa gagasan tersebut diadopsi di Prancis setelah diajukan pada kongres Internasional Kedua tahun 1889 di Paris. Lembaga tersebut menyatakan bahwa demonstrasi pertama di Prancis berlangsung pada tahun berikutnya dan 1 Mei menjadi hari libur umum yang tidak digunakan untuk bekerja pada 1947.[4]
Di Réunion, perbedaannya bersifat hukum: 1 Mei termasuk dalam daftar hari libur umum nasional, sedangkan 20 Desember secara terpisah memperingati penghapusan perbudakan di pulau itu. Periksa daftar setempat untuk mengetahui acara atau kebiasaan Hari Buruh.[1][3]
Hal yang dapat diperkirakan
Karena undang-undang umumnya menetapkan 1 Mei sebagai hari tidak bekerja, banyak karyawan libur, sementara layanan yang tidak dapat berhenti mungkin tetap beroperasi berdasarkan aturan upah khusus. Undang-undang tidak menetapkan jam operasional masing-masing kantor, toko, bank, tempat wisata, atau layanan transportasi, jadi pengunjung sebaiknya menanyakannya langsung kepada setiap penyedia layanan.[1][2]
Hari libur ini jatuh pada 1 Mei setiap tahun. Ketentuan Code du travail yang dikutip di sini menetapkan hari liburnya, tetapi tidak menetapkan hari pengganti secara umum.[1]
Hari Buruh di Réunion: pertanyaan yang sering diajukan
Apakah Hari Buruh merupakan hari libur umum di Réunion?
Kapan Hari Buruh diperingati?
Hari Buruh diperingati pada 1 Mei setiap tahun.[1]
Apakah semua orang libur pada hari itu?
Undang-undang umumnya menetapkan 1 Mei sebagai hari tidak bekerja, tetapi karyawan di layanan yang tidak dapat menghentikan kegiatan mungkin tetap bekerja dan menerima pembayaran tambahan yang setara dengan upah untuk pekerjaan tersebut.[2]
Apakah toko, bank, dan transportasi beroperasi?
Apakah Hari Buruh sama dengan peringatan Réunion pada 20 Desember?
Tidak. Code du travail secara terpisah mencantumkan 20 Desember sebagai hari libur Réunion untuk memperingati penghapusan perbudakan.[3]
Sumber dan referensi
Sumber yang digunakan untuk Hari Buruh di Réunion:
- Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
- Section 2 : Journée du 1er mai (Articles L3133-4 à L3133-6) - Code du travail- Légifrance
- Article L3422-2 - Code du travail- Légifrance
- 1er mai : les origines de la Fête du travail- Institut national de l’audiovisuel (INA)