Hari setelah Festival Musim Gugur Tionghoa di Hong Kong
Di Hong Kong, hari setelah Festival Musim Gugur Tionghoa merupakan hari libur umum sekaligus hari libur wajib bagi karyawan. Tanggal festival mengikuti kalender lunar, dan aturan penggantian hari Minggu di Hong Kong memberi hari libur ini pengaturan khusus setempat.[1][2]
Hari libur yang mengikuti kalender lunar
Festival Musim Gugur dirayakan pada hari ke-15 bulan lunar kedelapan. Keluarga berkumpul, berbagi kue bulan, dan menikmati pemandangan bulan purnama; hari libur Hong Kong jatuh setelah tanggal festival tersebut.[5]
Hari libur ini bukan festival tersendiri yang memiliki kebiasaan luas terdokumentasi. Maknanya di Hong Kong bersifat praktis dan budaya: hari ini memberikan hari libur yang jatuh tepat setelah malam perayaan besar. Informasi pariwisata resmi Hong Kong menyoroti pertemuan keluarga dan kue bulan, serta tradisi Festival Musim Gugur setempat seperti Tarian Naga Api Tai Hang.[5]
Siapa yang mendapat hari libur
Berdasarkan Ordinansi Ketenagakerjaan Hong Kong, karyawan berhak atas hari libur wajib tanpa memandang masa kerja. Upah hari libur wajib diberikan kepada karyawan yang telah bekerja berdasarkan kontrak berkelanjutan selama sedikitnya tiga bulan. Pemberi kerja dapat meminta karyawan bekerja pada hari libur wajib setelah memberikan pemberitahuan sekurang-kurangnya 48 jam, tetapi harus mengatur hari libur pengganti dalam kurun yang ditetapkan Ordinansi tersebut.[1]
Ordinansi Hari Libur Umum juga menetapkan hari libur umum, saat bank, lembaga pendidikan, kantor publik, dan departemen pemerintah tidak diwajibkan buka. Penetapan ini tidak berarti setiap tempat kerja atau usaha tutup.[3]
Penggantian hari Minggu dan tanggal
Jika hari setelah Festival Musim Gugur Tionghoa jatuh pada hari Minggu, hari berikutnya—hari ke-17 bulan lunar kedelapan—ditetapkan sebagai hari libur wajib dan hari libur umum pengganti.[2] Jika hari libur jatuh pada hari istirahat karyawan, Ordinansi Ketenagakerjaan umumnya memberikan hari libur lain; aturan khusus penggantian hari Minggu berlaku untuk hari libur festival ini.[1][2]
Hari Sabtu bukan hari libur umum berdasarkan Ordinansi Hari Libur Umum, sehingga hari libur umum tambahan tidak diberikan hanya karena tanggalnya jatuh pada hari Sabtu.[3] Karena itu, tanggalnya berubah setiap tahun mengikuti kalender lunar, dan pemberlakuan hari pengganti bergantung pada hari dalam pekan ketika hari libur jatuh.[2]
Perayaan dan perencanaan praktis
Departemen Layanan Rekreasi dan Kebudayaan Hong Kong menyelenggarakan Karnaval Lentera Festival Musim Gugur, dengan acara malam, pameran lentera, dan kegiatan yang dapat mencakup pembuatan lentera tradisional. Catatan departemen menunjukkan bahwa pameran dan acara pernah diadakan di berbagai distrik, termasuk Victoria Park, Sha Tin Park, Tuen Mun Park, dan Tai Po Waterfront Park; lokasi dan programnya berbeda-beda.[4]
Kegiatan ini terkait dengan masa Festival Musim Gugur, bukan acara yang dijamin berlangsung pada hari berikutnya. Bank, lembaga pendidikan, kantor publik, dan departemen pemerintah tidak diwajibkan buka pada hari libur umum. Pengunjung sebaiknya memeriksa kepada usaha dan operator transportasi masing-masing sebelum bepergian.[3]
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah hari setelah Festival Musim Gugur Tionghoa merupakan hari libur umum di Hong Kong?
Siapa yang berhak mendapat hari libur?
Karyawan berhak atas hari libur wajib tanpa memandang masa kerja. Upah hari libur wajib berlaku setelah sedikitnya tiga bulan bekerja berdasarkan kontrak berkelanjutan. Pemberi kerja dapat meminta karyawan masuk kerja dengan pemberitahuan sebelumnya dan harus memberikan hari libur pengganti sesuai hukum.[1]
Apa yang terjadi jika hari itu jatuh pada hari Minggu?
Hari ke-17 bulan lunar kedelapan ditetapkan sebagai hari libur wajib dan hari libur umum pengganti.[2]
Apakah toko dan transportasi umum tutup?
Penetapan hari libur umum berarti bank, lembaga pendidikan, kantor publik, dan departemen pemerintah tidak diwajibkan buka. Tanyakan kepada usaha dan operator transportasi terkait sebelum bepergian.[3]
Sumber dan referensi
Sumber yang digunakan untuk Hari setelah Festival Musim Gugur Tionghoa di Hong Kong SAR Tiongkok:
- The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- General Holidays and Employment Legislation (Substitution of Holidays)(Amendment) Ordinance 2011- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- LCQ7:Arrangements regarding additional or substituted general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Mid-Autumn Lantern Carnivals- Community Programmes Office, Leisure and Cultural Services Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Mid-Autumn Festival- Hong Kong Tourism Board