Hari Ibu di Kosta Rika
Kosta Rika merayakan Hari Ibu setiap 15 Agustus, tanggal yang ditetapkan undang-undang pada 1932. Tanggal ini juga merupakan Hari Raya Maria Diangkat ke Surga dalam tradisi Katolik dan hari libur umum berbayar wajib bagi pekerja.[1][2][3]
Tanggal yang ditetapkan di Kosta Rika
Tanggal ini memiliki sejarah khusus di Kosta Rika. Pada 1932, Kongres negara tersebut menetapkan 15 Agustus sebagai Hari Ibu di sekolah, perguruan tinggi, panti sosial negara, dan lembaga amal negara. Dekret tersebut menyebutkan bahwa tujuannya adalah memberi penghormatan kepada para ibu Kosta Rika dan menetapkan 15 Agustus sebagai tanggal tetap setiap tahun.[1]
Menurut Arsip Nasional Kosta Rika, prakarsa ini berasal dari Sekolah Nicolás Ulloa di Heredia. Dekret asli menetapkan tempat penyelenggaraan peringatan; dekret itu tidak menentukan hidangan, hadiah, atau kebiasaan keluarga tertentu.[1]
Tanggal keagamaan dan peringatan publik
15 Agustus juga merupakan Hari Raya Maria Diangkat ke Surga dalam Gereja Katolik. Sistem informasi budaya Kosta Rika menjelaskan bahwa tanggal Hari Ibu dipilih agar bertepatan dengan hari raya tersebut. Dalam ajaran Katolik, Maria Diangkat ke Surga berarti Maria dibawa ke surga, jiwa dan raganya, setelah kehidupan duniawinya.[2]
Catatan pers sezaman menguraikan peringatan Hari Ibu di sekolah dan perguruan tinggi di kota-kota, serta di daerah pedesaan dan wilayah yang lebih terpencil.[2]
Hari libur berbayar dan rencana praktis
Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial mencantumkan 15 Agustus sebagai hari libur berbayar wajib bagi semua pekerja. Kementerian menyatakan bahwa hari libur tetap jatuh pada tanggal tersebut dan tidak dipindahkan ke hari lain ketika 15 Agustus bertepatan dengan akhir pekan. Secara umum, pekerja tidak dapat diwajibkan bekerja hari itu tanpa persetujuan mereka, dengan tunduk pada pengecualian dalam Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan.[3][4]
Perlakuan upah bergantung pada jadwal penggajian dan apakah pekerjaannya bersifat komersial. Kementerian menjelaskan bahwa hari libur wajib dibayar dan bahwa bekerja pada hari itu umumnya mendatangkan upah tambahan; perhitungannya berbeda antara pekerjaan nonkomersial dengan upah mingguan dan pekerjaan komersial dengan upah bulanan, dua mingguan, atau mingguan.[3][4]
Tanyakan langsung jadwal hari libur kepada kantor, bank, toko, atau layanan transportasi.
Pertanyaan yang sering diajukan
Kapan Hari Ibu di Kosta Rika?
Apakah Hari Ibu merupakan hari libur umum berbayar?
Dapatkah karyawan diwajibkan bekerja pada hari itu?
Kementerian menyatakan bahwa secara umum pekerja tidak dapat diwajibkan bekerja pada hari libur kecuali mereka menyetujuinya, dengan tunduk pada pengecualian dalam Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan.[3]
Sumber dan referensi
Sumber yang digunakan untuk Hari Ibu di Kosta Rika:
- Decreto que establece el 15 de agosto como Día de la Madre- Archivo Nacional de Costa Rica
- Dia de la Asunción de la Virgen María- Sistema de Información Cultural de Costa Rica
- Este 15 de Agosto es feriado de pago obligatorio- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Gobierno de Costa Rica
- Asuntos laborales- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Gobierno de Costa Rica