Tavasz és munka ünnepe Oroszországban
Oroszországban május 1-jén tartják a tavasz és munka ünnepét. A Munka Törvénykönyv munkaszüneti napként sorolja fel; története a méltányos munkakörülményekért folytatott küzdelmet a szovjet kori tömegtüntetésekkel, majd a tavasz és a pihenés tágabb hangsúlyával kapcsolja össze.[1][2][3]
Munkaszüneti nap az orosz jog szerint
Az orosz Munka Törvénykönyv 112. cikke május 1-jét a tavasz és munka ünnepeként, munkaszüneti napként sorolja fel. Azt is kimondja, hogy a havi bérezésű dolgozó fizetése nem csökkenthető azért, mert az adott hónapban munkaszüneti nap van. A nem havi bérezésű, ünnepnapon munkára be nem hívott dolgozóknak további díjazás jár; ennek összegét és eljárását a munkaviszonyhoz kapcsolódó megállapodások vagy munkahelyi szabályzatok határozzák meg.[1]
Ha május 1-je a szokásos heti pihenőnapra esik, a törvénykönyv általában a következő munkanapra helyezi át a pihenőnapot. A megjelölt kivétel az újévi ünnepekkel és karácsonnyal egybeeső pihenőnapokra vonatkozik; ezeket a kormány más napokra helyezheti át. A törvény meghatározott közzétételi határidők betartásával szövetségi törvény vagy kormányrendelet útján más áthelyezéseket is lehetővé tesz. Az adott év tényleges munkarendjét ezért az érvényes hivatalos áthelyezési szabályok határozhatják meg.[1]
A munkások szolidaritásától a tavaszi ünnepig
A dátum modern, nemzetközi előzménye az Egyesült Államokban és Kanadában 1886-ban tartott munkástüntetésekig nyúlik vissza, amelyek során többek között nyolcórás munkanapot követeltek. Egy 1889-es párizsi munkáskongresszus május 1-jét a munkások szolidaritásának napjává nyilvánította. Az Orosz Birodalomban 1890-ben Varsóban tartották az első május elsejei megemlékezést; a város akkor a birodalom része volt. A tömegtüntetések 1897-től váltak rendszeressé.[2]
Az 1917-es februári forradalom után május elsejét nyilvánosan is meg lehetett ünnepelni Oroszországban. 1918-ban nemzetközi nap néven állami ünneppé vált; későbbi szovjet elnevezései a nemzetközi munkásszolidaritásra utaltak. A szovjet ünnepléshez felvonulások, tüntetések, transzparensek és politikai jelszavak tartoztak. 1992-ben kapta jelenlegi nevét, a tavasz és munka ünnepét, amikor hangsúlya eltávolodott a korábbi politikai jellegtől.[2]
Hogyan ünneplik ezt a napot?
A május elsejei felvonulások és nagygyűlések ma is részét képezik az ünnep történetének és nyilvános képének. A RUSSIA Nemzeti Központ a szovjet kori ünneplést tömegtüntetésekként írja le, és megjegyzi, hogy a május 1-je és 2-a körüli vidéki kirándulások, baráti találkozók és kötetlen szabadtéri összejövetelek szintén családi hagyománnyá váltak. A mai ünnepet a munka tiszteletével, a családdal, a szabadtéri programokkal és a személyes érdeklődési körökkel kapcsolja össze.[3]
Az elnevezés két témát fog össze: a tavaszt és a munkát. A RUSSIA Nemzeti Központ szerint a nap egyszerre szól a természet megújulásáról, a munka tiszteletéről és a méltányos munkakörülményekért folytatott küzdelem felidézéséről.[3]
Tervezés az ünnep idejére
A dolgozók számára a munkaszüneti napként való megjelölés azt jelenti, hogy május 1-je törvényes pihenőnap; külön jogszabályi rendelkezések szabályozzák azok díjazását, akik nem havi bérben részesülnek, vagy akiket munkára osztanak be. A 153. cikk magasabb díjazást ír elő a munkaszüneti napon végzett munkára, a törvénykönyvben meghatározott feltételekkel pedig másik pihenőnap is választható.[1][4]
Az országos törvény meghatározza az ünnepnapot és a munkavégzésre vonatkozó szabályokat, de nem írja elő minden bank, üzlet, hivatal vagy közlekedési szolgáltatás nyitvatartását. Indulás előtt ellenőrizze a helyi menetrendet vagy az adott szolgáltatás közzétett ünnepi nyitvatartását. A törvény pihenőnap-áthelyezési szabályai miatt az ünnep körüli pihenőnapok évenként változhatnak.[1]
Gyakorlati kérdések
Munkaszüneti nap május 1-je Oroszországban?
A Munka Törvénykönyv 112. cikke szerint munkaszüneti nap. A törvény azt is kimondja, hogy a munkaszüneti napot tartalmazó hónap nem indokolja a havi bérezésű dolgozó fizetésének csökkentését.[1]
Mi történik, ha május 1-je heti pihenőnapra esik?
A Munka Törvénykönyv általában a következő munkanapra helyezi át a pihenőnapot. A kormány további áthelyezésekről is rendelkezhet, ezért ellenőrizze az adott év hivatalos naptárát.[1]
Minden dolgozó szabadnapot kap?
Nyitva vannak a bankok, az üzletek és a tömegközlekedés?
A Munka Törvénykönyv nem szabályozza az egyes szolgáltatások nyitvatartását. Az adott bank, üzlet, hivatal vagy közlekedési szolgáltató helyi ünnepi menetrendjéről tájékozódjon.[1]
Források és hivatkozások
A(z) Tavasz és munka ünnepe (Oroszország) vonatkozásában felhasznált források:
- ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни- КонсультантПлюс
- Президентская библиотека – об истории Праздника Весны и Труда- Президентская библиотека имени Б.Н. Ельцина
- History and traditions of May Day: the National Centre RUSSIA congratulates you on Spring and Labour Day- The National Centre RUSSIA
- ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни- КонсультантПлюс