A függetlenség napja – Peru

Az ünnepnap és jogi státusza

Peru 713. számú törvényerejű rendelete július 28-át és 29-ét a Fiestas Patrias részeként országos ünnepnapként sorolja fel. A magánszektor munkajogi szabályozása alá tartozó munkavállalók számára ezek fizetett ünnepnapok. A törvény szerint az ünnepnapokat a saját dátumukon tartják; a következő hétfőre áthelyezés szabálya más, nem országos vagy foglalkozási hatályú munkaszüneti napokra vonatkozik.[1]

Ha a magánszektorban dolgozó munkavállaló bármelyik ünnepnapon dolgozik, és nem kap helyette pihenőnapot, a törvény az elvégzett munkáért járó bért és 100 százalékos pótlékot ír elő az ünnepnapi rendes díjazáson felül. Ezek országos ünnepnapok, nem ledolgozandó munkaszüneti napok, ezért a törvény nem írja elő az órák későbbi ledolgozását.[1][3]

Mire emlékeznek ezeken a napokon

A függetlenségi okiratot 1821. július 15-én írták alá Limában, kihirdetését pedig július 28-ára tűzték ki. A perui kongresszus történeti beszámolója szerint San Martín ezen a napon hirdette ki a függetlenséget Lima Plaza de Armas terén, amely Plaza Mayorként is ismert.[2]

A függetlenség kikiáltása egy hosszabb emancipációs folyamat meghatározó pillanata volt. A kongresszusi beszámoló korábbi felkelések és a San Martín vezette függetlenségi mozgalom közepette helyezi el az eseményt, a nyilatkozatot pedig Peru és Dél-Amerika fontos eseményeként írja le.[2]

Így ünneplik Peruban a Fiestas Patriast

A két dátum eltérő polgári jelentést hordoz: július 28-a a függetlenségi nyilatkozatra emlékezik, július 29-e pedig Peru fegyveres erőinek és nemzeti rendőrségének van szentelve. Ez a párosítás kifejezetten a perui ünnepi időszak sajátossága.[2]

Az 1821-es kihirdetési szertartást Lima több helyszínén tartották, köztük a Plaza de Armas téren, a Plazuela de La Merceden, a Los Descalzos-kolostornál, valamint a mai Plaza Bolívar területén. A történeti beszámoló rögzíti a szertartás helyszíneit, de nem határoz meg jelenlegi, országos szertartásrendet vagy szokásokat.[2]

Gyakorlati tudnivalók

A fizetett ünnepnapra vonatkozó szabályok nem jelentik azt, hogy minden munkahely bezár: a törvény lehetővé teszi az ünnepnapi munkát helyettesítő pihenőnappal vagy a vonatkozó további díjazással. Indulás előtt ellenőrizze a kormányhivatalok és bankok nyitvatartását; az üzletek és közlekedési szolgáltatók saját ünnepi rendet állapíthatnak meg, ezért közvetlenül érdeklődjön a használni kívánt szolgáltatásnál.[1][3]