Munkaszüneti nap itt: Hongkong (Kína KKT)

A kínai őszközép ünnepét követő nap – Hongkong (Kína KKT)

A(z) A kínai őszközép ünnepét követő nap hivatalos munkaszüneti napként szerepel ebben az országban: Hongkong (Kína KKT). Az alábbi dátumok segítségével előre tervezhet, és ellenőrizheti, hogy érvényes-e áthelyezett vagy pótnap.

Következő alkalom

csütörtök

Google Naptár

A(z) A kínai őszközép ünnepét követő nap dátumai

4
DátumNapÁthelyezett munkanap / pótlás
szombatNem
csütörtökNem
szerdaNem
péntekNem

A kínai őszközép ünnepét követő nap Hongkongban

Hongkongban a kínai őszközép ünnepét követő nap általános ünnepnap és a munkavállalóknak törvényes munkaszüneti nap. A fesztivál dátumát a holdnaptár határozza meg, az ünnepnapra pedig külön hongkongi vasárnapi helyettesítési szabályok vonatkoznak.[1][2]

A holdnaptárhoz kötött ünnepnap

Az őszközép ünnepét a nyolcadik holdhónap 15. napján tartják. A családok összegyűlnek, holdkalácsot osztanak meg egymással, és gyönyörködnek a teliholdban; a hongkongi ünnepnap ezt a dátumot követi.[5]

A szabadnap nem külön fesztivál, amelyhez széles körben dokumentált saját szokások kapcsolódnának. Hongkongban gyakorlati és kulturális jelentősége van: szabadnapot biztosít közvetlenül egy jelentős ünnepi estét követően. Hongkong hivatalos turisztikai tájékoztatása kiemeli a családi összejöveteleket és a holdkalácsot, valamint a helyi őszközépi hagyományokat, például a Tai Hang-i tűzsárkánytáncot.[5]

Kik kapnak szabadnapot?

Hongkong munkaviszonyokról szóló rendelete alapján a munkavállalókat szolgálati idejük hosszától függetlenül megilletik a törvényes munkaszüneti napok. Törvényes munkaszüneti napi díjazás azoknak jár, akik legalább három hónapja folyamatos szerződés alapján dolgoznak. A munkáltató legalább 48 órás előzetes értesítéssel munkavégzést rendelhet el törvényes munkaszüneti napon, de a rendeletben meghatározott időn belül másik munkaszüneti napot kell biztosítania.[1]

Az általános ünnepnapokról szóló rendelet általános ünnepnapokat is kijelöl; ezeken a bankoknak, oktatási intézményeknek, közhivataloknak és kormányzati szerveknek nem kell kinyitniuk. Ez a kijelölés nem jelenti azt, hogy minden munkahely vagy vállalkozás bezár.[3]

Vasárnapi helyettesítés és dátumok

Ha a kínai őszközép ünnepét követő nap vasárnapra esik, a következő napot, a nyolcadik holdhónap 17. napját jelölik ki helyettesítő törvényes munkaszüneti napnak és általános ünnepnapnak.[2] Ha az ünnepnap a munkavállaló pihenőnapjára esik, a munkaviszonyokról szóló rendelet általában másik munkaszüneti napot biztosít; erre a fesztiválünnepnapra a sajátos vasárnapi helyettesítési szabály vonatkozik.[1][2]

Az általános ünnepnapokról szóló rendelet szerint a szombat nem általános ünnepnap, ezért pusztán azért, mert az ünnepnap szombatra esik, nem biztosítanak további általános ünnepnapot.[3] A dátum tehát a holdnaptár szerint évről évre változik, és attól függ, hogy alkalmazandó-e helyettesítő nap, melyik napra esik az ünnep.[2]

Ünnepi programok és gyakorlati tervezés

Hongkong Szabadidős és Kulturális Szolgáltatások Osztálya őszközépi lámpásfesztiválokat szervez esti programokkal, lámpáskiállításokkal és többek között hagyományos lámpáskészítéssel. Az osztály nyilvántartásai szerint különböző kerületek helyszínein tartottak kiállításokat és eseményeket, például a Victoria Parkban, a Sha Tin Parkban, a Tuen Mun Parkban és a Tai Po Waterfront Parkban; a helyszínek és programok változhatnak.[4]

Ezek a programok az őszközép ünnepének időszakához kapcsolódnak, nem garantáltan az azt követő napon tartják őket. Általános ünnepnapokon a bankoknak, oktatási intézményeknek, közhivataloknak és kormányzati szerveknek nem kell kinyitniuk. Utazás előtt érdeklődjön az egyes vállalkozásoknál és közlekedési szolgáltatóknál.[3]

Gyakori kérdések

Munkaszüneti nap a kínai őszközép ünnepét követő nap Hongkongban?

Igen. Az általános ünnepnapokról szóló rendelet alapján általános ünnepnap, a munkaviszonyokról szóló rendelet szerint pedig törvényes munkaszüneti nap.[1][3]

Kik jogosultak a szabadnapra?

A munkavállalókat szolgálati idejük hosszától függetlenül megilleti a törvényes munkaszüneti nap. Törvényes munkaszüneti napi díjazás legalább három hónapos, folyamatos szerződéses munkaviszony után jár. A munkáltatók előzetes értesítéssel munkavégzést rendelhetnek el, de a törvény szerint másik munkaszüneti napot kell biztosítaniuk.[1]

Mi történik, ha vasárnapra esik?

A nyolcadik holdhónap 17. napját jelölik ki helyettesítő törvényes munkaszüneti napnak és általános ünnepnapnak.[2]

Bezárnak az üzletek és a tömegközlekedés?

Az általános ünnepnapi kijelölés alapján a bankoknak, oktatási intézményeknek, közhivataloknak és kormányzati szerveknek nem kell kinyitniuk. Indulás előtt érdeklődjön az egyes vállalkozásoknál és közlekedési szolgáltatóknál.[3]

Források és hivatkozások

A(z) A kínai őszközép ünnepét követő nap (Hongkong (Kína KKT)) vonatkozásában felhasznált források:

  1. The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  2. General Holidays and Employment Legislation (Substitution of Holidays)(Amendment) Ordinance 2011- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  3. LCQ7:Arrangements regarding additional or substituted general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  4. Mid-Autumn Lantern Carnivals- Community Programmes Office, Leisure and Cultural Services Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  5. Mid-Autumn Festival- Hong Kong Tourism Board
Az összes munkaszüneti nap megtekintése itt: Hongkong (Kína KKT)