Munkaszüneti nap itt: Hongkong (Kína KKT)

A Hongkongi Különleges Igazgatású Terület megalakulásának napja – Hongkong (Kína KKT)

A(z) A Hongkongi Különleges Igazgatású Terület megalakulásának napja hivatalos munkaszüneti napként szerepel ebben az országban: Hongkong (Kína KKT). Az alábbi dátumok segítségével előre tervezhet, és ellenőrizheti, hogy érvényes-e áthelyezett vagy pótnap.

Következő alkalom

csütörtök

Google Naptár

A(z) A Hongkongi Különleges Igazgatású Terület megalakulásának napja dátumai

4
DátumNapÁthelyezett munkanap / pótlás
szerdaNem
csütörtökNem
szombatNem
hétfőNem

A Hongkongi Különleges Igazgatású Terület megalakulásának napja Hongkongban

A Hongkongi Különleges Igazgatású Terület megalakulásának napja július 1-jére esik. A Hongkongi Különleges Igazgatású Terület (HKSAR) 1997-es megalakulására emlékezik, és Hongkongban általános, valamint törvényes ünnepnap is.[1][2]

Mire emlékezik ez a nap

1997. július 1-jén Kína ismét gyakorolni kezdte Hongkong feletti szuverenitását, és létrehozta a HKSAR-t. A kínai–brit közös nyilatkozat rögzítette a megállapodás részleteit, többek között azt, hogy Hongkong nagy fokú autonómiát kap, és megőrzi korábbi kapitalista rendszerét, valamint életmódját az Alaptörvényben később rögzített keretek között.[3]

Az évforduló kifejezetten Hongkonghoz kötődik, mert a HKSAR megalakulását jelöli. Polgári és alkotmányos évforduló, nem vallási vagy évszakhoz kötődő fesztivál.[3]

Az ünnepnap státusza és a szabadidő

A foglalkoztatási rendelet a július első napjára eső, Hongkongi Különleges Igazgatású Terület megalakulásának napját törvényes ünnepnapként sorolja fel. A rendelet hatálya alá tartozó munkavállalók szolgálati idejük hosszától függetlenül jogosultak a törvényes ünnepnapokra. Legalább három hónapja folyamatos munkaviszonyban álló munkavállalóknak ünnepnapi díjazás jár.[1][4]

Az általános ünnepnapokról szóló rendelet a július 1-jét a bankok, oktatási intézmények, közhivatalok és kormányzati szervek általános ünnepnapjaként kezeli. Az általános és a törvényes ünnepnapok külön jogi kategóriák: az általános ünnepnap önmagában nem kötelez minden magánmunkáltatót arra, hogy szabadnapot adjon a dolgozóinak. Ha a munkavállalónak törvényes ünnepnapon dolgoznia kell, a munkáltatónak másik ünnepnapot kell biztosítania; a Munkaügyi Hivatal azt is ismerteti, mi a teendő, ha a törvényes ünnepnap a munkavállaló pihenőnapjára esik.[1][2]

Szertartások és helyi megemlékezés

A hivatalos megemlékezés része lehet a zászlófelvonás és a kormányzati tisztviselők, valamint a közösség képviselői részvételével tartott fogadás. A kormányzati protokoll július 1-jét a nemzeti és regionális zászlók kormányhivatalokban és nyilvános helyszíneken való kitűzésére kijelölt napként is nevesíti.[5][6]

A pontos program és a nyilvánosság számára biztosított hozzáférés változhat. A nap meghatározó megemlékezése polgári jellegű: a hivatalos ceremóniákat és zászlókitűzéseket dokumentálják, de nincs hozzá egyetlen, mindenki által követett étkezési szokás.[5][6]

Mire számíthat látogatóként

A bankok, iskolák és kormányhivatalok várhatóan megtartják az általános ünnepnapot. Az üzletek és más magánvállalkozások maguk határozzák meg a nyitvatartást, ezért tervezés előtt érdeklődjön közvetlenül. Az ünnepnap nem jelenti azt, hogy minden ágazat minden dolgozója automatikusan szabadnapot kap.[2]

Hivatalos ünnepségek idején a hatóságok helyi útlezárásokat, forgalomtereléseket, illetve az események helyszíne közelében a buszmegállók vagy útvonalak módosítását rendelhetik el. Ha a ceremónia környékén utazik, ellenőrizze az aktuális közlekedési tájékoztatókat; az intézkedések az adott rendezvény környékére korlátozódnak és változhatnak.[6]

Gyakran ismételt kérdések

Mikor van A Hongkongi Különleges Igazgatású Terület megalakulásának napja?

Július 1-jén tartják, azon a napon, amikor 1997-ben megalakult a HKSAR.[3]

Szabadnap ez a munkavállalóknak?

A foglalkoztatási rendelet hatálya alá tartozó munkavállalók számára törvényes ünnepnap. Ha a munkavállalót munkára kérik, a munkáltatónak másik ünnepnapot kell biztosítania. Az ünnepnapi díjazásra való jogosultság a törvényi feltételektől függ.[1][4]

Zárva vannak a bankok és a kormányhivatalok?

Július 1. a bankok, oktatási intézmények, közhivatalok és kormányzati szervek általános ünnepnapja. A magánvállalkozások nyitvatartása eltérő.[2]

A tömegközlekedés a megszokott rend szerint működik?

A hivatalos rendezvények környékén változhat a helyi közlekedés, például ideiglenes buszterelések vagy megállómódosítások lehetnek. Látogatása helyszínére és dátumára vonatkozóan ellenőrizze a közlekedési tájékoztatókat.[6]

Források és hivatkozások

A(z) A Hongkongi Különleges Igazgatású Terület megalakulásának napja (Hongkong (Kína KKT)) vonatkozásában felhasznált források:

  1. The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  2. LCQ16: Statutory holidays and general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  3. The Joint Declaration- Constitutional and Mainland Affairs Bureau, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  4. Increase of Statutory Holidays- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  5. Display of the Flags and Emblems- Protocol Division, Government Secretariat, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  6. Celebration events for 29th anniversary of establishment of HKSAR- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
Az összes munkaszüneti nap megtekintése itt: Hongkong (Kína KKT)