Praznik rada na Mayotteu
Praznik rada, odnosno Fête du Travail, na Mayotteu se obilježava 1. svibnja. Taj je datum državni blagdan, a zakon o radu u pravilu zahtijeva da zaposlenici imaju slobodan dan bez gubitka plaće.[1][2]
Fiksni datum i zaštićeni slobodan dan
Mayotte svake godine obilježava Praznik rada 1. svibnja. Francuski Zakon o radu propisuje da je 1. svibnja državni blagdan i neradni dan. Ako zaposlenici koji su plaćeni po satu, danu ili učinku ne rade, poslodavac im mora isplatiti naknadu u iznosu plaće koju bi izgubili; blagdan ne smije umanjiti mjesečnu, polumjesečnu ni tjednu plaću.[1]
Ne postoji opći zamjenski dan kada državni blagdan padne na uobičajeni slobodan dan zaposlenika. Service Public objašnjava da takav blagdan ne donosi automatski dodatni dan dopusta. Stoga datum ostaje 1. svibnja i kada padne na vikend.[2]
Primjena pravila na Mayotteu
Blagdan ima posebnu lokalnu pravnu povijest. Prethodni zakon o radu na Mayotteu već je određivao 1. svibnja kao državni blagdan i neradni dan. Uredba iz 2017. proširila je i prilagodila zakonodavni dio francuskog Zakona o radu na Mayotteu; važeći zakon zadržava pravilo o 1. svibnja.[1][3]
Na Mayotteu je 27. travnja zasebno određen kao lokalni državni blagdan u spomen na ukidanje ropstva. Taj zasebni datum utvrđen je odredbama Zakona o radu za Mayotte i ne mijenja fiksni datum Praznika rada, 1. svibnja.[3]
Značenje i obilježavanje
Na međunarodnoj razini 1. svibnja povezuje se s borbom radnika za radno vrijeme i radničkom solidarnošću. Međunarodna organizacija rada korijene toga dana povezuje s pokretom za kraće dnevno radno vrijeme iz 1880-ih.[4]
Pravni izvori utvrđuju zaštitu zaposlenika na Mayotteu, ali ne opisuju posebnu lokalnu svečanost, običaj vezan uz hranu ni događanje na cijelom otoku povodom Praznika rada. Tvrdnje da se obitelji obično okupljaju na plažama ili da sindikati svake godine organiziraju događanja ne treba iznositi bez dokaza.[1][3]
Rad, usluge i planiranje
Slobodan dan odnosi se na zaposlenike, ali zakon dopušta rad u ustanovama i službama čija se djelatnost ne može prekinuti. Service Public kao primjere navodi bolnice i javni prijevoz. Zaposlenici koji rade 1. svibnja imaju pravo na dvostruku plaću: redovnu plaću i jednak iznos naknade.[1][2]
Za radno vrijeme ili raspored izravno se obratite trgovini, banci, javnom uredu ili prijevozniku, osobito ako vam putovanje ovisi o određenoj liniji ili polasku.[1][2]
Često postavljana pitanja
Kada je Praznik rada na Mayotteu?
Imaju li zaposlenici slobodan dan i je li plaćen?
Da. Zakon o radu određuje 1. svibnja kao neradni državni blagdan i štiti zaposlenike od gubitka plaće. Zaposlenici plaćeni po satu, danu ili učinku imaju pravo na naknadu za izgubljenu zaradu.[1]
Smije li itko raditi na Praznik rada?
Izvori i literatura
Izvori korišteni za blagdan Praznik rada u državi Mayotte:
- Article L3133-4 - Code du travail - Légifrance- Légifrance
- Jours fériés et ponts dans le secteur privé- Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
- Ordonnance n° 2017-1491 du 25 octobre 2017 portant extension et adaptation de la partie législative du code du travail, et de diverses dispositions relatives au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle à Mayotte- Légifrance
- May Day: The International Day of Labour: Day of labour and solidarity- International Labour Organization