Praznik rada u državi Urugvaj

Plaćeni blagdan koji se slavi 1. svibnja

Članak 18. Zakona br. 12.590 navodi 1. svibnja među plaćenim blagdanima u Urugvaju. Radnici imaju pravo na plaću kao da su radili; ako toga dana rade, zakon propisuje dvostruku plaću. Ministarstvo rada i socijalne sigurnosti navodi da isto pravilo vrijedi i za radnike u poljoprivredi.[1][2]

Opća urugvajska pravila premještaju neke blagdane na obližnji ponedjeljak ako padaju sredinom tjedna ili u četvrtak ili petak. 1. svibnja izričito je izuzet: ostaje na danu u tjednu na koji pada. Stoga se obilježava 1. svibnja bez obzira na to pada li radnim danom ili vikendom.[1][3]

Dan oblikovan radničkim pravima

Obilježavanje 1. svibnja proizašlo je iz međunarodnog radničkog pokreta i njegovih kampanja za kraće radno vrijeme i bolje uvjete. Urugvajsko Ministarstvo obrazovanja i kulture povezuje podrijetlo datuma s događajima na Haymarketu u Chicagu krajem 19. stoljeća te navodi da je zahtjev za osmosatnim radnim danom postao široko prihvaćen radnički slogan.[4]

Organizirani radnički pokret u Urugvaju rano je počeo obilježavati 1. svibnja. Isto ministarstvo navodi da je datum službeno priznat kao dan odmora za vrijeme vlade Feliciana Vieire, čime su radnički zahtjevi uvršteni u građanski kalendar zemlje.[4]

Sindikalni skupovi i javno obilježavanje

Javni sindikalni skupovi dokumentirani su kao dio Praznika rada u Urugvaju. Centar za fotografiju Montevidea bilježi da je Plenario Intersindical de Trabajadores (PIT) 1983. organizirao obilježavanje 1. svibnja, nakon desetogodišnje stanke. Sudjelovalo je oko četrdeset sindikalnih i društvenih organizacija; izvor navodi da je sudjelovanje poraslo iduće godine.[5]

Prema prikazu Centra, obilježavanje 1984. simbolično je povezalo PIT i Nacionalnu konvenciju radnika (CNT), a naziv PIT-CNT prihvaćen je u tom kontekstu. Ti događaji povezuju urugvajsko obilježavanje 1. svibnja sa sindikalnim organiziranjem i kolektivnim djelovanjem.[5]

Što očekivati

Pravni učinak blagdana najjasniji je kad je riječ o plaći radnika. Zakon propisuje obračun plaće za blagdan. Prije planiranja provjerite radno vrijeme trgovine ili ureda te vozni red kod prijevoznika.[1]