Nova godina u državi Latvija

Pravni status i zamjenski dani

Zakon o državnim blagdanima, danima sjećanja i danima proslave navodi 1. siječnja kao Novu godinu. Određuje i 31. prosinca kao Silvestrovo, pa su oba datuma državni blagdani u Latviji.[1]

Prema Zakonu o radu, zaposlenici nisu obvezni raditi na državne blagdane. Ako je zbog neprekidnog poslovanja potreban rad na blagdan, poslodavac ga može zahtijevati uz odobravanje odmora drugog dana ili isplatu odgovarajuće naknade. Zakon propisuje dodatak od najmanje 100 posto za rad na državni blagdan, dok Državna inspekcija rada objašnjava da se umjesto tog dodatka može koristiti plaćeni odmor drugog radnog dana.[2][3]

Latvijski zakon predviđa da sljedeći radni dan postane blagdan kada određeni navedeni blagdani padaju u subotu ili nedjelju: 4. svibnja, završni dan Latvijske nacionalne smotre pjesme i plesa, te 18. studenoga. Nova godina nije među tim iznimkama, pa to pravilo ne stvara zamjenski dan za 1. siječnja.[1]

Kako se obilježava

Ministarstvo vanjskih poslova opisuje novogodišnje svečanosti u Latviji kao događanja koja obično počinju navečer 31. prosinca. Navodi da ljudi obično ostaju budni nakon ponoći, u ponoć nazdravljaju jedni drugima šampanjcem i razmjenjuju čestitke za sretnu novu godinu.[3]

Ovaj službeni opis usredotočen je na zajednički doček nove godine. Ne navodi određenu hranu, regionalne običaje, koncerte ni javne svečanosti za samu Novu godinu, pa ih na temelju ovog izvora ne treba smatrati ustaljenim tradicijama diljem zemlje.[3]

Povijest i značenje

Važeći zakon o državnim blagdanima donesen je 1990. i navodi 1. siječnja kao Novu godinu. Ovdje proučeni službeni materijali potvrđuju mjesto tog datuma u latvijskom zakonskom kalendaru i opisuju ponoćnu proslavu, ali ne dokumentiraju ranije podrijetlo blagdana ni povijest promjena kalendara u Latviji.[1][3]

Kao posebnost Latvije, zakon zasebno priznaje Silvestrovo 31. prosinca i Novu godinu 1. siječnja. Opis Ministarstva povezuje proslavu tijekom ta dva datuma: svečanosti počinju prethodne večeri, a ponoćna zdravica dočekuje novu godinu.[1][3]

Rad i praktični dogovori

Status državnog blagdana utječe na zaposlenje: zaposlenici u pravilu nisu obvezni raditi 1. siječnja, premda potrebe neprekidnog poslovanja mogu omogućiti rad na blagdan prema odredbama Zakona o radu o odmoru ili naknadi. Zakon o radu također navodi da se radni dan skraćuje za jedan sat uoči državnog blagdana, uz navedene iznimke kada je kraće radno vrijeme utvrđeno pravilima ili sporazumima na radnom mjestu.[2]

Prije odlaska provjerite radno vrijeme državnih ureda i banaka. Raspored za Novu godinu provjerite izravno kod banaka, trgovina, muzeja ili prijevozničkih službi.[1][2]