Vodič kroz kalendar državnih blagdana u Boliviji
Kalendar državnih blagdana u Boliviji objedinjuje nacionalne građanske i vjerske blagdane s andskim, amazonskim i čakškim tradicijama, dok i departmani i općine mogu imati vlastite blagdane ili radne režime. Nacionalni blagdani u pravilu obustavljaju rad u javnom i privatnom sektoru, no vlada može dekretom izmijeniti ili dopuniti kalendar.[1][2] Pri planiranju važno je razlikovati trajni nacionalni okvir od regionalnih blagdana i izvanrednih mjera najavljenih za određeni službeni kalendar.
Kako funkcionira nacionalni sustav blagdana u Boliviji
Temeljni okvir za nacionalne blagdane utvrđen je Vrhovnim dekretom br. 2750. U njemu se nacionalni blagdani definiraju kao dani u kojima se obustavljaju javne i privatne aktivnosti na cijelom području Višenacionalne Države Bolivije.[1] Popis obuhvaća građanske komemoracije, karneval, kršćanske blagdane i Andsko-amazonsku i čakšku novu godinu, odražavajući spoj državnih, vjerskih i autohtonih tradicija u zemlji.
Kalendar blagdana nije potpuno nepromjenjiv. Nacionalna vlada može naknadnim dekretima premjestiti obilježavanja ili proglasiti dodatne blagdane za određeni službeni kalendar. Nedavne vladine mjere pokazuju da se takve promjene mogu upotrijebiti za poticanje domaćeg turizma i gospodarske aktivnosti.[2] Stoga bi oni koji planiraju unaprijed trebali trajni pravni okvir smatrati polazištem i prije dogovaranja provjeriti aktualne obavijesti Ministarstva rada.
Kada blagdan pada u nedjelju
Tvrdnja engleskog izvora da Bolivija u pravilu ne određuje zamjenski radni dan kada fiksni blagdan pada u nedjelju nije točna. Vrhovni dekret br. 2750 uspostavlja mehanizam premještanja prema kojemu se odgovarajući nacionalni blagdani koji padaju u nedjelju obilježavaju sljedećeg ponedjeljka, uz navedene iznimke od tog pravila.[1]
Vlada može naknadnim zakonodavstvom izmijeniti i pravila o premještanju. Službene objave Ministarstva rada pokazuju da su kasniji dekreti premjestili nacionalna obilježavanja na druge radne dane u okviru određenog godišnjeg kalendara blagdana.[2] Zato je mjerodavni vladin dekret ili objava Ministarstva rada pouzdaniji od pretpostavke da će se pravilo za radni dan uvijek primjenjivati jednako.
Nacionalni, departmanski i lokalni blagdani
Ne odnose se sve službene obustave rada na cijelu Boliviju. Departmanski i regionalni uredi Ministarstva rada redovito objavljuju obavijesti o blagdanima koji vrijede samo u određenom departmanu, pokrajini ili općini. Među službenim obavijestima nalaze se departmanski blagdani za mjesta kao što su Cochabamba i La Paz te regionalni režimi za Gran Chaco.[3][4]
Autohtone tradicije u kalendaru blagdana
Jedan od prepoznatljivih nacionalnih blagdana u kalendaru jest Año Nuevo Andino Amazónico Chaqueño, Andsko-amazonska i čakška nova godina. Priznata je kao nacionalni blagdan i povezana je s obrednim i kulturnim aktivnostima u različitim dijelovima Bolivije.[1][5] Njezino mjesto u službenom kalendaru pokazuje kako bolivijski sustav blagdana uz građanske i kršćanske blagdane uključuje i autohtone kulturne tradicije.
Karneval je još jedan važan dio nacionalnog kalendara. Trajni okvir priznaje karnevalsko razdoblje kao nacionalni blagdan tijekom kojeg se obustavljaju javne i privatne aktivnosti.[1] Ministarstvo rada naknadno potvrđuje njegovu primjenu službenim priopćenjima, korisnima poslodavcima i putnicima koji provjeravaju važeći kalendar.[6]
Rad na nacionalni blagdan
Službeni nacionalni blagdani nisu tek neobvezni slobodni dani za poslodavce na koje se primjenjuju odgovarajuća pravila. U obavijestima Ministarstva rada navodi se da su nacionalni blagdani obvezni, plaćeni i nenadoknadivi te da se tijekom njih obustavljaju aktivnosti u javnom i privatnom sektoru.[3] Ako se rad mora nastaviti, potrebno je uzeti u obzir posebna radna pravila i sve dogovore kojima je ta djelatnost uređena.
Ministarstvo rada izričito je navelo i da radnik koji uz dogovor radi na nacionalni blagdan mora primiti dvostruku plaću.[7] Time se ispravlja sugestija engleskog izvora da poslodavac u pravilu može birati između dvostruke plaće i zamjenskog slobodnog dana; takvu mogućnost ne treba prikazivati kao opće bolivijsko pravilo bez konkretnije pravne osnove.
Praktično planiranje za poduzeća i putnike
Za poslovanje na nacionalnoj razini najprije provjerite je li riječ o nacionalnom blagdanu tijekom kojeg se obvezno obustavljaju javne i privatne aktivnosti. Zatim provjerite aktualne objave Ministarstva rada o premještanju blagdana, dodatnim blagdanima, neprekidnom radnom vremenu ili drugim mjerama koje se mogu primjenjivati na odgovarajući službeni kalendar.[2][3]
Za regionalna putovanja ili dogovorene termine provjerite i departmanske i regionalne obavijesti.[3][4] Vladini uredi i mnoga radna mjesta mogu biti zatvoreni ondje gdje je propisana obustava aktivnosti, dok prijevoz, ugostiteljstvo, trgovina i druge usluge mogu imati vlastiti raspored rada. Sigurnije je izravno provjeriti radno vrijeme kod pružatelja usluge nego pretpostaviti da se sve tvrtke zatvaraju ili rade prema istom rasporedu.
Česta pitanja o blagdanima u Boliviji
Odnose li se nacionalni državni blagdani na javna i privatna radna mjesta u Boliviji?
Što se događa kada nacionalni blagdan padne u nedjelju?
U Boliviji postoji pravni mehanizam za premještanje odgovarajućih nacionalnih blagdana koji padaju u nedjelju na sljedeći ponedjeljak, premda trajno pravilo sadržava iznimke.[1] Naknadni dekreti mogu izmijeniti pravila premještanja za određeni službeni kalendar, stoga treba provjeriti aktualnu vladinu objavu.[2]
Dobivaju li zaposlenici dvostruku plaću ako rade na nacionalni blagdan?
Ministarstvo rada navelo je da radnici moraju biti plaćeni dvostruko ako djelatnost zahtijeva da rade na nacionalni blagdan i ako se rad obavlja uz dogovor.[7] Poslodavci trebaju primijeniti radna pravila mjerodavna za konkretan radni odnos i djelatnost.
Postoje li državni blagdani koji vrijede samo u jednom dijelu Bolivije?
Da. Uz blagdane koji se obilježavaju u cijeloj zemlji, Ministarstvo rada objavljuje departmanske i regionalne obavijesti o blagdanima koji vrijede samo u određenim područjima.[3][4] Svatko tko dogovara lokalne poslovne aktivnosti, termine ili putovanje trebao bi provjeriti obavijesti za odgovarajući departman ili regiju.
Može li Bolivija dodati ili premjestiti državne blagdane?
Da. Vlada može dekretima promijeniti način obilježavanja blagdana ili proglasiti dodatne blagdane za određeni službeni kalendar. Ministarstvo rada objavljuje priopćenja s objašnjenjem tih mjera i njihova učinka na javne i privatne aktivnosti.[2]
Izvori
- DECRETO SUPREMO N° 2750, DE 1 DE MAYO DE 2016- Gaceta Oficial del Estado Plurinacional de Bolivia
- EL GOBIERNO NACIONAL PRESENTA UNA NUEVA AGENDA DE FERIADOS- Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
- Comunicados- Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
- Comunicados- Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
- Trabajo recuerda que el feriado por el Año Nuevo Andino Amazónico Chaqueño se traslada al lunes 22 de junio- Agencia Boliviana de Información
- GOBIERNO CONFIRMA LOS FERIADOS POR CARNAVAL- Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
- MINISTERIO DE TRABAJO RATIFICA FERIADO PARA ESTE 6 Y 7 DE AGOSTO- Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social