Praznik rada u državi Bahrein

Blagdan utvrđen zakonom

Odlukom Vijeća ministara br. 1 iz 2013. o službenim blagdanima za zaposlenike u privatnom sektoru Međunarodni dan rada određen je kao blagdan 1. svibnja. Za navedene blagdane odobrava se puna plaća, pa je riječ o konkretnom pravu iz radnog odnosa u Bahreinu, kao i o datumu na nacionalnom popisu blagdana.[1][2]

Odluka je donesena nakon pozivanja na Zakon o radu Bahreina za privatni sektor br. 36 iz 2012., na prijedlog ministra rada i uz odobrenje Kabineta. U njoj se ne opisuje povijest početka obilježavanja Praznika rada u Bahreinu, pa se pravnim tekstom utvrđuje pravo, ali ne i lokalno podrijetlo blagdana.[1]

Plaća i zamjenski dani

Prema odluci iz 2013., ako jedan od blagdana s popisa za privatni sektor pada u petak ili na drugi službeni blagdan, zaposlenik mora dobiti još jedan dan naknade. Pravilo se odnosi na navedene okolnosti; njime se ne jamči zamjenski dan svaki put kada 1. svibnja pada na vikend.[1]

Među službenim blagdanima Bahreina nalazi se Praznik rada, a odlukom o blagdanima uređeni su uvjeti dopusta za zaposlenike u privatnom sektoru.[1][2]

Odavanje priznanja radnicima

U službenoj izjavi Kabineta povodom Međunarodnog dana rada istaknut je doprinos nacionalne radne snage Bahreina i njezin trud u različitim područjima. To je primjer načina na koji se dan predstavlja u javnom životu: kao priznanje doprinosu radnika zemlji. Izjava ne utvrđuje da postoji ponavljajuća svečanost ili običaj na razini cijele zemlje.[3]

Izjava Kabineta objavljena je povodom Međunarodnog praznika rada.[3]

Planiranje tijekom blagdana

Na nacionalnom portalu Praznik rada naveden je kao 1. svibnja, uz napomenu da se radno vrijeme banaka i ustanova razlikuje. Stanovnici i putnici zato bi prije posjeta trebali izravno provjeriti u određenoj banci ili službi; citirane službene informacije ne potvrđuju da se zatvaraju sve trgovine, prijevoz ili osnovne službe.[2]