सिंगापुर में श्रमिक दिवस
सिंगापुर में 1 मई को श्रमिक दिवस सार्वजनिक अवकाश के रूप में मनाया जाता है और इस दिन श्रमिकों को सम्मान दिया जाता है। इस तारीख का स्थानीय इतिहास मई दिवस की सभाओं और यूनियनों, नियोक्ताओं तथा सरकार के सहयोग से जुड़ा है।[1][2]
सिंगापुर के इतिहास से जुड़ा सार्वजनिक अवकाश
सिंगापुर में 1960 में श्रमिक दिवस को सार्वजनिक अवकाश के रूप में अधिसूचित किया गया। मई दिवस की पहली रैली में तत्कालीन प्रधानमंत्री ली कुआन यू ने श्रमिक कल्याण, औद्योगिक विकास और यूनियनों, नियोक्ताओं तथा सरकार के बीच सहयोग के महत्व पर बात की। सिंगापुर में इस अवकाश का अर्थ बताने में यह त्रिपक्षीय दृष्टिकोण आज भी केंद्रीय स्थान रखता है।[1]
मई दिवस के आयोजनों में औपचारिक रैलियों के साथ-साथ श्रमिकों के व्यापक समूह को सम्मानित करने वाले उत्सव भी शामिल रहे हैं। उदाहरण के लिए, एनटीयूसी के एक कार्यक्रम में रैली, प्रवासी श्रमिकों के लिए आयोजन और यूनियन सदस्यों तथा उनके परिवारों के लिए उत्सव शामिल था। यह विवरण एक साल में हुए आयोजनों की विविधता दिखाता है; कार्यक्रम बदल सकते हैं, इसलिए इसे हर साल की निश्चित समय-सारणी न मानें।[3]
श्रमिकों के लिए इस अवकाश का अर्थ
श्रमिक दिवस सिंगापुर के अधिसूचित 11 सार्वजनिक अवकाशों में से एक है। रोजगार अधिनियम के दायरे में आने वाले कर्मचारियों को सवेतन सार्वजनिक अवकाश मिलते हैं। यदि श्रमिक दिवस कर्मचारी के विश्राम-दिवस पर पड़े, तो अगला कार्य-दिवस सवेतन छुट्टी होता है। यदि वह गैर-कार्यदिवस पर पड़े, जैसे पाँच-दिवसीय कार्य-सप्ताह वाले कर्मचारी के लिए शनिवार, तो कर्मचारी को एक और दिन की छुट्टी या उसके बदले एक अतिरिक्त दिन का वेतन मिलता है। अधिनियम के दायरे से बाहर के कर्मचारी अपने रोजगार अनुबंध के अनुसार चलते हैं।[2]
रोजगार अनुबंध या आपसी सहमति के अधीन कुछ कर्मचारियों को अवकाश के दिन काम करने के लिए कहा जा सकता है। मानव संसाधन मंत्रालय के अनुसार, उन्हें मूल वेतन की दर से एक अतिरिक्त दिन का वेतन मिलना चाहिए; लागू नियमों के तहत नियोक्ता और कर्मचारी उसके बदले सार्वजनिक अवकाश लेने पर भी सहमत हो सकते हैं।[2][4]
दिन की योजना
सिंगापुर में श्रमिक दिवस सार्वजनिक अवकाश है, लेकिन कार्यालयों, बैंकों, दुकानों, आकर्षणों और परिवहन सेवाओं के खुलने का समय अलग-अलग हो सकता है। जिस संस्था या सेवा का उपयोग करना चाहते हैं, उससे संपर्क करें—खासकर यदि आपको नियुक्ति लेनी हो या किसी खास आयोजन तक जाना हो।
सिंगापुर में श्रमिक दिवस: अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
सिंगापुर में श्रमिक दिवस कब होता है?
यह हर साल 1 मई को मनाया जाता है।[1]
क्या श्रमिक दिवस पर सवेतन छुट्टी मिलती है?
रोजगार अधिनियम के दायरे में आने वाले कर्मचारियों को सवेतन सार्वजनिक अवकाश मिलते हैं। इसके दायरे से बाहर के कर्मचारी अपने रोजगार अनुबंध के अनुसार चलते हैं।[2]
यदि 1 मई विश्राम-दिवस या गैर-कार्यदिवस पर पड़े, तो क्या होगा?
यदि यह विश्राम-दिवस पर पड़े, तो अगला कार्य-दिवस सवेतन छुट्टी होता है। गैर-कार्यदिवस पर पड़ने पर, अधिनियम के दायरे में आने वाले कर्मचारियों को एक और दिन की छुट्टी या उसके बदले एक अतिरिक्त दिन का वेतन मिलता है।[2]
क्या किसी कर्मचारी से श्रमिक दिवस पर काम करने को कहा जा सकता है?
हाँ। सार्वजनिक अवकाश के दिन काम करना रोजगार अनुबंध या आपसी सहमति के अधीन है। जिन कर्मचारियों को काम करना पड़े, उन्हें मूल वेतन की दर से एक अतिरिक्त दिन का वेतन मिलना चाहिए।[4]
क्या दुकानें और सार्वजनिक परिवहन खुले रहते हैं?
खुलने का समय अलग-अलग होता है। जिस दुकान, आकर्षण या परिवहन सेवा का उपयोग करना चाहते हैं, वहाँ सीधे पूछें।
स्रोत और संदर्भ
सिंगापुर में श्रमिक दिवस के लिए इस्तेमाल किए गए स्रोत:
- Labour Day and Tripartism in Singapore- SG101, Government of Singapore
- Public holidays: entitlement and pay- Ministry of Manpower, Singapore
- An All-Inclusive May Day Celebration as One Labour Movement- National Trades Union Congress
- Can an employee be required to work on a public holiday?- Ministry of Manpower, Singapore