सेंट पियरे और मिकेलॉन में श्रमिक दिवस
सेंट पियरे और मिकेलॉन में श्रमिक दिवस 1 मई को पड़ता है। पूरे द्वीपसमूह में फ्रांसीसी कानून लागू होता है, हालांकि स्थानीय बदलाव संभव हैं; श्रम संहिता 1 मई को ऐसा सार्वजनिक अवकाश बताती है जिस दिन आम तौर पर कर्मचारी काम नहीं करते।[1][2]
द्वीपसमूह में कानून का अर्थ
सेंट पियरे और मिकेलॉन फ्रांसीसी संविधान के अनुच्छेद 74 के तहत संचालित फ्रांस का विदेशी सामूहिक क्षेत्र है। फ्रांसीसी विदेश क्षेत्रों का मंत्रालय कहता है कि वहाँ फ्रांसीसी कानून और नियम लागू होते हैं, हालांकि उनमें स्थानीय बदलाव किए जा सकते हैं। श्रम संहिता 1 मई को फ्रांस के सार्वजनिक अवकाशों में शामिल करती है और कहती है कि इस दिन काम से छुट्टी होती है, इसलिए राष्ट्रीय नियम द्वीपसमूह में भी लागू होता है।[1][2]
कानूनन तारीख 1 मई है। सप्ताहांत पर पड़ने पर अवकाश किसी कार्यदिवस पर नहीं जाता।[2]
काम से सुरक्षित अवकाश
संहिता कहती है कि 1 मई को काम रोकने से कर्मचारी का वेतन कम नहीं किया जा सकता। घंटे, दिन या उत्पादन के हिसाब से वेतन पाने वाले कर्मचारियों को खोई मज़दूरी का मुआवज़ा मिलता है, जिसका भुगतान नियोक्ता करता है।[2]
कुछ प्रतिष्ठानों और सेवाओं का काम जारी रह सकता है, यदि उनके काम की प्रकृति के कारण उसे रोकना संभव न हो। ऐसी जगहों पर काम करने वाले कर्मचारी अपने सामान्य वेतन के साथ उसके बराबर अतिरिक्त मुआवज़ा पाने के हकदार हैं।[2]
शुरुआत और अर्थ
इस तारीख का श्रमिक इतिहास सेंट पियरे और मिकेलॉन से आगे तक जाता है। नेशनल असेंबली की एक रिपोर्ट मई दिवस के संबंध को आठ घंटे के कार्यदिवस के अभियान से उन्नीसवीं सदी के उत्तरार्ध के श्रमिक आंदोलनों तक ले जाती है। फ्रांस में द्वितीय विश्व युद्ध के बाद यह दिन वेतन सहित सार्वजनिक अवकाश बना; इसका मौजूदा कानूनी दर्जा 1947 और 1948 में पारित कानूनों से स्थापित हुआ।[3]
सेंट पियरे और मिकेलॉन के लिए, समुदाय में फ्रांसीसी कानूनों के ढांचे के तहत फ्रांसीसी श्रम संहिता के 1 मई के नियम लागू होते हैं। इस अवकाश के लिए कोई विशेष स्थानीय समारोह, रीति-रिवाज या भोजन नहीं है।[1][2]
स्थानीय आयोजन और योजना
कानूनी नियम अधिकांश मामलों में कर्मचारियों को एक दिन की छुट्टी देता है। संबंधित प्रदाता से 1 मई की फ़ेरी और उड़ान समय-सारणी की जाँच करें, और योजना बनाने से पहले संबंधित कारोबारों या कार्यालयों से संपर्क करें।[2]
कानून 1 मई को अवकाश तय करता है और तिथि सप्ताहांत पर पड़ने पर कोई सामान्य वैकल्पिक दिन नहीं देता।[1][2]
श्रमिक दिवस: आम सवाल
सेंट पियरे और मिकेलॉन में श्रमिक दिवस कब होता है?
यह 1 मई को मनाया जाता है। श्रम संहिता में तारीख तय है और सप्ताहांत पर पड़ने पर कोई सामान्य वैकल्पिक दिन नहीं है।[2]
क्या कर्मचारियों को श्रमिक दिवस पर छुट्टी मिलती है?
हाँ। संहिता कहती है कि 1 मई सार्वजनिक अवकाश और काम से छुट्टी का दिन है। उस दिन काम बंद रहने पर यह वेतन की भी रक्षा करती है।[2]
क्या 1 मई को कोई काम कर सकता है?
जिन प्रतिष्ठानों और सेवाओं का काम रुक नहीं सकता, वे चल सकते हैं। वहाँ काम करने वाले कर्मचारियों को सामान्य वेतन के साथ उसके बराबर अतिरिक्त मुआवज़ा मिलता है।[2]
क्या दुकानें, सरकारी कार्यालय और परिवहन खुले रहते हैं?
यात्रा करने से पहले विशिष्ट कार्यालय, दुकान या वाहक से जाँच करें।[2]
स्रोत और संदर्भ
सेंट पियरे और मिकेलॉन में श्रमिक दिवस के लिए इस्तेमाल किए गए स्रोत:
- Saint-Pierre-et-Miquelon- Ministère chargé des Outre-Mer
- Chapitre III : Jours fériés (Articles L3133-1 à L3133-12)- Légifrance
- Rapport fait au nom de la commission des affaires sociales sur la proposition de loi visant à permettre aux salariés de certains établissements et services de travailler le 1er mai- Assemblée nationale