कज़ाख़स्तान में नववर्ष दिवस

कानूनी दर्जा और अवकाश

कज़ाख़स्तान का अवकाश कानून 1 और 2 जनवरी को नववर्ष को राजकीय अवकाश घोषित करता है। कानून राजकीय अवकाशों को सामाजिक और राजनीतिक महत्व की घटनाओं से जुड़ी तथा कज़ाख़स्तान के नागरिकों द्वारा परंपरागत रूप से मनाई जाने वाली तारीख़ें बताता है; यह इन दिनों को कामकाज से मुक्त भी घोषित करता है।[1]

कानून के अनुसार, त्योहार के साथ पड़ने वाला साप्ताहिक अवकाश त्योहार के बाद अगले कार्यदिवस पर दिया जाता है। श्रम संहिता कामकाजी समय का कुशल उपयोग करने के लिए अधिकृत निकाय को त्योहारों के आसपास अवकाश के दिनों को अन्य कार्यदिवसों पर स्थानांतरित करने की अनुमति भी देती है। किसी विशेष वर्ष के बदलावों के लिए आधिकारिक कैलेंडर देखें।[1][2]

कुछ परिस्थितियों में कर्मचारी छुट्टी के दिन काम कर सकते हैं। श्रम संहिता आम तौर पर कर्मचारी की लिखित सहमति या उसके अनुरोध पर छुट्टी के दिन काम करने की अनुमति देती है और किसी अन्य दिन आराम या बढ़ा हुआ वेतन देने का प्रावधान करती है; यह कुछ पाली-आधारित कार्य और अत्यावश्यक मामलों के लिए अपवाद भी तय करती है।[2]

इतिहास और अर्थ

कज़ाख़स्तान में नववर्ष दिवस आधुनिक नागरिक कैलेंडर में अपनी जगह रखता है और इसका इतिहास सोवियत परंपराओं से प्रभावित रहा है। परिवारों द्वारा सोवियत दौर के पहले दशकों से नववर्ष मनाए जाने के बाद 1 जनवरी 1947 को सोवियत कामकाज से मुक्त अवकाश बन गया। यह त्योहार कज़ाख़स्तान में सोवियत दौर की व्यापक विरासत का हिस्सा बना हुआ है।[3]

नववर्ष दिवस नौरूज़ से अलग है, जो वसंत और नवजीवन तथा पुरानी परंपराओं में नए साल से जुड़ा त्योहार है। कज़ाख़स्तान मार्च में नौरूज़ को अलग राजकीय अवकाश के रूप में मान्यता देता है; इसलिए दोनों मौकों का इतिहास और कैलेंडर में उनका अर्थ अलग है।[1][3]

लोग इसे कैसे मनाते हैं

क्रिसमस ट्री सजाना, उपहारों का आदान-प्रदान, ऑलिवियर सलाद, शैम्पेन, टेलीविज़न पर राष्ट्रपति का संबोधन, घंटियाँ और आतिशबाज़ी कज़ाख़स्तान में नववर्ष से जुड़ी सोवियत दौर की परंपराओं में शामिल हैं।[3]

कुछ परिवार अपने विदेशी और सोवियत जुड़ावों के कारण नववर्ष न मनाने का विकल्प चुनते हैं। इसलिए परंपराएँ भिन्न हैं, और सांस्कृतिक तथा धार्मिक जीवन में त्योहार के स्थान के बारे में विचार अलग-अलग हैं।[3]

अवकाश और व्यावहारिक योजना

चूँकि 1 और 2 जनवरी कानूनन कामकाज से मुक्त दिन हैं, इसलिए आधिकारिक कार्य कैलेंडर का पालन करने वाले सार्वजनिक कार्यालयों और अन्य सेवाओं के लिए पहले से योजना बनाएँ। कानून अवकाश का दर्जा तय करता है, लेकिन अलग-अलग बैंकों, दुकानों या परिवहन संचालकों के खुलने का समय नहीं बताता; जिस सेवा का उपयोग करना है, उससे सीधे पूछें।[1]

श्रम संहिता के छुट्टी के दिन काम करने संबंधी नियमों के तहत कुछ सेवाएँ और कार्यस्थल छुट्टियों में भी चालू रह सकते हैं। समय-सारणी नियोक्ता और सेवा के अनुसार बदल सकती है, इसलिए यात्रा से पहले या किसी कार्यालय के खुले होने पर निर्भर करने से पहले व्यवस्था की पुष्टि कर लें।[2]