ग्वाटेमाला में क्रिसमस की पूर्वसंध्या

श्रम कानून के तहत वेतन सहित आधे दिन की छुट्टी

ग्वाटेमाला की श्रम संहिता का अनुच्छेद 127 निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए 24 दिसंबर को दोपहर 12:00 बजे से वेतन सहित आधे दिन की छुट्टी देता है। इसमें यही तारीख दी गई है और इस प्रावधान में कोई वैकल्पिक दिन नहीं बताया गया है।[1]

विशेष रूप से विनियमित या निरंतर कामकाज वाले व्यवसायों में, या श्रम महानिरीक्षक द्वारा अधिकृत असाधारण मामलों में, काम जारी रह सकता है। संहिता के अनुसार, अधिकृत अवकाश के दिन किए गए काम का भुगतान अवकाश वेतन के अतिरिक्त किया जाता है और उसे ओवरटाइम माना जाता है।[1]

ग्वाटेमाला के अतीत से जुड़ी क्रिसमस परंपरा

ग्वाटेमाला के औपनिवेशिक समाज में 16वीं सदी तक क्रिसमस के आयोजन प्रचलित थे। ग्वाटेमाला समाचार एजेंसी के अनुसार, सैंटो एरमानो पेद्रो दे बेतानकुर ने जन्म-दृश्य झाँकियों और पोसादास के प्रसार में अहम योगदान दिया और इन परंपराओं को घरों के साथ गिरजाघरों में भी स्थापित करने में मदद की।[2]

आज भी मौसम के दौरान घरों, गिरजाघरों और सार्वजनिक स्थानों में जन्म-दृश्य झाँकियाँ सजाई जाती हैं। पोसादास, प्रार्थना और क्रिसमस के जमावड़े इस अवधि को धार्मिक और सामुदायिक रूप देते हैं; परिवारों और समुदायों के अनुसार परंपराएँ अलग-अलग होती हैं।[2][3]

पारिवारिक जमावड़े, तमाले और पंच

नोचेबुएना पर परिवार आम तौर पर भोजन के लिए इकट्ठा होते हैं और आधी रात की प्रतीक्षा करते हैं। आतिशबाज़ी, संगीत, प्रार्थना और शुभकामनाओं के साथ बालक यीशु के जन्म का स्वागत किया जाता है। कुछ परिवार इस समय उपहारों का आदान-प्रदान करते हैं।[3]

तमाले और गर्म फलों वाला पंच, यानी पोन्चे, इस मौसम से जुड़े खाद्य पदार्थों में शामिल हैं। ग्वाटेमाला का सामाजिक विकास मंत्रालय तमालों को क्रिसमस के उत्सवों की पुरानी परंपरा बताता है, जबकि संस्कृति और खेल मंत्रालय कहता है कि नोचेबुएना पर पोन्चे परोसा जाता है और पोसादास में साझा किया जाता है। घरों के अनुसार इसकी विधियाँ और भोजन अलग-अलग होते हैं।[4][5]

अवकाश के अनुसार योजना

कानूनी आधा दिन पात्र निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए दोपहर से लागू होता है। योजना बनाने से पहले, विशेष रूप से दोपहर और शाम के लिए, सेवा या व्यवसाय के साथ खुलने के समय की जाँच करें।[1]