चीन में अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस

कानूनी स्थिति और कार्यदिवस

चीन के राष्ट्रीय नियम 8 मार्च को आबादी के एक हिस्से के लिए अवकाश मानते हैं: महिलाओं को आधे दिन की छुट्टी मिलती है। नियम इसे सभी नागरिकों के अवकाश से अलग रखते हैं और कहते हैं कि आबादी के एक हिस्से पर लागू अवकाश शनिवार या रविवार को पड़ने पर किसी अन्य कार्यदिवस पर नहीं रखा जाता।[1]

इसका अर्थ है कि इस तारीख पर देशभर में कार्यालयों, स्कूलों, बैंकों, दुकानों या सार्वजनिक परिवहन को बंद करना ज़रूरी नहीं है। अवकाश नियम उनके कामकाज के घंटे तय नहीं करते, इसलिए निवासियों और आगंतुकों को संबंधित कार्यस्थल या सेवा से जानकारी लेनी चाहिए। मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय के रोज़गार संबंधी एक लेख में बताया गया है कि यदि काम की ज़रूरतों के कारण कोई महिला आधे दिन की छुट्टी नहीं ले पाती, तो उस काम को ओवरटाइम के बजाय सामान्य काम माना जाता है; लेख यह भी कहता है कि सप्ताहांत पर पड़ने वाली तारीख की भरपाई के लिए सप्ताह के किसी दिन छुट्टी नहीं दी जाती।[4]

चीन में इतिहास और महत्व

चीन ने 1922 में 8 मार्च मनाना शुरू किया। चीन का पहला बड़ा सार्वजनिक आयोजन 1924 में ग्वांगझोउ में हुआ और दिसंबर 1949 में केंद्रीय जन सरकार की सरकारी प्रशासन परिषद ने 8 मार्च को महिला दिवस घोषित किया।[2]

यह दिवस महिलाओं के अधिकारों और समानता के प्रयासों से जुड़े अंतरराष्ट्रीय आयोजन का हिस्सा है। चीन में आधिकारिक आयोजनों में महिलाओं के योगदान और सार्वजनिक जीवन में उनकी भागीदारी को भी सम्मान दिया जाता है। उदाहरण के लिए, नानजिंग में अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस के एक आयोजन में विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में काम करने वाली महिलाएँ जुटीं और नवाचार में महिलाओं की भागीदारी को समर्थन देने वाली क्षेत्रीय पहल शुरू की गई।[2][3]

इसे कैसे मनाया जाता है

सार्वजनिक और कार्यस्थल के आयोजनों में आधिकारिक शुभकामनाएँ, बैठकें और महिलाओं के काम या पेशेवर योगदान पर केंद्रित कार्यक्रम शामिल हो सकते हैं। नानजिंग के आयोजन में भाषण, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में महिलाओं की प्रस्तुतियाँ, सहायता नीतियों की घोषणा और महिला प्रौद्योगिकी कर्मियों का गठबंधन शुरू करना शामिल था।[3]

आयोजन संस्था और स्थान के अनुसार अलग-अलग होते हैं; एक शहर का कार्यक्रम देशव्यापी परंपरा तय नहीं करता। तिब्बत की आधिकारिक रिपोर्टिंग में इस अवसर पर स्वास्थ्य सेवा, खुदरा व्यापार, पुलिस और रेल यात्रा सहित विभिन्न भूमिकाओं में काम करती महिलाएँ भी दिखाई गई हैं। इससे पता चलता है कि 8 मार्च सभी के लिए छुट्टी नहीं है।[5]

निवासियों और आगंतुकों को क्या जानना चाहिए

व्यावहारिक योजना के लिए 8 मार्च को सामान्य कामकाज का दिन मानें, जब तक कोई खास नियोक्ता या सेवा अलग समय की घोषणा न करे। राष्ट्रीय नियम के तहत महिलाओं को आधे दिन की छुट्टी मिल सकती है, लेकिन सप्ताहांत पर पड़ने पर तारीख आगे नहीं बढ़ाई जाती और कानूनी कैलेंडर में आम यात्रा अवकाश नहीं है।[1][4]