יום זכויות האדם בדרום אפריקה
דרום אפריקה מציינת את יום זכויות האדם ב־21 במרץ כיום חופשה רשמי וכיום הנצחה לאומי. התאריך מנציח את טבח שארפוויל ומפנה את תשומת הלב למאבק למען הדמוקרטיה ולזכויות המוגנות בחוקה.[1][2]
יום חופשה רשמי לפי החוק בדרום אפריקה
חוק החגים הציבוריים מס׳ 36 משנת 1994 קובע את לוח ימי החופשה הרשמיים של דרום אפריקה, ומציין כי ימים אלה הם ימי חופשה בתשלום. הממשלה מציינת את יום זכויות האדם ב־21 במרץ. אם יום חופשה רשמי חל ביום ראשון, גם יום שני שלאחריו הוא יום חופשה רשמי.[1][3]
לעובדים שעליהם חל חוק תנאי העבודה הבסיסיים, מעסיק רשאי לדרוש עבודה ביום חופשה רשמי רק בהסכמה. אם יום החופשה חל ביום שבו העובד היה עובד בדרך כלל, החוק קובע שכר מינימום לעובדים שעובדים ולעובדים שאינם עובדים. הכללים אינם מחייבים כל מקום עבודה להיסגר.[4]
מדוע 21 במרץ חשוב
ב־21 במרץ 1960 השתתפו אנשים בשארפוויל ובלנגה בהפגנות נגד חוקי המעבר של האפרטהייד. המשטרה ירתה והרגה 69 בני אדם בשארפוויל; בתיעוד הממשלתי מצוין גם שרבים נורו בעת שנמלטו. ההרג נודע כטבח שארפוויל וחשף את הפרת זכויות האדם בידי ממשלת האפרטהייד.[2]
הממשלה הדמוקרטית של דרום אפריקה קבעה את 21 במרץ כיום זכויות האדם, לכבוד מי שנאבקו לשחרור ולמען הזכויות שמהן נהנים כיום. היום קושר בין תולדות האפרטהייד וההתנגדות לו לבין מגילת הזכויות שבחוקה, ובהן ההגנות על שוויון, כבוד האדם, חופש התנועה, שפה ותרבות, והזכות לחיים.[2]
טקסי הנצחה
הממשלה מתארת את היום כהזדמנות לחשוב על ההתקדמות בקידום זכויות האדם ובהגנה עליהן. בשארפוויל, אירוע הנצחה פרובינציאלי כלל הנחת זרים בבית העלמין פלינדבה ובאנדרטת שארפוויל, ולאחר מכן נערכה תוכנית רשמית. התוכנית המתועדת מציגה דרך אחת לציון היום; מיקומי האירועים ופעילויותיהם עשויים להשתנות.[2][5]
היום מתמקד בהנצחה ובהרהור. אין מנהג ארצי אחיד, מאכל מסורתי מסוים או נוהג משפחתי אחיד.[2][5]
למה לצפות
כיום חופשה רשמי, יום זכויות האדם משפיע על עובדים מכוח הכללים החלים בימי חופשה רשמיים, אך כללים אלה מאפשרים לחלק מהעובדים לעבוד בהסכמה. לפני היציאה, בדקו את שעות הפעילות של הבנק, החנות, בית הספר או שירות התחבורה הציבורית.[1][4]
שאלות נפוצות
האם יום זכויות האדם הוא יום חופשה רשמי?
מה קורה אם 21 במרץ חל ביום ראשון?
לפי הכלל שקבעה ממשלת דרום אפריקה, יום שני שלאחר יום חופשה רשמי שחל ביום ראשון הוא גם יום חופשה רשמי.[1]
האם כל העובדים מקבלים יום חופש?
החוק אינו מחייב כל מקום עבודה להיסגר. לפי חוק תנאי העבודה הבסיסיים, מעסיק רשאי לדרוש מעובד לעבוד ביום חופשה רשמי רק בהסכמה, וכללי שכר חלים בנסיבות מסוימות.[4]
האם הבנקים, החנויות והתחבורה הציבורית פועלים?
לפני הנסיעה, בדקו את שעות הפתיחה של הבנק, החנות או ספק התחבורה.[1]
מקורות והפניות
מקורות ששימשו עבור יום זכויות האדם ב-דרום אפריקה:
- Public holidays in South Africa- South African Government
- Human Rights Day- South African Government
- Public Holidays Act 36 of 1994- South African Government
- Basic Conditions of Employment Act- Department of Employment and Labour
- Gauteng Sport, Arts, Culture and Recreation hosts Human Rights Day commemoration, 21 Mar- South African Government