ראש השנה האזרחית ב-תאילנד

חג ציבורי וכללים במקום העבודה

ראש השנה האזרחית מופיע בלוח החגים של בנק תאילנד למוסדות פיננסיים ולמוסדות פיננסיים ייעודיים. התאריך הוא 1 בינואר; אם הוא חל בסוף שבוע, לא מתווסף אוטומטית יום חלופי ללוח החגים הלאומי המוצג כאן.[1]

לגבי עובדים במגזר הפרטי, הנחיות העבודה בתאילנד קובעות שעל מעסיקים להעניק לפחות 13 ימי חג מסורתיים בכל שנה, ובהם יום העבודה הלאומי. המעסיקים בוחרים את החגים בהתייחס לחגים ציבוריים שנתיים, לחגים דתיים או למנהגים מקומיים. כלומר, המינימום הקבוע בחוק חל, אך אין פירוש הדבר שלכל העובדים בהכרח יש יום חופש ב־1 בינואר: יש לבדוק את לוח החגים שהמעסיק פרסם.[2]

אם חג מסורתי שקבע המעסיק חל ביום המנוחה השבועי של העובד, ההנחיות קובעות שיש לתת יום חופשה חלופי ביום העבודה הבא. בענפי עבודה מסוימים, ובהם בתי מלון, מסעדות ותחבורה, המעסיק יכול להסכים במקום זאת על יום חופשה אחר או לשלם עבור עבודה בחג. כללי העבודה האלה נפרדים מהתאריכים החלופיים המופיעים בלוח הלאומי.[2]

1 בינואר ופסטיבל סונגקראן

בתאילנד יש שני תאריכים בעלי משמעות של ראש שנה. 1 בינואר הוא ראש השנה האזרחית בלוח החגים של המוסדות הפיננסיים, ואילו ממשלת תאילנד מכנה את סונגקראן ראש השנה התאילנדי. ההבחנה הזאת מסבירה מדוע ציון ראש השנה ב־1 בינואר אינו מחליף את מקומו של סונגקראן בלוח השנה ובתרבות של תאילנד.[1][3]

ממשלת תאילנד מתארת את סונגקראן, ולא את 1 בינואר, כראש השנה התאילנדי.[3]

למה לצפות בשירותים

בנק תאילנד מציין את 1 בינואר כיום חג למוסדות פיננסיים ולמוסדות פיננסיים ייעודיים. הדבר חל על לוח החגים הרשמי שלהם; הוא אינו קובע את שעות הפתיחה של כל סניף בנק, כספומט או שירות דיגיטלי.[1]

תושבים ומבקרים צריכים לברר ישירות מול המשרד, העסק או מפעיל התחבורה שבכוונתם להשתמש בשירותיו, מהן שעות הפתיחה והפעילות.[1][2]

תכנון לקראת החג

לעובדים, המקור השימושי הוא לוח החגים המסורתיים שפרסם המעסיק וכל הסדר לעבודה בחג. לענייני בנקאות יש להיעזר בלוח המוסדות הפיננסיים של בנק תאילנד. על מטיילים לבדוק את שעות הפתיחה ואת הודעות התחבורה של כל שירות בנפרד, ולא להניח שכל השירותים פועלים לפי אותו לוח.[1][2]