יום הפועלים בפורטוגל
פורטוגל מציינת את יום הפועלים ב־1 במאי, חג ציבורי מחייב ששורשיו בחזרת החגיגות הציבוריות לאחר מהפכת 1974. חוקי העבודה מגינים על התאריך, והפגנות והתכנסויות מעניקות לו אופי ציבורי ופוליטי.[1][2][3][4]
חג ציבורי קבוע
1 במאי הוא אחד החגים הציבוריים המחייבים בפורטוגל לפי חוק העבודה. צו־חוק מס' 175/74, שפורסם ב־27 באפריל 1974, קבע את התאריך כחג הלאומי ״יום העובד״. חוק העבודה הנוכחי מונה את 1 במאי בין החגים המחייבים.[1][2]
חוק העבודה מתיר לציין חגים מחייבים מסוימים ביום שני שלאחריהם, כאשר חקיקה ספציפית קובעת זאת. הוראה זו אינה מציינת את 1 במאי. לכן יום הפועלים נשאר ב־1 במאי גם כשהתאריך חל בסוף השבוע.[2]
חג מחייב אינו מחייב כל מקום עבודה להיסגר. החוק מחייב פעילויות שאסור להן לפעול בימי ראשון להיסגר או להשעות את העבודה בחגים מחייבים. כאשר מותר לעסק לפעול, עובדים המבצעים בו את שעות עבודתם הרגילות בחג זכאים למנוחה מפצה השווה למחצית משעות העבודה או לתוספת של 50 אחוז מהשכר המקביל; המעסיק בוחר בין האפשרויות.[2][5]
תולדות 1 במאי בפורטוגל
ההיסטוריה המודרנית של החג בפורטוגל קשורה קשר הדוק לסיום הדיקטטורה של אסטדו נובו. קונפדרציית האיגודים המקצועיים CGTP מציינת שביום הפועלים דיכאה המשטרה את החגיגות בתקופת הדיקטטורה, ושאפשר היה לשוב ולחגוג אותו בחופשיות במאי 1974, לאחר מהפכת 25 באפריל.[4]
תיעוד ההיסטוריה של CGTP מציין כי אינטרסינדיקל ארגנה את חגיגת יום הפועלים החופשית הראשונה לאחר המהפכה, ומתארת אותה כהפגנת תמיכה ציבורית גדולה בשינויים שהיו בעיצומם.[1][3]
הפגנות והתכנסויות ציבוריות
אירועי איגודים מקצועיים הם דרך בולטת לציין את יום הפועלים בפורטוגל. CGTP מתארת הפגנות, עצרות והתכנסויות עם דרישות הקשורות לעובדים, המתקיימות ברחבי המדינה. בתיעוד ההיסטורי שלה מצוין גם ש־1 במאי הוא יום של הפגנות, חגיגה ומחאה.[3][4]
האירועים האלה מחברים בין החג לזכויות העובדים ולסוגיות העבודה העכשוויות, לצד משמעותו ההיסטורית.[3][4]
למה לצפות ביום החג
כללי החגים הציבוריים עשויים להשפיע על שעות הפתיחה. פעילויות שאסור להן לפעול בימי ראשון חייבות להיסגר או להשעות את העבודה, ואילו עסקים שמורשים לפעול עשויים להיפתח. החוק אינו קובע לוח פתיחה אחיד לכל החנויות, בתי הקפה, האתרים והשירותים, ולכן בדקו מול כל מקום בנפרד לפני הנסיעה.[2]
על המטיילים לבדוק את פרטי השירות של המפעיל הרלוונטי למסלול שלהם. בדקו בנפרד את סידורי הפתיחה של בנקים, בתי ספר וסניפי דואר.[2]
שאלות נפוצות
מתי חל יום הפועלים בפורטוגל?
מציינים אותו מדי שנה ב־1 במאי. חוק העבודה מונה את התאריך כחג ציבורי מחייב.[2]
האם יום הפועלים הוא יום חופש בתשלום לעובדים?
חוק העבודה שומר על זכאות העובד לתשלום הרגיל בגין החג. עסקים מסוימים עשויים לפעול בחג; כאשר עובד עובד את שעותיו הרגילות בעסק שאינו מחויב להשעות את פעילותו, החוק קובע מנוחה מפצה או תוספת שכר.[5]
האם כל החנויות והמסעדות נסגרות?
אין כלל פתיחה אחיד לכל העסקים. החוק מחייב פעילויות שאינן יכולות לפעול בימי ראשון להיסגר, ואילו עסקים שמורשים לפעול עשויים להיפתח; בדקו את שעות הפעילות של מקום מסוים.[2]
מקורות והפניות
מקורות ששימשו עבור יום הפועלים ב-פורטוגל:
- Decreto-Lei n.º 175/74, de 27 de abril- Diário da República
- Código do Trabalho - CT - Subsecção IX- Diário da República
- Breves momentos da vida da CGTP-IN- CGTP-IN
- Programa de comemorações do 1º Maio- CGTP-IN
- Código do Trabalho - CT - Artigo 269.º- Diário da República