יום הפועלים בניו זילנד
יום הפועלים הוא חג ציבורי בכל ניו זילנד, המצוין ביום שני הרביעי של אוקטובר. הוא מציין את המאבק למען יום עבודה בן שמונה שעות ואת צמיחתה של תנועת האיגודים המקצועיים בניו זילנד.[1][2]
יום העבודה בן שמונה השעות ומקורות יום הפועלים
בשנת 1840 השיג הנגר סמואל פארנל יום עבודה בן שמונה שעות בוולינגטון. הנוהג התפשט למרכזים נוספים, אך היה בגדר מנהג ולא זכות המעוגנת בחוק, וחל רק על קבוצות עובדים מסוימות.[1]
יום הפועלים הראשון בניו זילנד נחגג ב־28 באוקטובר 1890. כמה אלפי חברי איגודים ותומכיהם השתתפו במצעדים במרכזים הגדולים. התאריך ציין 50 שנה להישגו של פארנל ואת יום השנה הראשון של מועצת הימאים, ארגון של איגודי עובדי תחבורה וכרייה. עובדי הממשלה קיבלו יום חופשה כדי להשתתף במצעדים.[1]
הפרלמנט קבע את יום הפועלים כחג ציבורי בשנת 1899. מאז 1910 הוא מצוין ביום שני הרביעי של אוקטובר. החג צמח מתוך היסטוריית העבודה המקומית ומאמצי האיגודים לשיפור תנאי ההעסקה.[1]
חג ציבורי וזכויות עובדים
חוק החגים משנת 2003 מפרט את הזכויות בחגים ציבוריים, ורשות התעסוקה של ניו זילנד מציינת שיום הפועלים חל ביום שני הרביעי של אוקטובר. עובדים זכאים ליום חופשה בתשלום כאשר החג חל ביום שבו היו אמורים לעבוד.[2][3]
ייתכן שעובדים מסוימים יידרשו לעבוד אם הסכם ההעסקה שלהם קובע זאת והיום היה אמור להיות יום עבודה רגיל. עליהם לקבל לפחות שכר של פי 1.5 עבור שעות העבודה; אם היום היה אמור להיות יום עבודה רגיל עבורם, הם זכאים גם ליום חופשה חלופי.[3]
מכיוון שהחג חל תמיד ביום שני, עובד שבדרך כלל עובד בימי שני וחופשי באותו יום עשוי ליהנות מסוף שבוע של שלושה ימים. הזכאות תלויה בדפוס העבודה הרגיל של כל אדם, ולכן יום חופשה בתשלום אינו ניתן אוטומטית לכולם.[2][3]
חנויות ותכנון מעשי
יום הפועלים אינו אחד מימי המסחר המוגבלים בחנויות בניו זילנד. ההגבלות הארציות העיקריות חלות בחג המולד, ביום שישי הטוב, עד השעה 13:00 ביום אנזא״ק וביום ראשון של פסחא; יום הפועלים אינו ברשימה. חנויות מסוימות עדיין רשאיות לקבוע בעצמן את שעות הפתיחה, ולכן על המבקרים לבדוק זאת במקום.[4]
בתיעוד ההיסטורי הרשמי מצוינים מצעדים כחלק מיום הפועלים הראשון. המשמעות המתועדת של החג בניו זילנד עדיין קשורה למאבק למען יום עבודה בן שמונה שעות, לפעילות האיגודים ולזכויות עובדים הקבועות בחוק.[1][2][3]
יום הפועלים בניו זילנד: שאלות נפוצות
האם יום הפועלים הוא יום חופשה לעובדים?
עובד זכאי ליום חופשה בתשלום אם יום הפועלים חל ביום שבו היה אמור לעבוד. אפשר לחייב עובדים מסוימים לעבוד בהתאם לתנאי הסכם ההעסקה שלהם.[3]
מה קורה אם אני עובד ביום הפועלים?
יש לשלם לך לפחות פי 1.5 עבור שעות העבודה. אם יום הפועלים היה אמור להיות יום עבודה רגיל עבורך, אתה זכאי גם ליום חופשה חלופי.[3]
האם החנויות סגורות ביום הפועלים?
יום הפועלים אינו נמנה עם ימי המסחר המוגבלים בחנויות ברמה הארצית, ולכן הכללים האלה אינם מחייבים את סגירתן. שעות הפתיחה משתנות מעסק לעסק.[4]
מקורות והפניות
מקורות ששימשו עבור יום הפועלים ב-ניו זילנד:
- First Labour Day celebrations- Manatū Taonga — Ministry for Culture and Heritage
- Public holidays and anniversary dates- Employment New Zealand
- Public holidays rights for employees- Employment New Zealand
- Restricted trading days for shops- Employment New Zealand