CM

חגים רשמיים בקמרון

WhatNextHoliday.com

חגים רשמיים בקמרון בשנת 2026

Today
החג הרשמי הבא
חג המולד —
החג הרשמי הבא

חג המולד

תואם ל-Apple Calendar, ל-Google Calendar, ל-Outlook ולמכשירים ניידים.

כל החגים הרשמייםתאריךיוםיום חלופי
ראש השנה האזרחיתיום חמישילא
יום הנועריום רביעילא
סוף רמדאן (Eid al-Fitr)יום שישילא
יום שישי הטוביום שישילא
יום הפועליםיום שישילא
חג עלייתו של ישו השמיימהיום חמישילא
היום הלאומייום רביעילא
חג הקורבן (Eid al-Adha)יום רביעילא
עליית מרים לשמיםיום שבתלא
חג המולדיום שישילא

2026 במבט מהיר

  • חג רשמי
  • סוף שבוע ארוך
  • סוף שבוע

ינואר

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

פברואר

12345678910111213141516171819202122232425262728

מרץ

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

אפריל

123456789101112131415161718192021222324252627282930

מאי

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

יוני

123456789101112131415161718192021222324252627282930

יולי

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

אוגוסט

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

ספטמבר

123456789101112131415161718192021222324252627282930

אוקטובר

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

נובמבר

123456789101112131415161718192021222324252627282930

דצמבר

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

ימי גשר חכמים וסופי שבוע ארוכים בשנת 2026

נצלו באופן מיטבי את ימי החופש שלכם בשנת 2026 על ידי לקיחת ימי חופשה אסטרטגיים סביב חגים רשמיים כדי ליצור סופי שבוע ארוכים וחופשות מורחבות.

8 ימי חופשרצף חגים

28 בדצמ׳ – 4 בינו׳

קחו 4 ימי חופשה
קחו חופש ב: יום ב׳, 29 בדצמ׳, יום ג׳, 30 בדצמ׳, יום ד׳, 31 בדצמ׳, יום ו׳, 2 בינו׳
חגים: ראש השנה האזרחית
4 ימי חופשיום גשר

1 בינו׳ – 4 בינו׳

קחו יום חופש 1
קחו חופש ב: יום ו׳, 2 בינו׳
חגים: ראש השנה האזרחית
5 ימי חופשיום גשר

7 בפבר׳ – 11 בפבר׳

קחו 2 ימי חופשה
קחו חופש ב: יום ב׳, 9 בפבר׳, יום ג׳, 10 בפבר׳
חגים: יום הנוער
9 ימי חופשרצף חגים

7 בפבר׳ – 15 בפבר׳

קחו 4 ימי חופשה
קחו חופש ב: יום ב׳, 9 בפבר׳, יום ג׳, 10 בפבר׳, יום ה׳, 12 בפבר׳, יום ו׳, 13 בפבר׳
חגים: יום הנוער
5 ימי חופשיום גשר

11 בפבר׳ – 15 בפבר׳

קחו 2 ימי חופשה
קחו חופש ב: יום ה׳, 12 בפבר׳, יום ו׳, 13 בפבר׳
חגים: יום הנוער
9 ימי חופשרצף חגים

14 במרץ – 22 במרץ

קחו 4 ימי חופשה
קחו חופש ב: יום ב׳, 16 במרץ, יום ג׳, 17 במרץ, יום ד׳, 18 במרץ, יום ה׳, 19 במרץ
חגים: סוף רמדאן (Eid al-Fitr)
3 ימי חופשסוף שבוע ארוך

20 במרץ – 22 במרץ

אין צורך בימי חופשה
חגים: סוף רמדאן (Eid al-Fitr)
9 ימי חופשרצף חגים

28 במרץ – 5 באפר׳

קחו 4 ימי חופשה
קחו חופש ב: יום ב׳, 30 במרץ, יום ג׳, 31 במרץ, יום ד׳, 1 באפר׳, יום ה׳, 2 באפר׳
חגים: יום שישי הטוב

מחשבון ימי עבודה ב-קמרון

חישוב מדויק של ימי עסקים ושעות עבודה בין שני תאריכים, לא כולל סופי שבוע וחגים רשמיים.

22 ימי עבודה
(176 שעות עבודה לפי 8 שעות ביום)
ימי לוח שנה:31ימי סוף שבוע:9חגים רשמיים:0

מדריך ללוח החגים הרשמיים בקמרון

מערכת החגים הרשמיים בקמרון משלבת הנצחות אזרחיות כלל־ארציות עם מועדים דתיים נוצריים ואסלאמיים. החקיקה המסדירה מבחינה בין חגים אזרחיים לדתיים וקובעת כללים שונים לעניין הפסקת עבודה חובה, שכר וימי חלף.[1] הבחנה זו חשובה לעובדים, למעסיקים ולנוסעים, משום שחג רשמי אינו פירושו בהכרח שכל מקום עבודה או שירות חייבים להיסגר.

כיצד פועל חוק החגים הרשמיים בקמרון

המסגרת המשפטית בקמרון מחלקת את החגים הקבועים בחוק לקטגוריות אזרחיות ודתיות. החגים האזרחיים כוללים את ראש השנה האזרחית, יום הנוער, יום הפועלים והיום הלאומי. בקטגוריה הדתית נכללים יום שישי הטוב, חג עלייתו של ישו השמיימה, עליית מרים לשמים, חג המולד, החג המציין את סוף רמדאן וחג הקורבן.[1] כללים אלה חלים ברמה הלאומית ואינם קובעים לוחות חגים תקניים נפרדים לאזורים שונים.

ההבחנה בין שתי הקטגוריות משפיעה על הסדרי העבודה. לפי חוק החגים, הפסקת העבודה בחגים אזרחיים הקבועים בחוק היא בדרך כלל חובה, בכפוף לחריגים החלים על עובדי משק בית, שירותים שאי אפשר להפסיק את פעילותם ומפעלים מסוימים הפועלים ברציפות. לגבי עובדים בגירים, לפי אותו כלל הפסקת העבודה בחגים דתיים הקבועים בחוק אינה חובה אוטומטית.[1] לכן, ההנחה הרווחת שכל חג דתי רשמי מחייב כל עסק פרטי להיסגר אינה מדויקת.

שכר ועבודה בחגים הקבועים בחוק

החוק מגן על השכר כאשר חג הקבוע בחוק גורם להיעדרות מהעבודה. עובדים בשכר חודשי אינם מאבדים משכרם בשל הפסקת עבודה מחייבת, ואילו עובדים המשתכרים לפי יום או שעה נחשבים כמי שעבדו יום עבודה רגיל לצרכים המפורטים בחקיקה.[1]

כאשר עובד מבצע כדין עבודה בחג אזרחי או דתי הקבוע בחוק, במסגרת החריגים שהחוק קובע, הוא מקבל את השכר המגיע בעד העבודה שביצע בפועל וכן תוספת השווה לשכר זה. החקיקה גם אוסרת על עבודה בשעות נוספות בחגים הקבועים בחוק.[1] לכן יש לבחון את הסדרי העבודה בפועל בהתאם לכללים הקבועים בחוק, ולא להניח באופן כללי שעבודה בחג אסורה או משולמת בתעריף הרגיל.

ימי חלף וימי גשר

הכללים בקמרון לגבי חגים החלים ביום שאינו יום עבודה אחר מפורטים יותר מכלל פשוט שלפיו כל חג שחל בסוף השבוע מועבר ליום שני. כאשר חג אזרחי הקבוע בחוק חל ביום ראשון או בחג אחר הקבוע בחוק, היום שלאחריו נחשב אוטומטית שווה ערך לאותו חג לעניין תנאי העבודה והשכר.[1]

הכללים לגבי חגים דתיים שונים. כאשר חג דתי הקבוע בחוק חל ביום ראשון או בחג אחר, נשיא הרפובליקה רשאי להכריז בצו שהיום שלאחריו יהיה יום חג; ההחלפה אינה אוטומטית. הנשיא רשאי גם להכריז על יום סמוך כיום חג בנסיבות המפורטות בחקיקה, וכן לקבוע יום אחר כאשר אירוע בעל חשיבות לאומית מצדיק זאת.[1][2] לכן, מי שמתכננים עבודה או נסיעה בתקופות כאלה צריכים לבדוק הודעות רשמיות של הממשלה, ולא להניח שיוכרז יום גשר.

היום הלאומי ומשמעות האחדות

היום הלאומי מציין את הקמת המדינה המאוחדת של קמרון בעקבות משאל העם שבו הוחלף המבנה הפדרלי במערכת מדינתית מאוחדת.[3] החגיגות הרשמיות מדגישות באופן מסורתי את האחדות הלאומית וכוללות מצעדים צבאיים ואזרחיים. הטקס המרכזי מתקיים ביאונדה, ואירועי הנצחה נוספים נערכים במקומות אחרים במדינה.[3][4]

לפיכך, היום הזה הוא יותר מיום חופשה שגרתי מהעבודה. זהו אחד מאירועי ההנצחה האזרחיים המרכזיים במדינה, ובטקסים הציבוריים משתתפים מוסדות המדינה, כוחות ההגנה והביטחון ואזרחים.[4] תוכניות האירועים והסדרי הכניסה עשויים להשתנות משנה לשנה, ולכן מבקרים המעוניינים להשתתף צריכים לבדוק את המידע הרשמי העדכני.

יום הנוער כחגיגה אזרחית לאומית

יום הנוער הוא מאפיין ייחודי נוסף בלוח החגים האזרחיים של קמרון. משרד הנוער והחינוך האזרחי קושר את התפתחות החגיגה להיסטוריה הפוליטית של המדינה ולמאמצים לקרב בין צעירים קמרונים מחלקים שונים שלה. המשרד מתאר את חגיגת הנוער הלאומית כמסגרת לביטוי, להשתתפות אזרחית ולמעורבות בעתיד המדינה.[5]

לצד המועד הרשמי מתקיימות תוכניות החורגות מיום החג עצמו. פעילויות שמארגנת הממשלה עשויות לכלול בתי ספר, אוניברסיטאות, מוסדות להכשרה מקצועית, ארגוני נוער וקבוצות אחרות; חינוך אזרחי ושילוב לאומי הם נושאים חוזרים בהן.[5][6] התוכנית המדויקת משתנה משנה לשנה ואין לראות בה לוח זמנים קבוע.

חגים נוצריים ואסלאמיים

לוח החגים הקבוע בחוק מכיר במועדים מרכזיים הן בנצרות והן באסלאם. החגים הנוצריים הנכללים בחקיקה הם יום שישי הטוב, חג עלייתו של ישו השמיימה, עליית מרים לשמים וחג המולד; החגים האסלאמיים כוללים את החג המציין את סוף רמדאן ואת חג הקורבן.[1] הכללת שתי המסורות הופכת את המועדים הדתיים למרכיב חשוב במערכת החגים הלאומית.

תכנון מעשי לעבודה ולנסיעות

לצורך תכנון מעשי, יש להבחין בין חג הקבוע בחוק, יום שבו חובה להפסיק לעבוד והחלטה תפעולית של שירות מסוים. חוק החגים עצמו מתיר לשירותים מסוימים ולפעילויות הפועלות ברציפות להמשיך לפעול כאשר מקומות עבודה אחרים סגורים.[1] לכן אין להניח ששירותי תחבורה, אירוח, בריאות ושירותים חיוניים אחרים או כאלה הפונים ללקוחות פועלים כולם לפי אותו לוח זמנים.

לפני קביעת פגישות במוסדות ציבור או תכנון נסיעות שתלויות בזמן, יש לבדוק מהו החג החל ואת תוכנו של כל צו נשיאותי נוסף המשפיע על הימים הסמוכים.[2]

שאלות נפוצות על החגים הרשמיים בקמרון

האם עיד אל־פיטר ועיד אל־אדחא הם חגים רשמיים בקמרון?

כן. החקיקה המסדירה את החגים בקמרון מכירה בחג המציין את סוף רמדאן ובחג הקורבן כחגים דתיים הקבועים בחוק.[1] התאריכים שלהם בלוח הגרגוריאני משתנים משום שהם נקבעים לפי הלוח האסלאמי.

האם כל חג רשמי בקמרון מחייב את כל העובדים להפסיק לעבוד?

לא. החוק מבחין בין חגים אזרחיים לדתיים הקבועים בחוק. הפסקת העבודה בחגים האזרחיים היא בדרך כלל חובה, בכפוף לחריגים המפורטים בחוק, ואילו בחגים הדתיים אין חובה אוטומטית להפסיק לעבוד עבור עובדים בגירים.[1] גם שירותים מסוימים שאי אפשר להפסיק את פעילותם מוחרגים מכללי הסגירה הכלליים.

מה קורה כאשר חג אזרחי רשמי חל ביום ראשון בקמרון?

כאשר חג אזרחי הקבוע בחוק חל ביום ראשון או בחג אחר הקבוע בחוק, היום שלאחריו נחשב אוטומטית שווה ערך לאותו חג לעניין תנאי העבודה והשכר.[1] לגבי חגים דתיים הקבועים בחוק חל כלל אחר: הנשיא רשאי להכריז שהיום שלאחריהם יהיה יום חג, אך הדבר אינו אוטומטי.[1]

האם קמרון יכולה להכריז על יום גשר נוסף סביב חג רשמי?

כן. החקיקה מסמיכה את הנשיא להכריז על חגים נוספים בנסיבות מוגדרות, ובהן ימים מסוימים הסמוכים לחגים הקבועים בחוק וימים המצדיקים זאת בשל אירוע בעל חשיבות לאומית.[1][2] יש לוודא שהוכרז יום כזה בצו הרשמי הרלוונטי, ולא להניח זאת מראש.

מדוע היום הלאומי חשוב בקמרון?

היום הלאומי מציין את הקמת המדינה המאוחדת בעקבות משאל העם שהביא לסיום המבנה הפדרלי של המדינה.[3] החגיגות הציבוריות מדגישות באופן אופייני את האחדות הלאומית וכוללות טקסים צבאיים ואזרחיים.[3][4]

האם חנויות ושירותי תחבורה נסגרים אוטומטית בכל חג רשמי?

לא. המסגרת החוקית אינה קובעת כלל גורף שלפיו כל שירות מסחרי או תחבורתי חייב להיסגר בכל חג. החוק כולל חריגים לשירותים שאי אפשר להפסיק את פעילותם, וכללי החובה לעבוד בחגים דתיים שונים מאלה החלים בחגים אזרחיים.[1] יש לבדוק מול המפעילים את שעות הפתיחה ואת לוחות הזמנים העדכניים.

מקורות

  1. LOI N°73/5 DU 7 DECEMBRE 1973 fixant le régime des fêtes légales en République Unie du Cameroun- Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative
  2. REPUBLIQUE DU CAMEROUN - ARRETE déclarant fériée la journée du lundi 19 juillet 2021- Présidence de la République du Cameroun
  3. Cameroon Celebrates Golden Jubilee of Unitary State.- Presidency of the Republic of Cameroon
  4. President Paul BIYA presides over national day celebrations in Yaounde- Presidency of the Republic of Cameroon
  5. Soixantenaire de la Fête de la Jeunesse: L’histoire de la célébration contée- Ministère de la Jeunesse et de l'Education Civique
  6. Programme et PROJET- Ministère de la Jeunesse et de l'Education Civique