יום האישה הבין-לאומי ב-ארמניה

חג שאינו יום עבודה על פי חוק

חוק החגים וימי ההנצחה של ארמניה קובע כי 8 במרץ הוא יום האישה הבין-לאומי וכי אינו יום עבודה. אותו חוק מציין בנפרד את יום האימהות והיופי ב־7 באפריל, אך אינו מגדיר אותו כיום שאינו יום עבודה.[1]

קוד העבודה אוסר ככלל לדרוש מעובדים לעבוד בחגים שאינם ימי עבודה. הוא מתיר חריגים לעבודה שאי אפשר להפסיקה מסיבות טכניות, לשירותים הנחוצים לציבור, לתיקונים דחופים ולעבודות טעינה או פריקה; עובדות בהיריון ועובדים המטפלים בילד שטרם מלאו לו שנה יכולים לעבוד ביום כזה רק בהסכמתם.[2]

החוק אינו קובע יום חלופי אוטומטי כאשר 8 במרץ חל בסוף שבוע. הוא מאפשר לממשלה לקבוע ימים שאינם ימי עבודה הקשורים לחגים, ולכן יום נוסף תלוי בהחלטה ממשלתית נפרדת.[1]

שני אירועי אביב

הלוח הארמני מבחין בין אירוע מרץ המוקדש לנשים בכלל לבין 7 באפריל, יום האימהות והיופי, שאתר התיירות הלאומי מתאר כיום האם. שני התאריכים נפרדים הן בחוק והן בלוח התיירות.[1][3]

אתר התיירות מתאר את התקופה מ־8 במרץ ועד 7 באפריל כחודש המוקדש לנשים. בתיאור 7 באפריל נאמר שאנשים מעניקים לאימהות מתנות, ובהן פרחים; זהו תיאור של האירוע המאוחר יותר, ולא כלל חוקי הנוגע ל־8 במרץ.[3]

איך מציינים את היום

לפי מידע התיירות של ארמניה, יום האישה נחגג בהרחבה: גברים מעניקים לנשים מתנות, והרחובות מתמלאים בפרחים. עוד מתואר שאנשים מבלים עם חברים בבתי קפה, במסעדות או בבית.[3]

אלה מנהגים מדווחים, ולא תוכנית מחייבת. מבקרים צריכים לברר ישירות מול בתי העסק את שעות הפתיחה ואת פרטי האירועים.[3]

אירוע המצוין ברחבי העולם

ליום האישה הבין-לאומי יש גם היסטוריה רחבה יותר: האומות המאוחדות מייחסות את ראשיתו לתנועות עובדים בצפון אמריקה ובאירופה סביב תחילת המאה העשרים. האו״ם מתאר אותו כיום המציין את הישגי הנשים ותומך בזכויותיהן ובהשתתפותן בחיים הציבוריים.[4]