Jours fériés en Eswatini

Fêtes nationales, chrétiennes et royales

La liste des jours fériés approuvée par le gouvernement comprend le Jour de l’An, le Vendredi saint, le Lundi de Pâques, l’Anniversaire du roi Mswati III, la Journée du drapeau national, la Fête du Travail, l’Ascension, le jour de Somhlolo, le Jour de Noël et le Lendemain de Noël, ainsi qu’Umhlanga et Incwala.[1] Ces célébrations reflètent plusieurs aspects de la vie nationale en Eswatini : la tradition chrétienne, la monarchie, l’identité nationale, le travail, l’indépendance et la culture coutumière.

Les événements royaux peuvent également donner lieu à un jour de célébration officiellement désigné, qui diffère de la date d’anniversaire proprement dite. Le ministère de l’Intérieur a usé de son pouvoir en matière de jours fériés pour annoncer la date officielle de célébration de l’Anniversaire du roi Mswati III.[2] Pour planifier concrètement, il convient de se fier au jour férié annoncé plutôt qu’à une date grégorienne récurrente présumée.

Incwala suit un calendrier traditionnel

Incwala est l’une des cérémonies traditionnelles les plus importantes de l’Eswatini. Selon les informations du gouvernement, elle marque l’ouverture par le roi du festin des premiers fruits et symbolise le roi en tant que figure fédératrice de la nation swazie.[3] Le jour d’Incwala figure sur la liste des jours fériés du gouvernement, mais sa date précise est annoncée séparément et n’est pas fixée de manière permanente dans cette liste.[1]

Les informations culturelles du gouvernement précisent que la date d’Incwala dépend des cycles lunaires.[3] Les visiteurs ne devraient donc pas considérer sa date grégorienne d’une année antérieure comme prévisible. L’annonce officielle applicable est la référence à consulter pour le jour férié et la cérémonie associée.

La date d’Umhlanga est également annoncée séparément

Umhlanga, ou la Danse des roseaux d’Umhlanga, figure également parmi les jours fériés approuvés, et sa date est indiquée comme devant être annoncée.[1] Elle diffère ainsi des fêtes à date fixe comme Noël ou la Fête du Travail.

Que se passe-t-il lorsqu’un jour férié tombe un dimanche ?

Les règles relatives aux jours fériés approuvées par le gouvernement prévoient qu’un jour férié tombant un dimanche est reporté au lundi suivant. Cette règle ne s’applique pas lorsque le jour férié tombe un samedi.[1] Des avis gouvernementaux publiés en vertu de la législation sur les jours fériés ont appliqué concrètement ce mécanisme de report du dimanche.[4]

Cette règle est plus précise que l’idée générale selon laquelle tout jour férié tombant le week-end entraîne un jour de remplacement en semaine. Pour planifier les congés, la paie, les rendez-vous ou les activités d’une entreprise, il faut distinguer le jour férié qui tombe un dimanche, auquel s’applique la règle de report, de celui qui tombe un samedi, pour lequel la règle publiée par le gouvernement ne prévoit pas le même report automatique.[1]

Jours fériés et congés des salariés

La législation du travail de l’Eswatini distingue les jours fériés rémunérés des congés annuels. Si un jour férié rémunéré survient pendant le congé annuel d’un salarié, la durée de ce congé est prolongée d’un jour au titre de ce jour férié, et la rémunération du congé annuel comprend le salaire correspondant à cette journée supplémentaire.[5]

Les réglementations salariales sectorielles peuvent prévoir des règles plus détaillées concernant le travail effectué les jours fériés et sa rémunération. Par exemple, des réglementations prises en vertu de la loi sur les salaires ont considéré les jours fériés répertoriés comme des jours chômés rémunérés et exigé une rémunération majorée pour le travail accompli ces jours-là.[6] Les employeurs devraient donc vérifier l’arrêté salarial ou les règles d’emploi applicables à leur secteur plutôt que de supposer que tous les salariés bénéficient de la même formule de majoration.

Les services essentiels peuvent rester en activité

Le statut de jour férié ne signifie pas que tous les services de l’Eswatini s’arrêtent. Les déclarations du gouvernement ont expressément mentionné la police, la défense et les services pénitentiaires, les soins de santé, les services d’eau et d’électricité, les services d’incendie et d’autres activités essentielles qui se poursuivent pendant les grandes périodes de fêtes.[7]

Planifier en fonction du calendrier des fêtes de l’Eswatini

Les jours fériés à date fixe peuvent être repérés dans les textes législatifs et le calendrier gouvernemental, mais les célébrations royales et traditionnelles demandent davantage de vigilance. Incwala et Umhlanga sont expressément indiqués avec des dates à annoncer, et les autorités compétentes peuvent également désigner officiellement le jour de célébration de l’Anniversaire du roi Mswati III.[1][2]

Pour les projets soumis à des contraintes de temps, consultez l’annonce gouvernementale applicable plutôt que de vous fier uniquement aux calendriers antérieurs. C’est particulièrement important pour les cérémonies traditionnelles, dont la date suit des processus culturels et non une date grégorienne fixe.[1][3]