Journée de la famille en Namibie

Le sens légal du jour férié

La loi namibienne sur les jours fériés inscrit la Journée de la famille aux côtés du Jour de Noël, le 25 décembre. Elle fixe la date et le statut de jour férié, mais ne prescrit ni cérémonie, ni pratique religieuse, ni activité familiale, ni autre manière de marquer cette journée.[1]

Dans le calendrier légal namibien, le nom désigne cette journée comme la Journée de la famille. La loi n’explique pas pourquoi ce nom a été choisi et n’indique aucune origine ni signification nationale particulière.[1]

Une date inscrite dans la loi namibienne

La Journée de la famille figurait déjà au 26 décembre dans la loi sur les jours fériés de 1987, adoptée sous l’autorité législative de l’époque du Sud-Ouest africain. La loi namibienne sur les jours fériés de 1990 a abrogé cette loi antérieure, maintenu la Journée de la famille à la même date et est entrée en vigueur le 1er février 1991.[1][2]

La loi de 1990 autorise également le président à déclarer des jours fériés supplémentaires pour une année donnée par proclamation au Journal officiel. Cette disposition permet de déclarer des dates supplémentaires, mais ne modifie pas la date permanente de la Journée de la famille inscrite dans l’annexe de la loi.[1]

Travail et dispositions pratiques

La loi sur le travail dispose qu’en règle générale, les employeurs ne doivent pas exiger ni autoriser les salariés à travailler un jour férié. Elle prévoit des exceptions pour certaines activités, notamment les travaux urgents, les boutiques et hôtels légalement ouverts les jours fériés, le service domestique, les soins de santé et l’aide sociale, les travaux agricoles nécessaires, les équipes en service continu et les activités autorisées.[3]

Lorsque le jour férié tombe un jour où un salarié aurait normalement travaillé, la loi sur le travail fixe les règles de rémunération des salariés qui travaillent et de ceux qui ne travaillent pas. Elle prévoit aussi une règle de rémunération différente lorsqu’un salarié travaille un jour férié qui ne correspond pas à son jour ouvré habituel.[3]

Ces règles n’établissent pas que toutes les boutiques, banques, écoles, administrations ou services de transport ferment. Les boutiques et hôtels peuvent légalement fonctionner dans les circonstances prévues par la loi sur le travail. Avant de vous organiser, vérifiez auprès du prestataire concerné.[3]

Coutumes et célébrations publiques

La Journée de la famille n’est pas célébrée par le biais d’une coutume, d’un menu, d’une cérémonie publique ou d’une observance régionale namibiens uniformes. La loi n’impose pas de manière particulière de passer cette journée ; les activités et célébrations privées peuvent donc varier.[1][3]