Jour de l’An en Guinée

Un jour férié fixé par décret national

Le décret guinéen sur les jours fériés légaux désigne le 1er janvier comme la « Fête du Nouvel An ». Il en fait un jour férié légal sur l’ensemble du territoire, dans les secteurs public, privé et mixte. Le décret impose également l’arrêt du travail dans les établissements agricoles, industriels et commerciaux, sauf lorsque la nature d’un service ou d’un établissement rend impossible l’interruption du travail.[1]

Le jour férié est soumis à une règle précise de remplacement. Si le Jour de l’An tombe un jour non ouvré, le jour ouvrable suivant est également déclaré jour férié payé et chômé sur l’ensemble du territoire. Le décret mentionne le Jour de l’An, le Jour de l’indépendance et l’Aïd el-Fitr parmi les fêtes concernées par cette règle.[1]

Le décret prévoit des garanties de rémunération pour les travailleurs. La fermeture un jour férié ne peut réduire les salaires mensuels ou hebdomadaires ; les travailleurs payés à l’heure, à la journée ou à la pièce ont droit à une compensation pour le manque à gagner causé par la fermeture. Les employés qui doivent travailler dans les services qui ne peuvent s’arrêter ont droit à leur rémunération pour le travail effectué, ainsi qu’à une indemnité supplémentaire d’un montant équivalent.[1]

Les vœux du Nouvel An dans la vie publique

Le décret guinéen nomme le jour férié d’après le Nouvel An, mais il n’y a pas d’origine nationale particulière ou d’ensemble unique de coutumes observées par les familles dans tout le pays. Il n’y a pas de plats, d’offices religieux, de musiques ou de pratiques régionales de Nouvel An vérifiés, il ne faut donc pas présumer qu’il s’agit de traditions universelles.[1]

Les vœux officiels pour le Nouvel An sont un aspect documenté de la vie publique autour de cette fête. Lors d’une cérémonie rapportée par la présidence guinéenne, des membres du gouvernement ont présenté leurs vœux au président et évoqué leur engagement au service de la nation. Une autre cérémonie au palais présidentiel a réuni des représentants des institutions publiques, des forces de sécurité, de l’administration publique et du secteur privé venus présenter leurs vœux de paix et de prospérité.[2]

Conséquences pour le travail et organisation pratique

La règle du décret relative à l’arrêt du travail s’applique largement au personnel des établissements de toute nature, tout en autorisant la poursuite des activités des services qui ne peuvent pas les interrompre. Renseignez-vous auprès de la banque, du commerce, de l’école ou du prestataire de transport concerné pour connaître ses horaires d’ouverture et le niveau de service assuré.[1]

Les résidents comme les visiteurs devraient se renseigner directement auprès du bureau, de l’entreprise ou du prestataire de transport concerné avant de faire des projets. Les services essentiels peuvent fonctionner au titre de l’exception prévue par le décret.[1]