Jour de Noël en Guinée
Le Jour de Noël est célébré le 25 décembre et constitue un jour férié légal payé sur l’ensemble du territoire guinéen. La loi précise les personnes concernées, les cas où le travail peut se poursuivre et les jours fériés qui donnent droit à un jour de remplacement ; un compte rendu officiel évoque également une messe de Noël à Conakry.[1][2][3]
Statut légal et date
Un décret guinéen inscrit le 25 décembre comme « Fête de Noël », en le présentant comme l’anniversaire de la naissance de Jésus-Christ. Il déclare les jours fériés qu’il énumère comme des jours chômés et payés dans les secteurs public, privé et mixte sur l’ensemble du territoire.[1]
Le Code du travail précise que les jours fériés légaux sont fixés par décret et restent payés même lorsqu’ils tombent un dimanche ou le jour de repos hebdomadaire habituel. La règle du décret concernant le jour ouvrable suivant s’applique au Jour de l’indépendance, au Jour de l’An et à l’Aïd el-Fitr lorsqu’ils tombent un jour non ouvré ; elle ne mentionne pas Noël parmi ces fêtes.[1][2]
Célébration religieuse en Guinée
Pour les chrétiens, Noël célèbre la Nativité, c’est-à-dire la naissance de Jésus-Christ. Dans un compte rendu de la fête, la présidence guinéenne a indiqué que des chrétiens s’étaient réunis pour une messe à la paroisse Anne-Marie Javouhey de Nongo, à Conakry, et que le président avait assisté à l’eucharistie.[3]
Ce compte rendu décrit une cérémonie particulière, et non une coutume nationale. Il rapporte le message d’un prêtre sur la réconciliation, le pardon, l’amour du prochain, l’unité et la solidarité, ainsi que le baptême de quatre enfants pendant la célébration.[3]
Travail et dispositions pratiques
Le décret rend obligatoire la suspension du travail pendant les jours fériés payés, sauf dans les établissements ou services dont l’activité ne peut être interrompue. Le Code du travail prévoit une rémunération supplémentaire pour les employés qui doivent travailler un jour férié dans ces lieux de travail : le taux horaire est majoré de 60 pour cent pour le travail de jour et de 100 pour cent pour le travail de nuit.[1][2]
En règle générale, le travail doit cesser les jours fériés payés, sauf dans les établissements ou services dont les activités ne peuvent être interrompues. Avant de vous organiser, renseignez-vous directement auprès de chaque prestataire sur ses horaires d’ouverture.[1]
Questions fréquentes
Le Jour de Noël est-il un jour férié en Guinée ?
Oui. Le décret fait du 25 décembre un jour férié légal payé sur l’ensemble du territoire, dans les secteurs public, privé et mixte.[1]
La Guinée prévoit-elle un jour de remplacement si Noël tombe un dimanche ?
Les bureaux, les banques, les magasins et les transports sont-ils ouverts ?
En règle générale, le travail doit cesser les jours fériés payés, sauf dans les établissements ou services dont les activités ne peuvent être interrompues. Renseignez-vous auprès de chaque prestataire sur ses horaires d’ouverture.[1]
Sources et références
Sources utilisées pour Jour de Noël en Guinée :
- Décret D/2022/0526/PRG/CNRD/SGG modifiant le décret D/250/PRG/SGG du 1er août 1995 concernant les fêtes légales, chômées et payées en République de Guinée- Inspection Générale du Travail, République de Guinée
- Code du travail de Guinée (L/2014/072/CNT)- GuinéeLex
- Célébration de la fête de Noël : S.E le Général Mamadi DOUMBOUYA célèbre Noël à la Paroisse Anne-Marie Javouhey de Nongo- Présidence de la République de Guinée